Контрольная работа по "Безопасности жзнедеятельности"

(приложение 2); К_пр - концентрация того же вредного вещества в приточном воздухе, мг/.м ³

     При организации воздухообмена важно не допустить появления сквозняков в помещении, поэтому при расчете общеобменной вентиляции определяют еще один показатель - кратность воздухообмена, который показывает сколько раз в час меняется воздух в объеме всего помещения:

 

       где V - объем помещения, м ³

 

                n = 1144,4   = 7,6 раз в час

                       150

 

   Скорость  движения воздуха в рабочей  зоне не соответствует норме,  так как кратность воздухообмена  превышает допустимые 3-5 раз в час.

На пищевых  предприятиях для предупреждения воздействия  вредных веществ (газ, пар, пыль) на человека применяется комплекс мер коллективной защиты, которые можно разделить на технологические А, технические Б, медико-профилактические В и контрольные Г.

По способу  удаления вредных веществ вентиляция делится на общеобменную   и местную. Используемая на пищевых предприятиях общеобменная вентиляция по способу ее осуществления разделяется на естественную (аэрация), искусственную (механическую) и смешанную. Естественная действует за счет разности температур и давлений воздуха в помещении и вне его, а также за счет ветрового напора. Поэтому она является вытяжной, применяется в помещениях, имеющих значительные выделения теплоты, и осуществляется с помощью аэрационных фонарей или дефлекторов, устанавливаемых на крыше здания, а также фрамуг и окон. Искусственная вентиляция по функциональному признаку подразделяется на вытяжную, предназначенную для удаления загрязненного воздуха из верхней зоны помещения; приточную, обеспечивающую подачу чистого воздуха в рабочую зону помещения, и приточно-вытяжную. сочетающую достоинства предыдущих. Она проводится с помощью средств механического побуждения движения воздуха — центробежных и осевых вентиляторов, приводимых в движение электродвигателем. Центробежные вентиляторы применяются, когда необходимо перемешать значительные объемы воздуха при большом аэродинамическом сопротивлении вентиляционной сети, а осевые — при малом сопротивлении.

Смешанная вентиляция обеспечивается путем подачи чистого воздуха механическими средствами и вытяжки загрязненного естественным путем.

Основное назначение общеобменной вентиляции — разбавление вредных веществ в обшей атмосфере помещения до  ПДК.

Местная или  локализованная, вентиляция применяется дополнительно к общеобменной на участках или рабочих местах, где она не обеспечивает ПДК.

Составной частью организации труда на предприятии  является организация рабочих мест. Под рабочей  зоной понимается ограниченная часть территории (или пространства), оснащенная необходимыми средствами производства (орудиями и предметами труда), на которой совершается трудовая деятельность работника или группы объединенных одним заданием работников. Говоря о территории, имеется в виду, прежде всего территория предприятия, на котором работает человек, но он может работать и за пределами территории предприятия, например, рабочее место надомника. Далее, в определении отмечено и пространство. Действительно, что будет рабочим местом, допустим, строителя или монтажника-высотника? Конечно не территория, а некоторое пространство

Состояние рабочих  мест, их организация напрямую определяют уровень организации труда на предприятии. Кроме этого организация рабочего места непосредственно формирует обстановку, в которой постоянно находится работник на производстве, что влияет на его самочувствие, настроение, работоспособность и. в конечном итоге, на производительность труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача 21.3

      Провести сравнительный анализ экономической эффективности затрат двух предприятий на улучшение условий труда и сделать вывод о том, на каком предприятии средства израсходованы более эффективно.

    Исходные данные для расчета (в тыс. руб.): общая годовая экономия, полученная в результате внедрения трудоохранных мероприятий, Э₀₁ и Э_о2; единовременные затраты K₁ и К₂; текущие расходы C₁ и С₂.

     Дать пояснения из каких показателей складывается годовая экономия? На какие цели предприятие имеет право расходовать эти средства?

Номер варианта	Исходные данные
		Э01	К1	С1	Э02	к2	с2
21.3	204,6	588,4	75,8	185,2	574,5	72,8

                                                      

Ответ:

     Экономическое обоснование мероприятий по улучшению условий и повышению безопасности труда производят сопоставлением полученных экономических результатов (общей годовой экономии) мероприятий с затратами на их осуществление.

    Эффективными считаются те мероприятия, затраты на которые не превышают достигнутой экономии.

    Для оценки экономической эффективности трудоохранных мероприятий определяют следующие показатели:

-    годовой экономический эффект Э_э, тыс. руб.;

-    экономическую эффективность общих расходов Э_э°, руб./руб. общих затрат;

-    срок окупаемости капитальных вложений Т_к, лет.

   Расчет перечисленных показателей ведется по формулам:

 

 

   где С- текущие (эксплуатационные) расходы, тыс. руб.;

          К - капитальные (единовременные) затраты на трудоохранные мероприятия; тыс. руб.

          Е_н - нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений, который для мероприятий по охране труда равен 0,08.

