Контрольная работа по "Охране труда"

 

БЕЛОРУССКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет технологий управления и гуманитаризации

Кафедра «Охрана труда»

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Охрана  труда»

 

 

                                                           Выполнила студентка 2 курса

                                  группа 308510

                                              № зач. КН. 308510/21             

                                                       Полуян Евгения Сергеевна

 

                                                     Проверил преподаватель

Лазаренков Александр  Михайлович

 

 

                                                   Минск 2011

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение…………………………………………………………………… 3

Предмет дисциплины «Охрана  труда» и его основные разделы………. 4

Аттестация рабочих мест по условиям труда……………………………5-7

Естественная вентиляция………………………………………………….8-9

Вибрация……………………………………………………………………10-15

Средства индивидуальной защиты, применяемые в 

электроустановках с напряжением  до 1000В…………………………….16-17

Спринклерная система……………………………………………………. 18-20

Заключение…………………………………………………………………21

Список литературы…………………………………………………………22

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

       Охрана труда – это система законодательных актов, социально-экономических, организационно-технических, гигиенических и лечебно профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

     Задачи охраны труда: свести к минимуму вероятность заболевания или поражения работающего с одновременным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда. Реальные производственные условия характеризуются наличием вредных и опасных производственных факторов

     Опасный производственный фактор (ОПФ) – это фактор, воздействие которого при определенных условиях приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья. Например: открытые токоведущие части, системы под давлением, движущиеся части систем и механизмов и т.д.

     Вредный производственный фактор (ВПФ) – это фактор, воздействие которого при определенных условиях приводит к профзаболеванию или потере трудоспособности. Примеры: излучение, шум, вибрация, вредные вещества и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

Предмет дисциплины «Охрана труда» и его основные разделы

       Дисциплина  «Охрана труда» - комплексная социально-техническая  дисциплина. Она включает правовые  и организационные вопросы, производственную санитарию, технику безопасности, пожарную и взрывную безопасность. Производственная санитария – система организационных, санитарно-гигиенических мероприятий и технических средств и методов, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работников недопустимого риска. Гигиена труда – комплекс мер и средств по сохранению здоровья работников, профилактике неблагоприятных воздействий опасных и вредных производственных факторов. Техника безопасности – это система организационных мероприятий, защитных мер и методов, предотвращающих воздействие на работников недопустимого риска. Пожарной безопасностью называется такое состояние объекта, при котором с регламентируемой вероятностью исключается возможность возникновения и развития пожара и воздействие на людей опасных факторов пожара, а также обеспечивается защита материальных ценностей. Пожарная и взрывная безопасность – это система организационных и технических средств, направленных на профилактику и ликвидацию пожаров и взрывов, ограничение их последствий. Законодательство по охране труда – часть трудового законодательства.

 

 

 

 

 

 

Аттестация рабочих  мест по условиям труда

      Во исполнение ст. 14 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 2002г. «О пенсионном обеспечении» и ст. 157 Трудового Кодекса постановлением совета Министров Республики Беларусь от 22 февраля 2008г. № 253 утверждено Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 января 2009 г. №25.

      Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 февраля 2008г. № 35 утверждена Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлении компенсаций по ее результатам с изменениями и дополнениями от 13 января 2009г. № 7.

      Инструкция  определяет порядок проведения оценки условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и распространяется на все организации независимо от их организационно-правовых форм.

      Основная  цель аттестации рабочих мест  по условиям труда заключается  в разработке и реализации  плана мероприятий по улучшению  условий труда, в определении  права работника на пенсию  по возрасту за работу с  особыми условиями труда, дополнительный  отпуск за работу с вредными  и опасными условиями труда,  сокращенную продолжительность  рабочего времени с вредными  и опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и опасными условиями труда, а также определение обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников в соответствии с Законом Республики Беларусь от 5 января 2008г. «О профессиональном пенсионном страховании».

      Для организации  и проведения аттестации работодатель  издает приказ, в котором утверждается  состав аттестационной комиссии, устанавливаются сроки и график  проведения работ по аттестации.

     Аттестационная  комиссия осуществляет проведение  аттестации, а также организационное,  методическое руководство и контроль  за ее ходом; формирует в  организации необходимую для  проведения аттестации нормативную  правовую базу и организует  ее изучение; определяет перечень  рабочих мест, подлежащих аттестации; устанавливает соответствие наименования  профессий рабочих и должностей  служащих Общегосударственному  классификатору «Профессии рабочих и должности служащих» и характера фактически выполняемых работ характеристикам работ согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей служащих.

      В ходе  проведения аттестации подлежат  оценке все имеющиеся на рабочем  месте вредные и опасные факторы  производственной среды, тяжесть  и напряженность трудового процесса.

       По итогам  аттестации составляются перечень  рабочих мест по профессиям  и должностям, на которых работникам  подтверждены особые условия  труда, дающие право на пенсию  по возрасту за работу с  особыми условиями труда; перечень  рабочих мест по профессиям  и должностям, на которых работникам за работу с вредными и опасными условиями труда подтверждено право на дополнительный отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат; план мероприятий по улучшению условий труда.

      Работники,  на рабочих местах которых  проводилась аттестация, должна  быть ознакомлены с итоговыми  документами по результатам аттестации  под роспись.

