Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2013 в 02:13, реферат
Целью данной работы является раскрытие сущности безработица. Согласно поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1. Дать определение понятию безработица;
2. Выявить причины данной проблемы;
3. Рассмотреть и проанализировать социальные и экономические последствия безработицы;
4. Выявить методы снижения уровня безработицы.
Введение……………………………………………………......………...3
Глава 1. Теоретические аспекты безработицы…………………...……5
1.1 Понятие безработицы, ее виды………………………………………5
1.2 Причины возникновения безработицы…………………………….9
1.3 Социально-экономические последствия безработицы……………11
Глава 2. Анализ безработицы по Чувашской Республике……….……19
Глава 3. Методы преодоления безработицы…………………………...28
Заключение……………………………………………………………….31
Список используемой литературы………………………………..…….32
Приложения………………………………………………………..……..32
География работы отрядов: Чувашская Республика, Краснодарский край, Московская, Ленинградская и Свердловская области, Ямало - Ненецкий АО, США, Финляндия. Традиционно самыми многочисленными стали педагогические отряды.
Возросло количество отрядов отработавших по договорам и созданных при содействии ГУ «Республиканская молодежная биржа труда» Минобразования Чувашии и Чувашского регионального отделения МООО «Российские студенческие отряды. При этом сократилось количество студенческих трудовых отрядов, созданных на базе учебных заведений профессионального образования.
Динамика роста количества СТО
Динамика роста количества бойцов СТО
За лето 2011года была организована работа 413 подростковых трудовых бригад общей численностью 9299, в которых были заняты 1127 подростков «группы риска».
В минувшем году положительные тенденции в развитии экономики республики оказали благоприятное воздействие на сферу занятости населения. По сравнению с данными 2010 года объем неполной занятости в 2011г. снизился в 7,2 раза. Так, численность работников, находящихся в режиме неполной занятости, на 28 декабря 2011 г., составила 2259 человек (на аналогичную дату 2010 г.– 14483 человек ). В декабре истекшего года в республике численность безработных уменьшилась на 96 человек (на 1,2%) и составила на 1 января 2012 г. 8062 человек (на 1 января 2011 г.– 14478 человек), уровень безработицы к численности экономически активного населения на 1 января 2012 г. составил 1,18% (на 1 января 2011 г. – 2,1%).
Улучшению ситуации на рынке
труда в немалой степени
Статистика показывает, что основными клиентами органов службы занятости продолжают оставаться люди, которым трудно самостоятельно найти работу в связи с низкой квалификацией, а также граждане, не способные справиться с жизненными переменами и профессиональными трудностями. В 2011 году в Центр занятости ЧР обратились 14911 человек, из них 11372 человека трудоустроены, что составляет 76,27% трудоустроенности по республике. Обратившиеся студенты и учащиеся составляют 22%, 80% молодежи были обеспечены работой.
В ЧР уровень регистрируемой безработицы ниже, чем в РФ. На 1 июня 2011 г. в ЧР уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения составил 1,7 %, в РФ — 2%.
Анализируя вышеизложенное, можно сделать вывод, что в целом ситуация на рынке труда Чувашской Республики в отчетном периоде характеризовалась отрицательными тенденциями:
Глава 3. Методы преодоления безработицы
Различные экономисты предлагали свои варианты для уменьшения уровня безработицы. Например, кейнсианцы считали, что саморегулирующаяся экономика не может преодолеть безработицу. Уровень занятости зависит от так называемого "эффективного спроса" (упрощенно - уровня потребления и инвестиций).
Дж. - М. Кейнс писал: "Хроническая тенденция к неполной занятости, характерная для современного общества, имеет свои корни в недопотреблении...". Недопотребление выражается в том, что по мере повышения доходов у потребителя у него в силу психологических факторов "склонность к сбережению" превышает "побуждение к инвестициям", что влечет спад производства и безработицу. Таким образом, кейнсианцы, показав неизбежность кризиса саморегулирующейся экономики, указывали на необходимость государственного экономического воздействия для достижения полной занятости. Прежде всего, следует повысить эффективный спрос, снижая ссудный процент и увеличивая инвестиции. Монетаристы выступили против кейнсианских методов.
В 1967 году М. Фридмен высказал
мысль о существовании "естественного
уровня безработицы", который жестко
определен условиями рынка
Среди аргументов монетаристов по поводу несостоятельности кейнсианской политики ставился акцент на непредсказуемость результатов государственного вмешательства из-за больших задержек в проявлении эффекта этих мер. Монетаристские методы регулирования занятости достаточно радикальны. Они обвиняют рабочих в том, что последние воздерживаются от работы и получают компенсацию в виде пособий. Отсюда рекомендации отменить эти пособия, чтобы заставить людей работать. Монетаристы предлагают отказаться от стимулирования экономического роста путем увеличения спроса. Однако политика ограничения спроса может вызвать резкое ухудшение жизненного уровня населения, что скажется на социальной обстановке.
Теперь рассмотрим, какие же реальные шаги может применять государство для уменьшения уровня безработицы.
Многообразие типов безработицы делает задачу ее сокращения чрезвычайно сложной. Поскольку единого способа борьбы с безработицей не существует, любой стране для решения этой проблемы приходится использовать различные методы.
Уровень фрикционной безработицы может быть снижен за счет:
1) улучшения информационного
обеспечения рынка труда. Во
всех странах эту функцию
сообщают ее безработным;
2) устранения факторов, снижающих мобильность рабочей силы. Для этого необходимо, прежде всего:
а) создание развитого рынка жилья;
б) увеличение масштабов жилищного строительства;
в) отмена административных преград для переезда из одного населенного пункта в другой
Сокращению структурной
безработицы более всего
Наиболее трудно бороться с циклической безработицей, для решения такой задачи наиболее эффективными являются следующие меры:
Создание условий для роста спроса на товары. Так как спрос на рынке труда - производный и зависит от ситуации на рынках товаров и услуг, то занятость возрастет, а безработица упадет в там случае, если товарные рынки предъявят больший спрос и для его удовлетворения надо будет нанять дополнительных работников.
Способами увеличения спроса являются:
Стимулирование роста
экспорта. Это может привести к
росту объемов производства и, соответственно,
- занятости на них; поддержка и
поощрение инвестиций в реконструкцию
предприятия с целью повышения
конкурентоспособности продукци
Создание условий для сокращения предложения труда. Очевидно, что чем меньше людей претендуют на рабочие места, тем легче найти работу даже при том же числе свободных рабочих мест. Сократить число претендентов на эти места и, более того высвободить дополнительные вакансии для безработных вполне реально.
Создание условий для роста самозанятости. Смысл такого рода программ состоит в том, что людям помогают открыть собственное дело, чтобы они могли прокормить себя и свою семью, даже если им не удается найти работу по найму.
Реализация программ поддержки молодых работников. Тяжелее всего безработица ударяет по пожилым (их уже никто не хочет брать на работу из-за падающей производительности труда и ухудшения здоровья) и самым молодым (их еще никто не хочет брать на работу из-за низкой квалификации и отсутствия опыта).
Для помощи молодежи могут использоваться различные методы:
- экономическое стимулирование молодежной занятости;
- создание специальных фирм, предлагающих работу именно молодежи
- создание центров обучения молодых людей тем профессиям, шансы на занятость в которых наиболее высоки.
Список программ сокращения безработицы можно продолжать еще долго, но важно понимать, что все эти программы не могут полностью ликвидировать или существенно сократить циклическую безработицу. Такой результат достигается лишь при общем улучшении экономической ситуации в стране.
Правительство РФ применяет различные меры по преодолению и уменьшению последствий безработицы. В 2010г. планируется трудоустроить 2 млн. безработных граждан. Разрабатываются и увеличивают финансирования программ по преодолению безработицы путем создания собственного бизнеса. Предположительным результатом внедрения данных программ должно стать появление около 150 тыс. новых средних и малых предпринимателей. Активно применяются программы переобучения и переквалификации кадров, в которых могут принять участия более 200 тыс. безработных россиян. Программы переобучения должны способствовать приобретению востребованных специалистов на рынке труда, а для безработных устройство на постоянную работу, приобретение стабильного дохода и уверенности в завтрашнем дне. Программы по борьбе с безработицей 2010 года также стимулируют предпринимателей на устройство официальных безработных на работу путем выплаты денег. Предприниматель, принимающий на работу официально зарегистрированного безработного, получит 58,8 тыс. рублей за каждого устроенного работника. Также при открытии собственного дела государство окажет материальную поддержку будущим предпринимателям. В Минздравсоцразвития надеются, что в 2010 году программами по преодолению безработицы воспользуются 174 тыс. человек. Еще в 2009 году свое дело открыли 127,8 тыс. безработных. Из выделенных на борьбу с безработицей денег в 2010г. распределено 33,4 млрд. рублей. Как видно из прогнозов методы борьбы с безработицей действуют и должны в недалеком будущем принести результат.
Заключение
Итак, в процессе работы были сделаны следующие выводы:
Под безработицей следует понимать такое положение на рынке рабочей силы, при котором часть трудоспособного населения не может или не желает продать свою рабочую силу и в итоге остается без работы.
Безработица оценивается с одной стороны негативно – «бездеятельность» ресурса, а с другой – как благо, ибо она свидетельствует о наличии свободных рук, которые в случае необходимости могут немедленно вступить в процесс производства и обеспечить его расширенный масштаб.
В современной экономической литературе выделяется несколько
основных видов и форм безработицы. Из них нами были рассмотрены структурная, фрикционная, циклическая, сезонная, частичная, застойная, зарегистрированная, безработица по обследованию, скрытая, добровольная и институциональная, каждой из которых была дана краткая характеристика.
В работе рассмотрен региональный аспект на примере Чувашской Республики, проанализирован состав безработных ( по уровню образования, половозрастному признаку), сделан вывод и выявлены отрицательные тенденции рынка труда в округе.
Очевидно, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и не решив его невозможно наладить эффективную деятельность экономики. Депрессия приводит к бездеятельности, а бездеятельность к потере квалификации, потере самоуважения, упадку моральных устоев, а также к общественным и политическим беспорядкам.
Была рассмотрена сложившаяся ситуация, связанная с безработицей. И вывод следует такой, что положение здесь довольно сложное и требует внимательного и глубокого осмысления и принятия, еще более действенных мер, чем принимаются в настоящее время. Несмотря на все выше изложенное я считаю разработанность этой проблемы недостаточной, так как динамика безработицы находится в постоянном движении и невозможно точно охарактеризовать ее в определенный момент, это связано с большой численностью населения и сложностью контроля некоторых факторов.
Список используемой литературы
от 18.10.2007