              Ээ ₁=  204,6 – ( 75,8 + 0, 08 ∙ 588,4) = 81,7

               Ээ₂ = 185,2 – ( 72,8 + 0,08 ∙574,5) = 66,4

            =    204,6                 = 1,7  

                        75,8 + 0,08∙588,4

               = 185,2                    = 1,6

                     72,8 + 0,08 ∙574,5 

         

                 Тк₁  = 588,4     = 4,6

                      204,6 – 75,8

 

                 Тк₂ = 574,5       =  5,1

                      185,2 – 72,8

      Полученный срок окупаемости капитальных вложений сравнивают с нормативным Tн. Для трудоохранных мероприятий нормативный срок окупаемости капитальных вложений установлен на уровне 12,5 лет  [Т_н = 1 / Е_н).

Если Т_к< Т_н, то капвложения в реализацию предусмотренного комплекса мер по улучшению условий труда считаются экономически целесообразными.

В данном примере  предприятие 1 срок окупаемости капитальных  вложений меньше, чем у предприятия 2, это значит,что капвложения в реализацию предусмотренного комплекса мер по улучшению условий труда считаются более  экономически целесообразными.

Методики по определению ущерба от травматизма  и заболеваемости отличаются друг от друга полнотой учета потерь. Например, согласно методическим рекомендациям Гипро-НИИполиграфа материальный ущерб предприятий от производственного травматизма складывается из суммы затрат предприятия, профсоюзов и лечебных учреждений.

Ущерб предприятия (или отрасли народного хозяйства), на котором произошел несчастный случай, может быть оценен через следующие показатели (руб.): потери из-за простоев технологического оборудования при нетрудоспособности персонала; потери дохода предприятия из-за снижения объема выпускаемой продукции; расходы на восстановление и ремонт оборудования, транспортных средств и др.; издержки производства в результате брака; расходы по заработной плате трудящимся, принимавшим участие в спасении и оказании первой помощи пострадавшему и в ликвидации последствий несчастного случая; расходы, связанные с расследованием несчастного случая, с приглашением экспертов, технической инспекции профсоюзов и с привлечением специализированных лабораторий; потери от снижения производительности труда после возвращения пострадавшего на производство; расходы, связанные с подбором и дополнительным обучением рабочего, заменяющего пострадавшего; дополнительные оплаты сверхурочных работ, связанных с ликвидацией аварий и их последствий, а также с заменой пострадавшего; выплаты зарплаты пострадавшему за время, которое он не доработал в день несчастного случая; доплата разницы при переводе пострадавшего на временную нижеоплачиваемую работу до восстановления здоровья или ухода на пенсию; выплата выходного пособия пострадавшему при переводе его на инвалидность или семье пострадавшего в случае его смерти; регрессионный иск профсоюза по несчастному случаю; единовременные пособия пострадавшему или его семье из фонда предприятия; расходы, связанные с погребением; выплатой единовременного пособия семье погибшего, оплату проезда родных, прибывших на похороны.

Расходы профсоюзной  организации и лечебных учреждений характеризуются следующими показателями (руб.): оплата пострадавшему больничного листа; стоимость амбулаторного лечения (в среднем стоимость одного посещения для государства составляет 81 коп.); стоимость лечения в больнице; стоимость санаторно-курортного лечения; выплата пострадавшему пенсии согласно действующему законодательству; оплата лекарств при оказании первой помощи; расходы на единовременное пособие пострадавшему или его семье, на похороны, на бесплатное протезирование и др.; дополнительные расходы (например, при посещении пострадавшего в больнице или на дому и др.).

Одна из первых методик по определению экономической  эффективности мероприятий по улучшению условий труда была разработана О. А. Афониной и А. В. Копыловым. По этой методике народнохозяйственный экономический эффект от реализации мероприятий по улучшению условий труда предлагалось определять как сумму хозрасчетного и социального эффектов, выраженных в денежной форме. Хозрасчетный эффект вычисляется через показатели повышения производительности труда или показатели улучшения использования производственных фондов. Социальный эффект от внедрения мероприятий по улучшению условий труда определяется как экономия денежных средств на оплату пенсий и пособий, выплат по листкам нетрудоспособности и т. п. в связи с уменьшением потерь рабочего времени по болезни, а также как условная экономия денежных средств на подготовку кадров в народном хозяйстве в связи с повышением трудовой дееспособности работников.

Годовой экономический  эффект определяется путем сопоставления полученной экономии с приведенными затратами на осуществление мероприятий.

 

Список  используемой литературы

1.      Безопасность жизнедеятельности : учебник для вузов / под ред. Э.А. Арустамова . - М., 2000.- 678 с.

2.      Безопасность жизнедеятельности : учебник для вузов / под ред. С.В. Белова.- З-е изд. испр. и доп. - М., 2003.

3. Девисилов В. А. Охрана труда.- 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ФОРУМ,2009.- 496 с.

4.      Денисенко Г.Ф. Охрана труда : учебное пособие для экономических специальностей вузов. – М., 1985.

5.      Мучин П.В. Безопасность жизнедеятельности : учебное пособие для вузов - 2- изд. испр. и допол.- Новосбирск, 2003.- 276 с.

6. Рофе А.  И. Организация и нормирование  труда : учебник для вузов. - М.,2001.- 368 с.

7.      Русак О.Н. и др. Безопасность жизнедеятельности : учебник - 4-е.- СПб., 2001.- 447 с.