Анализ современного состояния производственной и финансовой деятельности предприятия

В целом таблицы 1.1. и 1.2. говорят нам о том, что в стоимостном выражении увеличились объемы, как производства продукции, так и ее реализации.

 

 

Таблица 1.3. Уровень интенсивности сельскохозяйственного производства
Показатель	2000г.	2001г.	2001г. в % к 2000г.
Приходится на 100га с\х угодий:
среднегодовых основных производственных средств с\х назначения, тыс.руб.	2346,2	2416	103,0
производственных затрат  в с\х  отраслях, тыс.руб.	1200,7	1736,6	144,6
совакупных вложений, тыс.руб	3493,5	4099,8	117,4
энергетических средств, л.с.	393,6	399,7	101,5
электроэнергии, тыс.кВт.час.	60,8	50,9	83,7
затрат труда в с\х отраслях, тыс.чел.-ч.	21,2	21	99,1
удобрений, тыс.руб	12,7	20,9	164,6

 

При анализе уровня интенсивности  или уровня вложений в сельскохозяйственное производство в ЗАО «Пламя» выявили, что за период 2000г.-2001г. уровень интенсивности значительно повысился практически по всем показателям. То есть увеличились вложения в производство, а, следовательно, повысилась и себестоимость продукции сельскохозяйственного производства, что подтверждают и предыдущие таблицы.

1.3. Ресурсный  потенциал, результативные показатели  и задолженность предприятия

Как было сказано выше, общая площадь землепользования составляет 3010га, в том числе сельскохозяйственных угодий 2599га или 86,35% от общей площади хозяйства. За анализируемый период наличие и структура земельных ресурсов на предприятии не изменилась.

Среднегодовая численность  работников в хозяйстве составляет 263 человека из них 251 работники, занятые  в сельскохозяйственном производстве. С 2000г. по 2001г. численность их сократилась с 304 и 291 человека соответственно. То есть обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами сократилась.

Оценим использование  рабочей силы на основе двух показателей:

1. Выпуска продукции в натуральном выражении в расчете на одного работника.
2. Объемы товарной продукции на одного работника

В расчете на 1 работника                               2000г.                2001г.

1.

Растениеводство:

Зерновые и зернобобовые, ц                          20,5                    14,5

Картофель, ц                                                     70,5                    72,7

Овощи, ц                                                           108                     191,2

Животноводство:

Молоко, ц                                                          88                       110

Прирост, ц                                                         3,6                       3,9

2.

Растениеводство, тыс.руб                                10,9                     24

Животноводство, тыс.руб                                35,8                     63,7

Таким образом, мы видим  положительную динамику показателей  производительности труда по обеим  отраслям сельскохозяйственного производства. Снижение наблюдается только по зерновым. Однако динамика этих показателей не привела к положительной динамике результата производства. На предприятии за анализируемый период наблюдается повышение убыточности. Убыток на 1 работника, занятого в сельскохозяйственном производстве в 2000г составил 12 тыс.руб, в 2001г 27тыс.руб. Полученные результаты расчетов указывают на рациональное использование рабочей силы в сфере непосредственно связанной с производством, и нерационально в коммерческой.

Оплата труда, ее размеры, периодичность и своевременность выдачи относится к постоянным проблемам хозяйственной практики, в определенном смысле характеризуют общее состояние дел на предприятии, являются индикаторами его благополучия.

Показатель количества средств, направленных на оплату труда, сам по себе недостаточно информативен. Опираясь на значение этого показателя, можно оценить расходы предприятия на указанные цели, их динамику. В нашем случае показатель, характеризующий, сколько средств направлено на оплату труда, возрос в 2001 году на 59,8 % по сравнению с 2000 годом.

Более значимым является показатель среднемесячной оплаты труда. В нашем примере значение показателя указывает на довольно низкий уровень  средней заработной платы, сложившийся  в рассматриваемом периоде в  ЗАО "Пламя", однако в изменении  показатели наблюдается положительная тенденция, размер ее  в 2000г 1811 рублей и в 2001г 3345 рублей.

Данный рост обусловлен увеличением фонда оплаты труда  и сокращением количества работников на предприятии.

Для обобщенной оценки размера  ресурсного потенциала предприятия рассмотрим его в стоимостном выражении.

 

Таблица 1.4. Ресурсный потенциал предприятия (тыс. руб. на конец года)
Виды ресурсов	2000г.	2001г.	2001г.  в % к 2000г.
Земельные ресурсы (с.-х. угодья)	25990	25990	100,0
Основные средства	65737	67548	102,8
Материальные оборотные средства	20800	30017	144,3
Трудовые ресурсы	6607	10558	159,8
Итого	119134	134113	112,6

 

Оценив ресурсный потенциал, приходим к выводу, что на предприятии  за год произошло его увеличение по всем видам ресурсов. Это изменение  вызвано изменением объема ресурсов в натуральном выражении, а также их переоценкой.

