Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Августа 2015 в 15:32, отчет по практике
Цель производственной практики – углубление и закрепление полученных теоретических знаний, приобретение необходимых практических навыков в области исполнительной власти.
Задачи производственной практики:
• изучение работы бухгалтерского отдела Министерства социальной защиты населения Республики Мордовия;
• изучение Хозяйственной и финансовой деятельности Министерства социальной защиты населения РМ;
• сбор и предварительная обработка материалов для выполнения отчета по практике.
Введение
1 Общие сведения о Министерстве социальной защиты населения РМ
1.1 Общие положения, полномочия, организация деятельности
1.2 Задачи и функции Министерства социальной защиты населения
Республики Мордовия
1.3. Общие положения, основные задачи и функции об отделе бухгалтерского учета Министерства социальной защиты населения Республики Мордовия
2 Хозяйственная и финансовая деятельность Министерства социальной защиты населения Республики Мордовия
2.1 Информация об итогах социально-экономического развития системы социальной защиты населения Республики Мордовия за 2011 год
2.2 Информация об итогах социально-экономического развития системы социальной защиты населения Республики Мордовия за 2012 год
2.3 Информация об итогах социально-экономического развития системы социальной защиты населения Республики Мордовия за 2013 год
3 Программа развития Министерства социальной защиты населения Республики Мордовия
Заключение
Список использованных источников
Приложение
привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, для разработки программ в области социальной защиты населения научно-исследовательские организации, высшие учебные заведения, другие организации, ученых и специалистов.
Министерство возглавляет
Министр имеет четырех заместителей, в том числе одного первого, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой Республики Мордовия.
Министр:
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий;
распределяет обязанности между заместителями;
руководит деятельностью Министерства на принципах единоначалия;
вносит в установленном порядке на рассмотрение Правительства Республики Мордовия проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
устанавливает степень ответственности заместителей Министра и руководителей структурных подразделений Министерства;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми подведомственными учреждениями;
утверждает структуру и штатное расписание аппарата Министерства в пределах установленных Правительством Республики Мордовия численности работников и фонда оплаты труда, положения о структурных подразделениях, а также смету расходов на его содержание в пределах средств республиканского бюджета Республики Мордовия, выделяемых Министерству на государственное управление;
утверждает в установленном порядке уставы подведомственных Министерству учреждений;
назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников аппарата Министерства;
назначает и освобождает от должности руководителей подведомственных ему учреждений, заключает, изменяет и расторгает с ними служебные контракты;
представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к награждению государственными наградами;
выполняет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством.
В случае отсутствия Министра его обязанности исполняет первый заместитель Министра, а в случае его отсутствия - один из заместителей, уполномоченный Главой Республики Мордовия.
Задачи и функции указанного Министерства законодательно не определены ни на региональном, ни на федеральном уровне, в связи с чем их выявление представляется возможным только на основании проведенной аналогии с соответствующими Министерствами иных субъектов РФ, а так же с учетом функций и задач Министерства здравоохранения и социального развития РФ.
Таким образом, на основании анализа Положений о министерстве социальной защиты Республики Карелия, Республики Бурятия, Удмуртской Республики и вычленения отдельных положений из законодательства Республики Мордовия по вопросам организации и деятельности рассматриваемого Министерства можно обозначить следующие задачи, являющиеся общими и для Министерства социальной защиты Республики Мордовия:
формирование единой государственной политики в Республике Мордовия по вопросам социальной защиты престарелых, инвалидов, ветеранов, женщин, семьи и детей, а также других категорий населения, нуждающихся в социальной поддержке;
реализация государственной политики по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Мордовия;
реализация государственной политики по обеспечению отдельных категорий граждан пособиями, компенсациями и иными выплатами, возложенными в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Мордовия на органы социальной защиты населения;
реализация государственной политики по предоставлению государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам;
реализация государственной политики в области социального обслуживания населения;
участие в реализации государственной политики в отношении инвалидов на территории Республики Мордовия;
участие в реализации государственной политики по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
На основании выделенных задач можно сформулировать основные функции, выполняемые Министерством социальной защиты Республики Мордовия:
1) разработка в пределах своей
компетенции предложений и
2) разработка социальных норм и нормативов в пределах своей компетенции и контроль за их соблюдением на территории республики;
3) организация государственной
системы социального
4) организация и внедрение новых
форм и видов натуральной
5) организация социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан уволенных с военной службы и членов их семей;
6) организация работы по
7) координация и методическое
руководство государственными
8) взаимодействие с
9) обеспечение контроля за
10) разработка совместно с
11) организация
12) организация научных