Ситсема учета и расследования несчастных случаев

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Апреля 2015 в 23:56, реферат

Краткое описание

Уровень современного производства , данные о масштабе воздействий опасных и вредных производственных факторов на человека и окружающую среду свидетельствуют о неуклонном росте бытового и производственного травматизма , числа и тяжести профессиональных заболеваний , количества аварий и катастроф.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………………………………………….3
1.Сущность несчастного случая , виды несчастных случаев и их причины……………………4
2.Анализ статистических данных Росстата по производственному травматизму в РФ….6
3.Порядок расследования несчастных случаев: сроки и установление связи несчастного случая с производством , обязанности работодателя при несчастном случае на производстве………………………………………………………………………………………………………………………8
4.Оформление материалов расследования несчастного случая на производстве……….13
5.Система учета и регистрации несчастных случаев……………………………………………………….16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………………………………………………….17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………………….18

Вложенные файлы: 1 файл

Травина Дарья,БЖД.docx

— 47.96 Кб (Скачать файл)

 

 

 

В целях надлежащего оформления несчастных случаев на производстве в соответствии с ст.230 ТК РФ Минздравсоцразвития утвердил соответствующие формы документов:

  • Учетная форма медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести(форма №315/у);
  • Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве(форма №316/у).

 

 

5.Система  учета и регистрации несчастных  случаев.

 

Статья 230.1 ТК РФ закрепляет порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве. 
 
Каждый несчастный случай, произошедший на производстве, должен быть оформлен в установленном порядке и зарегистрирован работодателем или его представителем. Такая регистрация осуществляется в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных ТК РФ случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме. Форма этого журнала утверждена постановлением Минтруда России N 73 (приложение 1, форма 9). 
 
Один пакет документов (акт о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом, материалы расследования, копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего) обязательно направляются в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае, в трехдневный срок после представления работодателю. Обязанность по предоставлению документов возложена на председателя комиссии (государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая). 
 
Кроме того, копии акта о расследовании и копии материалов расследования направляются в государственную инспекцию труда и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или на объектах, подконтрольных этому органу. 
 
При страховом случае все материалы направляются также в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. 
 
Уведомлять необходимо и федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике. В эти органы копии актов о расследовании направляются в том случае, если в результате происшествия один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо есть погибшие.

По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.

 

Заключение.

 

Необходимость расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлена Трудовым кодексом в целях защиты законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (членов семьи погибших), выявления лиц, виновных в нарушении требований охраны труда, а также разработки мер по устранению причин производственного травматизма.

В любом случае основным виновником происшествия оказывается человек , кем бы он ни был и на каком бы этапе работ ни возникали аварийные ситуации: проектирования , строительства или эксплуатации . Необходимо проанализировать , чем вызвана ошибка , какова ее природа , так как от этого зависит и набор мероприятий по предотвращению травматизма на производстве .

Следует подчеркнуть , что чисто технических причин несчастных случаев не существует: отказ оборудования обусловлен ошибками в проектировании ; дефекты –ошибками в предварительных расчетах свойств материалов и конструкций , неправильном их сочетании , неверном выборе режимов технологических процессов. Технический аспект –лишь промежуточный этап между неправильными  действиями и их последствиями.

Важно классифицировать причины возникновения несчастных случаев по критерию «злой умысел»  ,чтобы пресечь в дальнейшем возможность осуществления противоправных действий .

Безопасная деятельность предполагает физическую и психологическую готовность человека действовать «по правилам» и выполнять свои функции в соответствии с требованиями безопасности , располагая достаточным уровнем грамотности и осознанной мотивации.

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы.

  1. Безопасность жизнедеятельности . Под общей редакцией Я.Д. Вишнякова , 4-е издание , 2013г.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.10.2006 г.
  3. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" .
  4. Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".
  5. Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160.
  6. Дубровская И. А. Новое в расследовании несчастных случаев на производстве: в соответствии с изменениями в Трудовом кодексе РФ (Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ). – М.: "Гросс Медиа", 2007 г.

 

 

 


Информация о работе Ситсема учета и расследования несчастных случаев