     Внеочередная аттестация проводится в случае изменения законодательства; при изменении условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты; по требованию органов государственной экспертизы условий труда; по инициативе нанимателя, профсоюза.

      Аттестация  проводится раз в пять лет.  При этом начало и продолжительность  проведения аттестации определяется  с учетом того, что она должна  быть завершена до окончания  действия результатов предыдущей  аттестации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Естественная  вентиляция

      Воздухообмен при естественной вентиляции происходит вследствие разности температур воздуха в помещении и наружного воздуха, а также в результате действия ветра. Разность температур воздуха внутри и снаружи помещения, а следовательно, и разность плотностей вызывают поступление холодного воздуха в помещение и вытеснение из него теплого воздуха. При действии ветра с заветренной стороны зданий создается пониженное давление, вследствие чего происходит вытяжка теплого или загрязненного воздуха из помещения; с наветренной стороны здания создается избыточное давление, и свежий воздух поступает в помещение на смену вытягиваемому воздуху. Работа вытяжных вентиляционных устройств в большой степени также зависит от обдува их ветром.

      Естественная вентиляция производственных помещений может быть неорганизованной и организованной.

     При неорганизованной вентиляции поступление и удаление воздуха происходит через неплотности и поры наружных ограждений, через окна, форточки, специальные проемы.

     Организованная естественная вентиляция производственных помещений осуществляется аэрацией и дефлекторами.

     Аэрация осуществляется в холодных цехах за счет ветрового давления, а в горячих цехах – за счет совместного или раздельного действия гравитационного и ветрового давлений.

    Аэрация осуществляется следующим образом. В здании цеха, оборудованном тремя рядами проемов со створками, в летнее время открываются проемы. Свежий воздух поступает в помещение через нижние проемы, располагаемые на небольшой высоте от пола – 1-1,5м, а удаляется через проемы в фонаре здания.

      Наружный воздух в зимнее время поступает через проемы, расположенные на высоте 4-7м от пола. Высота принимается с таким расчетом, чтобы холодный наружный воздух, опускаясь до рабочей зоны, успел достаточно нагреться за счет перемешивания с теплым воздухом помещения. Меняя положение створок, можно регулировать воздухообмен.

      Температура воздуха внутри цеха вследствие выделения избытков явной теплоты бывает, как правило, выше температуры наружного воздуха. Следовательно, плотность наружного воздуха больше плотности воздуха внутри цеха, что обусловливает наличие разности давлений наружного и внутреннего воздуха. На определенной высоте помещения, в так называемой плоскости равных давлений, расположенной примерно на середине высоты здания цеха, эта разность равна нулю.

     Преимуществом  аэрации является то, что большие  объемы воздуха подаются и  удаляются без применения вентиляторов  и воздуховодов. Система аэрации  значительно дешевле механических  систем вентиляции; она является  мощным средством для борьбы  с избытками выделения явной  теплоты в горячих цехах.

     Наряду с  преимуществами аэрация имеет  существенные недостатки, а именно: в летнее время эффективность  аэрации может значительно снижаться  вследствие повышения температуры  наружного воздуха, особенно в  безветренную погоду: кроме того, поступающий в помещение воздух  не обрабатывается. 

      Дефлекторы представляют собой специальные насадки, устанавливаемые на вытяжных воздуховодах и использующие энергию ветра. Дефлекторы применяют для удаления загрязненного или перегретого воздуха из помещений сравнительно небольшого объема, а также для местной вентиляции.

 

Вибрация

       Вибрации – колебания твердого тела около положения равновесия. Вибрация приводит тело или его часть в колебательное движение с периодически противоположно направленными смещениями  относительно положения равновесия, сопровождающееся затратой на эти перемещения механической энергии, получаемой от источника колебаний в зоне контакта тела с вибрирующей поверхностью. Количество получаемой телом энергии зависит от площади контакта и интенсивности вибрации.

       Ощущение  вибрации возникает при соприкосновении  части тела с предметами, колеблющимися  под воздействием какой-либо силы  в вертикальном или горизонтальном направлении. При этом вибрация вызывает волнообразное движение с попеременным сдавливанием и растяжением тканей этой части тела.

      Производственными источниками локальной вибрации являются ручные механизированные машины ударного, ударно-вращательного и вращательного действия с пневматическим или электрическим приводом.

       Вибрационная  безопасность – отсутствие условий,  приводящих или способных привести  к ухудшению состояния здоровья  человека или к значительному  снижению степени комфортности  его труда в результате неблагоприятного  воздействия вибрации.

       По способу передачи на человека вибрация подразделяется на локальную и общую. Локальная вибрация передается через кисти рук человека в местах контакта с управляемой машиной или обрабатываемым изделием. Общая вибрация передается на тело сидящего или лежащего в точках его опоры.

      Локальная вибрация в зависимости от источника возникновения подразделяется на передающуюся от ручных машин с двигателем или ручного механизированного инструмента; органов управления машин и оборудования; ручных инструментов без двигателей и обрабатываемых деталей.

     Общая вибрация в зависимости от источника ее возникновения подразделяется на:

Общую вибрацию 1-ой категории  – транспортную, воздействующую на человека на рабочих местах транспортных средств при движении по местности;