Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2013 в 09:32, курсовая работа
В результате анализа, проведенного в работе, можно сделать следующие выводы:
1. По классической теории для ОАО «Тепличное» наблюдается стадия роста. Темпы роста валовой прибыли и выручки от реализации растут, однако существенных инноваций на предприятии нет. По И. Адизесу - стадия «расцвет». Фирма достигла баланса между самоконтролем и гибкостью. Существует организационная структура, система служебных обязанностей. Для ОАО «Тепличное» наблюдается кризис издержек, однако в 2011-2012 гг. ситуация на предприятии налаживается. Стратегическая диагностика кризисной ситуации по методике Демьяновой О. В. подтвердила эффективность выбранной стратегии
Полное фирменное наименование Общества: открытое акционерное общество «Тепличное». Сокращенное наименование Общества: ОАО «Тепличное».
Юридический адрес Общества: Республика Марий Эл, Медведевский район, пос. Медведево, ул. Железнодорожная, д.З.
Почтовый адрес Общества: 425200, Республика Марий Эл, Медведевский район, пос. Медведево, ул. Железнодорожная,3.
Йошкар-олинский теплично-овощной комбинат создан 12 ноября 1979 года. Теплично-овощной комбинат преобразован в совхоз «Тепличный» 19 февраля 1991 года. В связи с реорганизацией совхоз «Тепличный» переименован в акционерное общество «Тепличное» в 1993 году. В свою очередь акционерное общество «Тепличное» переименовано в открытое акционерное общество «Тепличное» на основании Закона РФ «Об акционерных обществах» в 1996 году.
В 1996 году в целях обеспечения цехов переработки сырьем (молоко, мясо, зерно) было присоединено к предприятию хозяйство в Медведевском районе, расположенное в 30 км от районного центра, бывшее КДСХП «Нужъяльское». В 1998 году – в Оршанском районе – КДСХ им. Кирова, которое расположено в 50 км от «Тепличного». Теперь это отделения ОАО «Теплиное» Нужъяльское и Каракшинское. В 2002 году было присоединено ОАО «Нурминское» Медведевского района, находящееся в 20 км от ОАО «Тепличное». Эти хозяйства занимаются производством растениеводческой продукции и животноводством.
В настоящее
время предприятие имеет
ОАО «Тепличное»
– современное многоотраслевое
агропромышленное предприятие, основной
поставщик витаминной продукции
в городе и районы республики Марий
Эл, а также за ее пределы. Тепличную
продукцию этого хозяйства
Это достаточно крупное хозяйство занимается выращиванием овощей в защищенном и открытом грунте, производством животноводческой продукции: молока, мяса, крупного рогатого скота, свинины, птицеводством, занимается пчеловодством, переработкой овощной продукции, производством мясных консервов, колбас, масла растительного и сливочного, грибов «вешенка», имеет собственную торговую сеть, цех общественного питания.
Организационная структура – это один из основных элементов управления организацией. Результаты работы любого предприятия, фирмы во многом зависят именно от умелой организации управления.
Эффективное
функционирование организации, ее подразделений
невозможно без постоянной их координации,
которая входит в задачу системы
управления. Система управления имеет
свою структуру, которая представляет
собой упорядоченный набор
Анализ организационной
Высшим органом управления обществом является общее собрание его акционеров. Общество обязано ежегодно проводить годовое общее собрание акционеров. Годовое общее собрание акционеров проводится в сроки, установленные уставом общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через 6 месяцев после окончания финансового года.
Совершенство организационной
структуры управления предприятием
во многом зависит от профессиональной
и квалификационной грамотности
кадров. Для ОАО «Тепличное» характерна
тенденция к замещению
В качестве основных технико-экономических
показателей деятельности выделим
следующие показатели: объемы производственной
и реализованной продукции; численность
работников, себестоимость, прибыль
и рентабельность; показатели наличия,
состояния и эффективности
Данные для анализа собранны за 5 лет.
