Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"

 

 

 

 

 

 

Контрольная работа

по     БДЖ

Вариант 6

 

 

 

 

 

Вопрос 6:

Правовые нормативы в  области охраны труда.

Ответ:

Нормы трудового права  зафиксированы и содержатся в  различных нормативных правовых документах. Регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно  связанных с ними отношений, в  соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:

1. трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
2. иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

• указами Президента Российской Федерации;

• постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти (в первую очередь, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации);
• нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

Трудовые отношения и  иные, непосредственно связанные  с ними отношения, регулируются также  коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового  права.

Большую роль в правовом обеспечении организации управления охраной труда играют Федеральные  законы «Об образовании», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «Об обязательном социальном страховании oi несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», и ряд других, затрагивающих вопросы охраны труда, здоровья и окружающей среды, безопасности производственной деятельности.

Поскольку в сфере трудовых отношений главенствующая правовая позиция принадлежит Трудовому  кодексу РФ, установлено, что нормы трудового права, содержащиеся в других федеральных законах, не должны ему противоречить. Если такое противоречие есть, то применяются нормы Трудового кодекса РФ.

Трудовой договор

Главным основанием возникновения  трудовых правоотношений является заключение трудового договора между работником и работодателем, а также фактическое допущение работника к работе при условии, что работник был допущен с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (статья 56 Трудового кодекса РФ).

 

Вопрос 19:

Вентиляция. Назначение, способы  осуществления. Кратность воздухообмена.

 

Ответ: Вентиляция - комплекс взаимосвязанных устройств и процессов для создания требуемого воздухообмена в производственных помещениях. Вентиляция нужна для удаления из рабочей зоны загрязненного или перегретого воздуха и подача чистого воздуха, чтобы создать благоприятные условия воздушной среды. При устройстве вентиляции важно определение воздухообмена – то количество вентиляционного воздуха, которое необходимого для обеспечения оптимального уровня воздушной среды помещений. В зависимости от способа перемещения воздуха вентиляция делится на естественную и искусственную.

При применении вентиляции должны учитываться температура, влажность воздуха, выделение вредных веществ, избыточное тепловыделение.

Естественная  вентиляция осуществляется за счет разности температур в помещении наружного воздуха или действия ветра. Естественная вентиляция может быть организованной и неорганизованной. Такая вентиляция дешева и проста в применении. Но у нее есть недостаток: когда воздух поступает в здание он не очищается, и выбрасываемый загрязненный воздух не очищается, тем самым загрязняя атмосферу. Лучше применять естественную вентиляцию в помещениях с наименьшим выделением загрязнений.

При неорганизованной естественной вентиляции воздухообмен осуществляется за счет вытеснения внутреннего теплового воздуха наружным холодным воздухом через окна, форточки, фрамуги и двери.

Организованная  естественная вентиляция обеспечивает воздухообмен в заранее рассчитанных объемах и регулируемый в соответствии с метеорологическими условиями. Вентиляция предусмотрена при строительстве здания.

При искусственной вентиляции воздухообмен осуществляется за счет напора воздуха, создаваемого вентиляторами. При такой вентиляции воздух в зимнее время подогревается, в летнее — охлаждается и очищается от загрязнений. Механическая вентиляция бывает приточной, вытяжной, приточно-вытяжной, а по месту действия — общеобменной и местной.

При приточной системе вентиляции забор воздуха происходит извне с помощью вентилятора через калорифер, где воздух нагревается и при необходимости увлажняется, а затем подается в помещение. Загрязненный же воздух выходит через двери, окна, фонари и щели неочищенным.забор воздуха происходит извне с помощью вентилятора, нагревается, увлажняется и подается в помещение. Загрязненный воздух выходит неочищенным через щели, окна.

При вытяжной системе вентиляции загрязненный и перегретый воздух выводится из помещения с помощью вентилятора. Загрязненный воздух перед выбросом очищается. Чистый воздух поступает через окна, двери.

Приточно-вытяжная система вентиляции состоит из двух систем, которые одновременно подают в помещение чистый воздух и удаляют из него загрязненный.

Чтобы определить требуемый воздухообмен необходимо иметь такие данные как:

• количество вредных выделений за 1 ч,
• предельно допустимое количество (ПДК) вредных веществ в 1 м³ воздуха, подаваемого в помещение.

Основным показателем  воздухообмена является кратность  обмена (коэффициент вентиляции К), показывающая, сколько раз весь воздух помещения заменяется наружным воздухом в течение часа. Кратность можно рассчитать по формуле:

, где

     W – объем  удаляемого воздуха из помещения,  м3/ч;  V – объем помещения, из  которого удаляется воздух, м3 . 

Задача 1:

Риск оператора, работающего  с дисплеем, составляет 1·10-5 год-1. Какой  средний риск испытывает оператор, если время пребывания его на рабочем  месте составляет 20% от общего.

Дано: риск в год составляет - в ;

          время пребывания на рабочем месте – 20%.

Найти: средний риск оператора.

Решение: в   - это общий риск, при условии, что оператор находится на рабочем месте 100% времени. Найдем фактическое время нахождения оператора на рабочем месте – сколько составляет 20% по формуле

  , где  – средний риск оператора; – риск оператора в год(); y – процент пребывания оператора на рабочем месте(20%).

Подставляем значения в формулу  и считаем:

Ответ: Средний риск, который  испытывает оператор .