Дисциплинарная, материальная и имущественная ответственность

1. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Она наступает за совершение дисциплинарного проступка. Это  обязанность работника ответить перед администрацией предприятия (учреждения) за совершенный дисциплинарный проступок и понести те меры воздействия, которые указаны в дисциплинарных санкциях трудового права.

Субъектом этого вида ответственности  может быть только лицо, состоящее  в трудовых отношениях с предприятием или учреждением.

Для дисциплинарной ответственности  более характерна неосторожность, хотя и косвенный умысел, когда лицо сознает противоправность последствий, не желает, но сознательно допускает  их наступление, может иметь место. Например, при нарушении норм по технике безопасности должностными лицами или при явном нарушении  иных норм трудового законодательства.

Особенностью дисциплинарной ответственности по специальным  нормативным актам является то, что  к должностным лицам определенных категорий могут применяться  дисциплинарные санкции не только за нарушение трудовой дисциплины, но и за проступки, несовместимые с  их достоинством (например, прокуроры, следователи, судьи).

2. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Так же как и дисциплинарная, она является одним из видов юридической  ответственности. Материальная ответственность представляет обязанность работника ответить перед администрацией предприятия (учреждения) за совершенное имущественное правонарушение и возместить причиненный ущерб в установленном законом размере и порядке.

Субъектом материальной ответственности (как и дисциплинарной) в трудовом праве являются рабочие и служащие, необходимой предпосылкой - наличие  деликтоспособности, которая возникает с 16, а иногда и с 15 лет. Однако, признавая возможность возложения материальной ответственности на несовершеннолетних работников в случае причинения ими ущерба, нужно учитывать физиологические особенности, которые свойственны подростку.

Основанием возникновения  материальной ответственности является имущественное правонарушение, отличающееся от других дисциплинарных проступков в первую очередь своим объектом. Правонарушитель посягает на имущество  предприятия (учреждения), причиняет  ему определенный ущерб, поэтому  к нему применяются не только дисциплинарные санкции, но и восстановительные, отличающиеся от первых иной целенаправленностью.

Материальная ответственность, так же как и дисциплинарная, осуществляет превентивную функцию. Ее отличие от превентивной функции дисциплинарной ответственности состоит в следующем: во-первых, она в большей степени  направлена на предупреждение имущественных  правонарушений, недопущение случаев  травматизма, надлежащую охрану труда; во-вторых, материальная ответственность  распространяет свое воздействие не на всех субъектов трудовых правоотношений, а сфера ее действия ограничена определенным кругом субъектов; в-третьих, неблагоприятные  последствия, которые обусловлены  материальной ответственностью, в основном сводятся к сужению имущественной  сферы правонарушителя.

Имущественная ответственность подразделяется на гражданско-правовую, установленную  ГК РФ, и материальную, установленную  ТК РФ, уставами конкретных предприятий  и т.п.