Безработица: ее причины и социально - экономические последствия

Особую обеспокоенность  вызывает кадровый рынок России. Новости  о снижении темпов производства или неизбежном пересмотре компаниями запланированных ранее инвестпрограмм несут в себе тревожные сигналы. Все чаще в прогнозах экспертов появляются фразы "рост безработицы" и "снижение оплаты труда". 

Степень влияния  кризиса имеет определенное "географическое зонирование", наиболее остро в России ощутила на себе эти проблемы Москва. В октябре-ноябре работу потеряли около 8,5 тысячи представителей сферы потребительского рынка и услуг. 

По словам г-на Прокопова, вице-президента РСПП, кадровый рынок отреагирует изменением своей структуры (от рынка кандидата к рынку работодателя) и пересмотром компаниями кадровой политики на 2009-2010 гг. "Рынок труда ждет встряска, в первую очередь речь идет об оптимизации численности персонала, и как следствие, конфликтах с профсоюзами", - заявил эксперт. 

Увольнение сотрудника по решению руководства предприятия  для компании стоит недешево. По трудовому законодательству, компания обязана выплатить сотруднику как  минимум 2-х месячную компенсацию  плюс выходное пособие. В силу того, что в ближайшее время некоторым предприятиям, возможно, придется сократить численность своего персонала, РСПП предлагает государству облегчить участь компаний и ограничить обязательства работодателя перед работником лишь выходным пособием. 

Самыми первыми  на кадровом рынке в России, по мнению консультанта по организационному развитию, преподавателя Академии народного  хозяйства при Правительстве  РФ Елены Мальковой, "повалятся" сервисные профессии - курьеры, секретари  и т.п. 

При этом стоить помнить, что, мы все сидим в одной лодке, и снижение темпов экономического производства повлечет за собой сокращение спроса во многих отраслях экономики. В частности, большие опасения эксперты испытывают относительно дальнейших перспектив развития ритейла. 

Депутат Госдумы, председатель Горно-металлургического профсоюза  РФ Михаил Тарасенко замечает, что  в связи с грядущими изменениями  на рынке труда государство может  оказаться в весьма непростой  ситуации. Речь идет, прежде всего, о  градообразующих предприятиях, на которых массовые увольнения сотрудников несут угрозу социальному спокойствию. "По нынешнему КЗОТУ максимальное пособие по безработице составляет 3200 рублей". Депутат не отрицает, что в таких условиях в вопросах кадровой политики руководство ряда предприятий может испытывать давление со стороны властей. 

И все же никакой  массовой безработицы в стране не будет, уверен руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН  Евгений Гонтмахер. "Даже в 90-е  годы, при снижении темпов роста ВВП на 40%, безработица выросла только на 10%", - напоминает он. В нынешней ситуации, по его словам, более уместно ожидать снижения заработной платы. 

"Вероятно, наши  доходы сократятся примерно на 15%", - прогнозирует директор Центра  трудовых исследований ГУ-ВШЭ Владимир Гимпельсон. Однако с учетом роста инфляции реальное сокращение доходов населения будет большим.3Finam. ru09.10.2008сми2. 

Заключение 
 

В данной работе была достигнута поставленная цель и решен  ряд задач ,а именно: 

- Дано определение понятию «безработица», а также рассмотрены и проанализированы основные ее виды. 

- Были представлены  причины безработицы с точки  зрения различных экономических  школ, социальные и экономические  последствия этой проблемы. 

- В работе рассмотрен  региональный аспект на примере Ханты- Мансийского автономного округа, проанализирован состав безработных ( по уровню образования, половозрастному признаку) , сделан вывод и выявлены положительные тенденции рынка труда в округе. 

В результате анализа  сущности безработицы можно сделать вывод, что безработица является естественным сопровождением экономического развития в условиях конкуренции. Наличие различных видов безработицы требует минимизации в первую очередь, циклической, сезонной и структурной безработицы для поддержания полной занятости населения и достижения высокого уровня экономического развития.  

Несмотря на значительное сокращение численности безра-ботных, ее уровень еще достаточно велик. Фактический уровень безработицы  сегодня существенно превышает  ее естественный уровень.  

В целях снижения безработицы государство располагает  различными методами, связанными с  разработкой способов переподготовки безработного населения, социальной поддержкой безработных, содействием в создании дополнительных рабочих мест и т.д. 

Предложенные способы  снижения уровня безработицы в России могут способствовать усилению существующих благоприятных тенденций приближения  к полной занятости населения. 

Список используемой литературы 
 

1.Авраамова Е.М., Верпаховская  Ю.Б. Работодатели и выпускники вузов на рынке труда: взаимные ожидания "Социологические исследования", 2006, №4, - 89 с. 

2. Архипов А.И., «Экономика»,  М:Проспект, 2-е издание, 2005 -840 с. 

3. Бреев Б.Д., «Безработица  в современной России», М:Наука, 2-е издание, 

2006. - 269 с. 

4. Булатов А.С., «Экономика»,  М:Экономистъ, 3-е издание, 2005-896 с. 

5.Бункина М.К., Семенов  В.А.. «Макроэкономика.» 3-е издание,  М.: Дело и Сервис, 2000 .- 436 с. 

6. Варлаков А.П., Лаптева  Е.И., Даминдарова Н.М., «Мониторинг  регистрируемой безработицы в Ханты - Мансийском автономном округе за январь - декабрь 2007 года :Информационно - аналитический выпуск.» - Сургут : Дефис, 2008. - 60 с. 

7. Варлаков А.П., Лаптева  Е.И., Даминдарова Н.М., «Итоги деятельности  Департамента занятости населения  Ханты - Мансийского автономного округа -Югры за 2007 год: Информационно - аналитический выпуск.» -Сургут: Дефис, 2008.- 36 с. 

8. Видяпин В.И., Добрынин  А.И., Журавлев Г.П., Тарасевич Л.С., «Экономическая теория», 2-е издание,  М: Инфра - М, 2005. - 672 с. 

9. Грязнова А.Г., Соколинский В.М. , «Экономическая теория», 2-е издание, М: КНОРУС, 2005. - 464 с. 

10 .Закон РФ «О  занятости населения в Российской  Федерации» N 1032-1 от 19 апреля 1991 года  

11. Зенькова Л.  П. , «Макроэкономика», Минск:Новое знание, 2002.-586 с. 

12. Капелюшников Р.И.  Структура российской рабочей  силы: особенности и динамика "Вопросы  экономики", 2006, №10 //www.demoscope.ru 

13. Николаева И.П. ,Казнахмедова И.П. , «Экономическая  теория», М: Юнити, 3-е издание, 2005. - 543 с. 

14.Плакся В.И., «Безработица: теория и современная практика (социально-экономический аспект» ,М.: Издательство РАГС, 3-е издание, 2005- 384 с. 

15. Токсанбаева М.С. ,«Социальные интересы работников  и использование трудового потенциала»,  М:Наука, 2006 -258 с. 

16. Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru