Контрольная работа по "Статистике"

Содержание

 

1. Система макроэкономических показателей и методы их определения 3

2. Статистика национального богатства 6

3. Статистика рабочей силы и рабочего времени 9

4. Статистика оплаты труда и производительности труда 14

5. Статистика издержек производства и обращения 17

6. Статистические показатели денежного обращения, инфляции и цен 21

7. Система статистических показателей финансового состояния организаций   24

Список литературы 27

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вариант 9

1. Система макроэкономических показателей и методы их определения.

Задание 1

Определить:

1) Объем валового внутреннего продукта (ВВП) тремя методами: производственным, распределительным, методом конечного использования;

2) Сопоставьте динамику заработной платы и производительности труда.

Таблица 1

Имеются следующие данные по стране М (млн. руб.):

№ п/п	Показатели	Базисный год	Отчетный год
1	Валовой выпуск товаров и  услуг в основных ценах	4393359,6	4618675,4
2	Промежуточное потребление	2086742,4	2148410,6
3	Чистые налоги на продукты и импорт	358698	396044,9
4	Другие налоги на производство	151401,4	187392,9
5	Другие субсидии на производство	8027,7	5621,8
6	Оплата труда наемных  работников	1240179,5	1322634,8
7	Валовая прибыль экономики  и другие смешанные доходы	1281761,0	1361903,8
8	Расходы на конечное потребление, В том числе:	2321674,7	2465027,1
	Домашних хозяйств	1287554,5	1507370,4
	Государственных учреждений	544245,2	485933,2
	Некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства	489875	471723,5
9	Изменение запасов материальных оборотных средств	92202,7	33674,4
10	Сальдо внешней торговли	14713	15222
11	Валовое накопление основного  капитала	489875	471723,5
12	Численность работающих, человек	805000	750000

Решение:

Валовой внутренний продукт:

а) производственный метод:

ВВП = ВВ – ПП + ЧНПИ

ВВ – валовой выпуск товаров и услуг

ПП – промежуточное  потребление

ЧНПИ – чистые налоги на продукты и импорт

ВВП(б) = 4393359,6 – 2086742,4 + 358698 = 2665315,2 (млн. руб.)

ВВП(от) = 4618675,4-2148410,6 + 396044,9 = 2866309,7 (млн. руб.)

б) распределительный метод:

ВВП = ОТ + ЧНПр + ВП

ОТ – оплата труда

ЧНПр – чистый налог на производство

ВП – валовая продукция

ВВП(б) = 1240179,5 + ( 151401,4 – 8027,7 ) + 1281761 = 2665314,2 (млн. руб.)

ВВП(от) = 1322634,8 + ( 187392,3 – 5621,8 ) + 1361903,8 = 2866309,1 (млн. руб.)

в) метод конечного использования:

ВВП = КП + ВН + СВТ

КП – конечное потребление 

ВН – валовое накопление

Э, И – экспорт и  импорт

ВВП(б) = 2321674,7 + ( 489875 + 92202,7 ) + 14713 = 2918465,4 (млн. руб.)

ВВП(от) = 2465027,1 + ( 471723,5 + 33674,4 ) + 15222 = 2985647 (млн. руб.)

а) индекс заработной платы:

Iзп = (/() = 1,145      или 114,5 %

б) индекс производительности труда:

Iw = ()/() = 1,128      или    112,8%

Вывод: несовпадение величины ВВП, подсчитанного разными методами, говорит о том, что собранные статистические данные не дают абсолютно достоверного отражения количественного содержания экономических операций.

По полученным данным можно  предположить, что увеличение производительности труда на 12,8 % оказало влияние  на повышение средней заработной платы на 14,5 %.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Статистика национального богатства.

Задание 2

Рассчитайте показатели состояния  и движения ОФ, эффективности их использования, изменения оборотных  фондов и их оборачиваемости. Сделайте вывод, построив баланс основных фондов по остаточной стоимости.

Таблица 2

Основные показатели наличия  и движения основных и

оборотных фондов (руб.)

Показатели	Базисный период	Отчетный период
1.Полная первоначальная  стоимость основных фондов на  начало периода	21044600	21032400
2.Сумма износа ОФ на  начало периода	9180150	9630970
3.Выбыли из- за ветхости и износа ОФ по стоимости за вычетом износа	15700	10437
4.Полная первоначальная  стоимость выбывших ОФ	22428	14910
5.Сумма начисленного за  период износа	450820	441845
6.Объем выполненных работ,  оказанных услуг(в сопоставимых ценах) за период	1574090	4980020
7.Средний остаток материальных  оборотных средств	1082081	1529038
8.Число календарных дней  периода	90	90
9.Средняя стоимость активной  части основных производственных  фондов	2918930	2912168

Решение:

1. Стоимость основных фондов на конец периода:

а) полная:

=

= 21044600 – 22428 = 21022172 (руб.)

= 21032400 – 14910 = 21017490 (руб.)

б) за вычетом износа(баланс ОФ по остаточной стоимости);

= +

=  21044600 -9180150 -15700 = 11848750     (руб.)

  = 21032400 – 9630970 – 10437 – 441845 = 10959585   (руб.)

 

3. Сумма износа на конец периода:

=

= 21022172 – 11848750 = 9173422 (руб.)

= 21017490 – 10959585 = 10057905 (руб.)

 

4. Коэффициенты состояния ОФ на конец периода:

 

 = 43,6 %,     - 43,6 % = 56,4 %

  = 52,1 % ,  

 

5. Коэффициенты движения ОФ:

               

  = 1,1 %  ,   = 0 %

  = 0,1 %  ,   = 0 %

 

6. Среднегодовая стоимость ОФ:

 

 = 21033386 (руб.)

