CASE – интервью (Менеджмен, оценка персонала и управление персоналом)

Дата добавления: 18 Июня 2015 в 14:29
Автор работы: s*************@ya.ru
Тип работы: доклад
Скачать в ZIP архиве (19.57 Кб)
Вложенные файлы: 1 файл
Скачать файл  Просмотреть документ 

CASE – интервью (Менеджмен, оценка персонала и управление персоналом).docx

  —  22.10 Кб
Краткое описание
1. Определите индивидуально-личностные качества, которые необходимы сотруднику отдела продаж (любая должность, актуальная для данной ситуации), и выберите инструменты для их определения
2. Опишите идеальную команду. А теперь назовите/опишите Ваше место в ней
3. Представьте себе ситуацию, при которой в коллективе, которым Вы руководите, есть неформальный лидер, который однозначно пытается конкурировать с Вами за влияние. Ваши действия?
4. Сотрудник постоянно уклоняется от ответственности, переспрашивает о том, как выполнять текущую работу, но в итоге все делает весьма исполнительно. Сотрудник работает в компании около полугода. Чем эта ситуация может быть вызвана? Ваши действия?
Содержание
содержание отсутствует