Таблица 2
Основные показатели деятельности ОАО «Тепличное» за 2008-2012гг.
Наименование показателей |
Единица измерения |
Значения по годам | ||||
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1.Объем
произведенной (реализованной) |
Тыс.руб. |
167612 |
220522 |
266275 |
312277 |
365805 |
2. Базисные темпы роста объемов реализованной продукции в текущих ценах |
% |
100 |
173,1 |
120,7 |
117,2 |
117,2 |
3.Численность работников всего, в т.ч. рабочих |
Чел. |
973 843 |
995 851 |
1008 905 |
882 775 |
859 744 |
4. Темпы роста численности работников всего |
% |
100 |
102,3 |
101,3 |
87,5 |
0,97 |
5. Темпы роста численности рабочих |
% |
100 |
100,9 |
106,3 |
85,6 |
0,96 |
6.Себестоимость продукции в текущих ценах всего, В т.ч. по элементам затрат: Материальные затраты Расходы на оплату труда Отчисления на социальные нужды Амортизации Прочие расходы |
Тыс.руб. |
194684
102561 34189 4030 2720 51184 |
238286
122706 42355 11436 3254 58535 |
281521
149508 50793 13715 3780 63725 |
478854
372372 82890 9035 12918 1639 |
651340
501759 113179 14941 18422 3039 |
7. Темпы роста себестоимости |
% |
100 |
122,4 |
118,1 |
170 |
136 |
8. Прибыль балансовая в текущих ценах |
Тыс.руб. |
16485 |
19163 |
30505 |
31871 |
32410 |
Окончание табл.2 | |||||||
9. Чистая прибыль организации |
Тыс.руб. |
16485 |
19163 |
30423 |
31832 |
32125 | |
10. Темпы роста балансовой / чистой прибыли |
% |
100 |
123 |
158 |
104,6 |
108,8 | |
11. Рентабельность продаж (прибыль от реализации/объём реализованной продукции) |
% |
9,83 |
8,68 |
11,45 |
10,2 |
8,85 | |
12. Рентабельность производства за период (прибыль балансовая/себестоимость продукции по элементам затрат) |
% |
8,5 |
8,04 |
10,84 |
6,64 |
4,97 | |
13. Выработка работников в текущих ценах |
Тыс. р/чел |
172,3 |
221,6 |
264,2 |
354,05 |
425,8 | |
14. Темпы измерения выработки |
% |
115,7 |
128,6 |
119,2 |
105,5 |
102,4 | |
15.Средняя заработная плата 1 работника в текущих ценах за месяц |
Тыс.руб. |
3,23 |
4,6 |
5,4 |
6,5 |
7,5 | |
16. Базисные темпы роста заработной платы в сопоставимых ценах |
% |
100 |
142,41 |
117,45 |
120,3 |
115,4 | |
17.Среднегодовая стоимость основных фондов |
Тыс.руб. |
83533,5 |
105475,5 |
132181,5 |
156892 |
208054,5 | |
18.Коэффициент износа основных фондов |
- |
0,454 |
0,44 |
0,42 |
0,40 |
0,32 | |
19. Фондоотдача |
р/р |
2,01 |
2,1 |
2,01 |
1,86 |
1,75 | |
20. Фондовооруженность труда |
Тыс.р/чел |
85,85 |
106 |
131 |
182,5 |
275 | |
21. Финансовые показатели: -коэффициент текущей -коэффициент обеспеченности -коэффициент соотношения |
-
-
- |
3,7
0,16
0,5 |
5
0,09
0,5 |
4,7
0,05
0,66 |
4,5
0,04
0,73 |
5,5
-0,05
0,82 |
Таким образом, можно сделать следующие выводы:
Численность работников за последние четыре года незначительно изменилась. Однако в 2008 году было произведено небольшое сокращение кадров с целью уменьшения затрат и увеличения производительности труда. Данное положение подтверждает рост фондовооруженности труда, прибыли на одного работника, а значит и повышение зарплаты работникам и служащим предприятия.
