Контрольная работа по «Безопасности жизнедеятельности»

Контрольная работа по «Безопасности  жизнедеятельности»

 

 

1. Порядок расследования  несчастных случаев на производстве

  Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации.   Для расследования несчастного случая работодатель немедленно создает комиссию в составе не менее трех человек, которая возглавляется работодателем или уполномоченным им представителем.     Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя, в комиссию включаются:       1. специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;           2. представители работодателя;       3. представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда.  Следует учитывать, что руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.        Если несчастный случай произошел у работодателя – физического лица, в расследовании несчастного случая принимают участие:   1. указанный работодатель или уполномоченный его представитель;  2. доверенное лицо пострадавшего;       3. специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.    Каждый работник или уполномоченный им представитель имеет право на личное участие в расследовании несчастного случая, происшедшего с работником на производстве.         В состав комиссии по расследованию группового или тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом также включаются следующие лица:   1. государственный инспектор по охране труда, возглавляющий комиссию;            2. представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию);  3. представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов.          По требованию пострадавшего, а в случае смерти пострадавшего по требованию его родственников, в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. Если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.     Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение трех дней.   Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.             В каждом случае расследования комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности - объяснения от пострадавшего.   При расследовании несчастного случая в организации по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает:  а) выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;        б) фотографирование места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;        в) предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.    При расследовании несчастного случая у работодателя - физического лица необходимые мероприятия и условия проведения расследования определяются председателем комиссии.        Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом подготавливаются следующие документы:            1. приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по расследованию несчастного случая;       2. планы, эскизы, схемы, а при необходимости - фото- и видеоматериалы места происшествия;       3. документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;     4. выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний по охране труда, имеющихся у пострадавших; 5. протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;        6. экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;        7. медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, о нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;  8. копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;

  9. выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориального органа государственного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;            10. другие документы по усмотрению комиссии.    Собранные документы и материалы позволяют комиссии по расследованию несчастного случая на производстве:     а) установить обстоятельства и причины несчастного случая;  б) определить был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя;    в) квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством; г) определить лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и иных нормативных правовых актов;   д) определить меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.      Порядок расследования несчастных случаев на производстве, учитывающий особенности отдельных отраслей и организаций, а также формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

2. Параметры микроклимата на производстве. Измерение и нормирование. 
           Микроклимат - как фактор создания благоприятных условии труда. 
Микроклимат производственных помещений - это метеорологические условия внутренней среды, определяемые действующими на организм человека сочетаниями температуры, относительно влажности и скорости движения воздуха, а также теплового облучения и температуры поверхностей ограждающих конструкций и технологического оборудования. 
 Показатели микроклимата должны обеспечивать хранения теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма. 
 - оптимальные микроклиматические условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции организма человека, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах. 
 - оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (работы операторов в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.). 
 - допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека в течение 8-часовой рабочей смены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущении теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности. 
 - допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономическим обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины. 
 Оптимальные микроклиматические условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции организма человека, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работоспособности и являются предпочтительными на рабочих местах.  
 Оптимальные величины показателей микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных помещений, на которых выполняются работы, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (работы операторов в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.). 
 Допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека в течение 8-часовой рабочей смены. Они на вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности. 
 Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономическим обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины. 
 Оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах должны соответствовать величинам, приведенным в таблице 1, применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года.

Перепады температуры  воздуха по высоте и по горизонтали, а также изменения температуры  воздуха в течение смены при  обеспечении оптимальных величин  микроклимата на рабочих местах не должны превышать 2°С и выходить за пределы величин, указанных в табл.1 для отдельных категорий работ.

 

Таблица 1

 

Оптимальные величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

 

Период  года	Категория ра-  бот по уров-  ню энерго-  затрат, Вт	Темпе-  ратура  возду-  ха, °С	Темпера-  тура по-  верхнос-  тей, °С	Относитель-  ная влаж-  ность воз-  духа, %	Скорость  движения  воздуха,  м/с
Холодный	Iа (до 139)  Iб (140-174)  IIа (175-232)  IIб (233-290)  III (более 290)	22-24  21-23  19-21  17-19  16-18	21-25  20-24  18-22  16-20  15-19	60-40  60-40  60-40  60-40  60-40	0,1  0,1  0,2  0,2  0,3
Теплый	Iа (до 139)  Iб (140-174)  IIа (175-232)  IIб (233-290)  III (более 290)	23-25  22-24  20-22  19-21  18-20	22-26  21-25  19-23  18-22  17-21	60-40  60-40  60-40  60-40  60-40	0,1  0,1  0,2  0,2  0,3

 

  Допустимые микроклиматические условия установлены по критериям допустимого теплового и функционального состояния человека на период 8-часовой рабочей сиены. Они не вызывают повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению работоспособности.

  Допустимые величины показателей микроклимата устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины.        Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах должны соответствовать значениям, приведенным в таблице 2 применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года.