  = 21024945 (руб.)

 

7. Индекс динамики стоимости ОФ:

  = = 0,9996       или     99,96%

Следовательно, в отчетном периоде по сравнению с базисным наблюдается уменьшение средней стоимости ОФ на 0,04 %.

7) Фондоотдача - отношение объема выполненных работ и оказанных услуг к средней за период стоимости ОФ.

Индекс динамики  фондоотдачи:

= ()/() = 0,963        или    96,3%

Следовательно, в отчетном периоде по сравнению с базисным, фондоотдача снизилась на 3,7 %

8) Доля активной части ОФ в общей стоимости за каждый период- отношение средней стоимости активной части ОПФ к средней за период стоимости ОФ:

  = 0,139   ,            = 0,139

 

9) Фондоотдача активной части ОФ - отношение объема выполненных работ и оказанных услуг к средней  стоимости активной части ОПФ (руб./руб.):

= 1,773,               = 1,71     

 

10) Влияние изменения доли активной части ОФ на прирост объема выполненных работ:

 = (0,139-0,139 )* 21024945 *1,71 = 0 (руб.)

Вывод: данные расчетов показывают, что в базисном и отчетном периодах наблюдается уменьшение как полной, так и остаточной стоимости на конец периодов за счет износа не обновления ОФ. Как следствие этого имеет место снижение уровня фондоотдачи как полной стоимости ОФ, так и их активной части в отчетном периоде по сравнению с базисным. При этом доля активной части ОФ в общей стоимости за каждый период постоянна, поэтому прирост объема выполненных работ за счет изменения этого фактора нулевой.

3. Статистика рабочей силы и рабочего времени

Задание 3

Рассчитать показатели наличия, движения и использования рабочей  силы, показатели использования фондов времени. Построить баланс рабочего времени и сделать выводы.

Таблица 3

Показатели наличия персонала  и использование ресурсов рабочего времени предприятия N

Показатели	Единица измерения	Базисный период	Отчетный период
1.Списочное число работающих на начало периода	Чел.	856	803
2.За отчетный период  принято	Чел.	47	38
3.Уволено всего, В том числе по причинам	-	100	105
- в связи с окончанием срока трудового договора	-	31	23
- в связи с уходом на пенсию		23	10
- в связи с переходом  на учебу		10	28
- по собственному желанию		24	35
- в связи с нарушением  трудовой дисциплины		12	9
4.Число работающих, состоящих  в списках предприятия в течение всего периода	Чел.	786	722
5.Число отработанных работниками  чел.-дней	Чел.-дни	190000	174880
6.Число чел.-дней целодневных простоев		22	12
7.Число чел.-дней неявок на работу всего В том числе:		107296	112575
- ежегодные отпуска		11727	16055
-отпуска по беременности		500	650
- неявки по болезни		4211	5430
- дни неявок в связи  с выполнением государственных  обязанностей		1254	3935
- отпуска с разрешения  администрации		300	400
- прогулы		50	40
- праздники и выходные		89254	86065
8.Число календарных дней  периода		365	365
9.Число отработанных чел.-часов всего,		1649093	1489194
В том числе сверхурочно		105027	75919

Решение:

 

1. Численность работающих на конец периода – сумма списочного числа работающих на начало периода и принятых за отчетный период без уволенных по всем причинам:

= 856 + 47 – 100 = 803  ( чел.)

= 803 + 38 – 105 = 736     ( чел.)

 

2. Коэффициент оборота по приему – отношение числа принятых за период к среднесписочной численности работающих в процентах.

Среднесписочная численность  работающих:

=  = 829,5   (чел)     = = 769,5 (чел)

  = 5,7 %  ,       = 4,9 % 

 

3. Коэффициент оборота по выбытию - отношение числа уволенных за период к среднесписочной численности работающих в процентах.

  = 12,1 %  ,       = 13,6 % 

 

4. Среднесписочное число работающих – отношение суммы отработанных чел.-дней, числа чел.-дней целодневных простоев и числа чел.-дней неявок к числу календарных дней периода:

=  = 814,6 (чел)      = = 787,6 (чел)

 

5. Коэффициент постоянства кадров – отношение числа работников, проработавших весь отчетный период к списочной численности работающих на конец периода в процентах:

  = 97,9 %,        = 98,1 % 

 

 

6. Календарный, табельный и максимально возможный фонды времени.

Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма  числа человеко-дней явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней:

= = 297318    ( чел./дней)

= = 287467   (чел./дней)

Табельный фонд рабочего времени  определяется вычитанием из календарного фонда времени человеко-дней праздничных и выходных:

= 297318 – 89254 = 208064    ( чел./дней)

= 287467 – 86065 = 201402    (чел./дней)

Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством. Величина его равна табельному фонду за исключением числа человеко-дней ежегодных отпусков:

= 208064 – 11727 =  196337   ( чел./дней)

= 201402  - 16055 = 184357     (чел./дней)

 

7. Коэффициенты использования фондов времени – отношение отработанных чел./дней к фонду времени.

 = 0,639,        = 0,608

 = 0,913,       = 0,868

 = 0,968,      = 0,944

Коэффициент использования  максимально возможного фонда рабочего времени характеризует степень  фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия. Неиспользованное рабочее время на предприятии  составило  в базисном периоде  – 3,2 %, в отчетном периоде – 5,6 % . Это время, не отработанное по уважительным причинам (отпуска учебные и в  связи с родами, неявки по болезни и дни  неявок, разрешенных законом), а также потери рабочего времени (простои, неявки с разрешения администрации, прогулы).