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1.5. Эффективность использования ресурсного потенциала
Показатели	2000г.	2001г.	2001г. в % к 2000г.
Приходится на 1 тыс.руб. ресурсного потенциала:
выручки от реализации продукции (работ, услуг), руб.;	123,4	168,4	136,5
балансовой прибыли, руб.;	33,4	7,0	21,0
валовой продукции сельского хозяйства, руб.;	261,9	336,5	128,5
валового дохода, руб.;	104,7	105,3	100,6
произведено основных видов продукции, ц.:
овощи	263,7	357,8	135,7
молоко	214,9	205,6	95,7

 

В ЗАО «Пламя» ресурсный  потенциал используется не эффективно. Но за анализируемый период почти по всем показателям видно, что эффективность повысилась. При производстве молока эффективность использования ресурсов сократилась, а так же сократилась  прибыль на 1тыс.руб. ресурсного потенциала.

Кроме анализа эффективности  использования ресурсов деятельность предприятия можно оценить по основным результативным показателям.

Рассмотрим их в таблице 1.6.

 

Таблица 1.6. Анализ основных результативных показателей деятельности предприятия (тыс.руб.)
Наименование показателей	2000г.	2001г.	2001г. в % к 2000г.
Получено денежной выручки от реализации продукции	14701	22581	153,6
Получено валового дохода	12462	14119	113,3
Получено прибыли (убытка)	-3480	-6780	194,8
Уровень рентабельности, %	-19	-23,1	-4,1
Производительность труда (произведено  валовой продукции на 1 работника)	102,7	171,6	167,1

 

В 2001 году в хозяйстве  значительно повысилась производительность труда. Также наблюдается повышение выручки. Выручка однако, как и в 2000 году не покрывает затраты на производство и реализацию продукции, поэтому в ЗАО «Пламя» получена не прибыль, а убыток. И этот убыток за анализируемый период возрос на 94,8%, то есть повысилась убыточность производства на 4,1%.

Заемные средства в хозяйстве составляют 121 тыс.руб. по долгосрочным пассивам и 1916  тыс.руб. по краткосрочным. В краткосрочных пассивах кредит банка составляет 1916 тыс.руб.

По состоянию на 01.01.2002г. дебиторская задолженность составляет 1589 тыс.руб. Образование дебиторской задолженности связано с несвоевременной оплатой покупателей за реализованную продукцию.

Кредиторская задолженность  составляет 10254 тыс.руб. из нее по оплате труда 671 тыс.руб. по социальному страхованию и обеспечению 1745 тыс.руб., перед поставщиками и подрядчиками 4221 тыс. руб. Образование кредиторской задолженности объясняется сложным финансовым состоянием хозяйства, сложившемся из-за высоких цен и тарифов на приобретаемые товары, услуги и низких цен по реализации собственной продукции сельского хозяйства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2.  Анализ финансового состояния ЗАО «Пламя»

2.1. Понятие,  значение и задачи финансового   состояния

Финансовое состояние  предприятия, его устойчивость и  стабильность зависят от результатов его производственной, коммерческой и финансовой деятельности. Если производственный и финансовый планы успешно выполняются, то это положительно влияет на финансовое положение предприятия. И, наоборот, в результате недовыполнения плана по производству и реализации продукции происходит повышение ее себестоимости, уменьшение выручки и суммы прибыли и как следствие ухудшение финансового состояния предприятия и его платежеспособности. Следовательно, устойчивое финансовое состояние не является счастливой случайностью, а итогом грамотного, умелого управления всем комплексом факторов, определяющих результаты хозяйственной деятельности предприятия.

Устойчивое финансовое положение в свою очередь оказывает положительное влияние на выполнение производственных планов и обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами. Поэтому финансовая деятельность как составная часть хозяйственной деятельности должна быть направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, выполнение расчетной дисциплины, достижение рациональных пропорций собственного и заемного капитала и наиболее эффективное его использование.

Главная цель финансовой деятельности сводится к одной стратегической задаче - увеличению активов предприятия. Для этого оно должно постоянно поддерживать платежеспособность и рентабельность, а также оптимальную структуру актива и пассива баланса.

Для оценки финансового состояния предприятия, его устойчивости используется целая система показателей, характеризующих:

а) наличие и размещение капитала, эффективность и интенсивность его использования;

б) оптимальность структуры  пассивов предприятия, его финансовую независимость и степень финансового риска;

в) оптимальность структуры  активов предприятия и степень производственного риска;

г) оптимальность структуры  источников формирования оборотных активов;

д) платежеспособность и  инвестиционную привлекательность предприятия;

е) риск банкротства (несостоятельности) субъекта хозяйствования;

ж) запас его финансовой устойчивости (зону безубыточного объема продаж).

Анализ финансового состояния предприятия основывается главным образом на относительных показателях, так как абсолютные показатели баланса в условиях инфляции очень трудно привести в сопоставимый вид.