В основе успешной работы сельскохозяйственного
предприятия лежит повышение
экономической эффективности
Уровень себестоимости показывает эффективность производства с точки зрения получения прибыли на единицу материальных и трудовых затрат по производству и реализации продукции.
В течение 2008-2012 годов происходило повышение прибыли от реализации продукции, при этом выручка от реализации возросла в 2,18 раз.
Рис.4. Динамика выручки и балансовой прибыли
ОАО «Тепличное»
Рис.5 Динамика себестоимости ОАО «Тепличное»
Затраты на производство реализованной продукции возросли пропорционально росту выручки от реализации.
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения в 2012 году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 124521 тыс.руб.
Проанализировав данные производственно-экономических показателей с 2008 по 2012 годы, можно сказать, что рентабельность производимой продукции в ОАО «Тепличное» колеблется по годам. При этом следует отметить, что 2012 год был самым успешным для хозяйства, о чем свидетельствуют следующие данные: уровень рентабельности продаж составил 11,5%, а уровень рентабельности производства - 10,84%. В 2012 году наблюдается значительное снижение показателя рентабельности, в связи с тем, что увеличились расходы предприятия, вызванные кризисом. Необходимо заметить, что в целом на предприятии наблюдается положительная динамика показателей, что, в свою очередь, свидетельствует об эффективной тенденции развития деятельности организации.
Рис.6 Динамика показателей рентабельности ОАО «Тепличное»
Рост выработки характеризует рост производительности труда, что всегда оценивается положительно.
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения в 2011 году по сравнению с 2008 годом увеличилась на 67844,3 тыс.руб., что незначительно превышает темп роста стоимости валовой продукции по себестоимости, который составил раза.
Фондовооружённость
труда на предприятии увеличивается,
это происходит за счёт увеличения
среднегодовой стоимости
Таким образом, можно сделать вывод, что в целом финансовое состояние ОАО «Тепличное» устойчивое.
Кризис - это резкое обострение противоречий в системе, крутой перелом в состоянии системы.
Кризис
- это маловероятное событие, способное
угрожать жизнедеятельности организации,
характеризующееся
Таблица 2
Показатели
выручки и прибыли ОАО «
тыс.руб.
Наименование показателя |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
1 |
2 |
3 |
4 |
Выручка |
266275 |
312277 |
365805 |
Валовая прибыль |
46410 |
52794 |
43444 |
Определим этап жизненного цикла:
Рис.3 Динамика выручки и валовой прибыли ОАО «Тепличное»
По классической
теории для ОАО «Тепличное»
Таблица 3
Стратегическая диагностика кризисной ситуации ОАО «Тепличное»
Показатели |
Характеристика |
1 |
2 |
1. Стадия ЖЦП |
1.1.Классическая теория ЖЦП Для ОАО «Тепличное» наблюдается стадия «роста»: - темпы роста выручки от реализации растут, а валовой прибыли несколько ниже; - существенных инноваций на предприятиями нет; - ведется работа над
увеличением ассортимента 1.2. Для ОАО «Тепличное» наблюдается стадия «расцвет»: - фирма достигла баланса
между самоконтролем и - существует организационная структура, система служебных обязанностей. |
2. Вид кризиса |
Кризис издержек: - темпы роста себестоимости опережают темпы роста выручки. |
3. Функции кризиса |
Кризис издержек: «–» : снижение прибыли; снижение
общей эффективности «+»: поиск резервов снижения себестоимости продукции, работ, услуг; модернизация комплекса маркетинга предприятия; поиск дополнительных каналов сбыта, корректировка ценовой политики. |
Информация о работе Антикризисное управление в сельскохозяйственном предприятии ОАО «Тепличное»