Участие профсоюзов в обеспечении охраны труда работников

Участие профсоюзов в обеспечении  охраны труда работников.

В период рыночных преобразований в  России ухудшилось состояние условий  труда работников. Ежегодно получают травмы свыше 400 тыс. человек, из них  со смертельным исходом 8 тыс. человек, 600 тыс. человек не выходят на работу в связи с болезнью и производственными  травмами.

Охрана труда – элемент трудовых отношений.

Общероссийские  профсоюзы, а также их объединения, межрегиональное, территориальное  объединение (ассоциация) на территории субъектов РФ могут создавать  правовые и технические инспекции  профсоюзов. В соответствии со ст. 370 ТК уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов имеют право  беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда, вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных нарушений.

Аттестация рабочих  мест по условиям труда

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с  последующей сертификаций работ  по охране труда в организации  является обязанностью работодателя согласно ст. 212 ТК РФ. Ее проведение регламентировано Порядком проведения АРМ по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 г. № 569, Руководством Р 2.2.2006–05 Минздрава России «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса». Данный Порядок введен в действие с 1 сентября 2008 года.

АРМ по условиям труда  предполагает проведение оценки условий  труда на рабочих местах в целях  выявления вредных и (или) опасных  производственных факторов и осуществления  мероприятий по приведению условий  труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В заключение, необходимо отметить следующее.

Охрана труда, осуществляемая под  руководством и при активном участии  профсоюзов, связана с совершенствованием законодательства в сфере труда  и правовой защиты человека труда, развитием  систем управления охраной труда  и профессиональными рисками, внедрением современных технических регламентов, обеспечением средствами индивидуальной и коллективной защиты, качеством  АРМ, проведением обязательного  соцстрахования от несчастных случаев  на производстве и профзаболеваний, лечебно-профилактическим обслуживанием, информационным обеспечением и уровнем  подготовленности всех членов профсоюза и профсоюзного актива.

Взаимодействие профсоюзов в политической жизни

Профессиональные союзы возникли как объединения наемных работников в эпоху промышленной революции. Они явились следствием осознания  наиболее развитой частью трудящихся своих интересов, общественных противоречий и своего положения в реальной расстановке сил в мире. Тогда  же достаточно быстро пришло и понимание  того факта, что успех профсоюзов в реализации своих социально-экономических  функций напрямую зависит и от их роли в политической жизни общества. Оказалось, что только в условиях демократии возможно нормальное развитие профсоюзного движения. В то же время  сама жизнь опровергла мнение, будто  достаточным условием для его  развития являются рыночные отношения: в странах с весьма высоким  развитием рынка, но с ущербной демократией  профсоюзы либо отсутствуют, либо влачат жалкое существование.

Именно профсоюзам (в первую очередь  западноевропейским) в значительной степени удалось расширить демократическое  гражданство на сферу экономики  и место работы. Профсоюзы выступали  на стороне тех политических партий и правительств, которые стремились к социальным реформам и к социально  ориентированной рыночной экономике. В ответ на это политические партии тесно сотрудничали с профсоюзами, а развитые демократические государства  способствовали усилению их роль в  жизни общества.

Влияние профсоюзов в сфере политики было велико еще и потому, что  го идеология резонировала с господствующими  в обществе настроениями. И? видение  более совершенных общественных отношений, природы равенства социального  гражданства и потребности в  обсуждении жизненно важных проблем  распределения широко разделялось  другими социальными группами ] движениями. Это не было просто удачей. Это было также и результате] соответствующей долгосрочной профсоюзной стратегии.

 
 
Новый век только начинается, и пока с уверенностью можно сказать  только одно: профсоюзному движению предстоит  нелегкая борьба за укрепление своих  позиций не только непосредственно  на рынке труда, но и в политической жизни мирового сообщества. Однако за ним богатый двухсотлетний  опыт борьбы за права трудящихся, за социальную справедливость. За ним  поддержка не только десятков и сотен  миллионов членов профсоюзов, но и  всех тех, кто видит в профсоюзах необходимый противовес, в том  числе политический, всевластию международного капитала.

Как это ни парадоксально, но и сегодня  на новой идеологической основе, с  новым социальным и политико-экономическим  содержанием, лозунг «Пролетарии всех стран, объединяйтесь!» по-прежнему остается актуальным.