  При обеспечении допустимых величин микроклимата на рабочих местах:

- перепад температуры  воздуха по высоте должен быть  не более 3° С;

- перепад температуры  воздуха по горизонтали, а также  ее изменения в течение смены  не должны превышать:

при категориях работ Iа и Iб - 4° С;

при категориях работ IIа и IIб - 5° С;

при категории работ III - 6° С.

При этом абсолютные значения температуры воздуха не должны выходить за пределы величин, указанных в табл.2 для отдельных категорий работ.   При температуре воздуха на рабочих местах 25° С и выше максимально допустимые величины относительной влажности воздуха не должны выходить за пределы:

        70% - при температуре воздуха 25°С;

        65% - при температуре воздуха 26°С;

        60% - при температуре воздуха 27°С;

        55% - при температуре воздуха 28°С.

  При температуре воздуха 26-28°С скорость движения воздуха, указанная в табл.2 для теплого периода года, должна соответствовать диапазону:

        0,1-0,2 м/с - при категории работ Iа;

        0,1-0,3 м/с - при категории работ Iб;

        0,2-0,4 м/с - при категории работ IIа;

        0,2-0,5 м/с - при категориях работ IIб и III.

 

Таблица 2

 

Допустимые величины показателей микроклимата на рабочих местах производственных помещений

 

Период  года	Категория работ  по уровню энер-  готрат, Вт	Температура воздуха, °С		Температура  поверхнос-  тей, °С
		диапазон ниже  оптимальных  величин	диапазон выше  оптимальных  величин
Холодный	Iа (до 139)  Iб (140-174)  IIа (175-232)  IIб (233-290)  III (более 290)	20,0-21,9  19,0-20,9  17,0-18,9  15,0-16,9  13,0-15,9	24,1-25,0  23,1-24,0  21,1-23,0  19,1-22,0  18,1-21,0	19,0-26,0  18,0-25,0  16,0-24,0  14,0-23,0  12,0-22,0
Теплый	Iа (до 139)  Iб (140-174)  IIа (175-232)  IIб (233-290)  III (более 290)	21,0-22,9  20,0-21,9  18,0-19,9  16,0-18,9  15,0-17,9	25,1-28,0  24,1-28,0  22,1-27,0  21,1-27,0  20,1-26,0	20,0-29,0  19,0-29,0  17,0-28,0  15,0-28,0  14,0-27,0

 

 

 

 

 

 

Период  года	Категория работ  по уровню энер-  готрат, Вт	Относитель-  ная влаж-  ность воз-  духа, %	Скорость движения воздуха,  м/с
			для диапазона  температур  воздуха ниже  оптимальных  величин, не  более	для диапазона  температур  воздуха выше  оптимальных  величин, не  более *(3)
Холодный	Iа (до 139)  Iб (140-174)  IIа (175-232)  IIб (233-290)  III (более 290)	15-75*(2)  15-75  15-75  15-75  15-75	0,1  0,1  0,1  0,2  0,2	0,1  0,2  0,3  0,4  0,4
Теплый	Iа (до 139)  Iб (140-174)  IIа (175-232)  IIб (233-290)  III (более 290)	15-75*(2)  15-75*(2)  15-75*(2)  15-75*(2)  15-75*(2)	0,1  0,1  0,1  0,2  0,2	0,2  0,3  0,4  0,5  0,5

 

  Допустимые величины интенсивности теплового облучения работающих на рабочих местах от производственных источников, нагретых до темного свечения (материалов, изделий и др.) должны соответствовать значениям, приведенным в табл.3.

 

Таблица 3

 

Допустимые величины интенсивности теплового облучения поверхности тела работающих от производственных источников

 

Облучаемая поверхность  тела, %	Интенсивность теплового  облучения,  2  Вт/м , не более
50 и более	35
25-50	70
не более 25	100

 

  Допустимые величины интенсивности теплового облучения работающих от источников излучения, нагретых до белого и красного свечения (раскаленный или расплавленный металл, стекло, пламя и др.) не должны превышать 140 Вт/кв.м. При этом облучению не должно подвергаться более 25% поверхности тела и обязательным является использование средств индивидуальной защиты, в том числе средств защиты лица и глаз.

  При наличии теплового облучения работающих температура воздуха на рабочих местах не должна превышать в зависимости от категории работ следующих величин:

        25° С - при категории работ Iа;

        24° С - при категории работ Iб;

        22° С - при категории работ IIа;

        21° С - при категории работ IIб;

        20° С - при категории работ III.

  В производственных помещениях, в которых допустимые нормативные величины показателей микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, условия микроклимата следует рассматривать как вредные и опасные. В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должны быть использованы защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого, спецодежда и другие средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха и обогревания, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы и др.) Оптимальные микроклиматические условия - это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивает ощущение теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности.

 

3. Показатели пожарной  опасности веществ: температура  вспышки, воспламенения, самовоспламенения.  Концентрационные пределы воспламенения.