Экономическая оценка травматизма на предприятии

Практическая работа

«Экономическая оценка травматизма на предприятии»

 

Цель работы: Овладение методами определения показателей травматизма на предприятии и его экономической оценки.

Необходимые материалы: методические указания к проведению работы, вариант задания на расчёт показателей травматизма и экономической оценки.

Общие сведения

Производственный травматизм физического и морального ущерба потерпевшего несет за собой и экономические потери предприятия. Наряду со статистическим методом анализа, который выявляет уровень травматизма с помощью основных показателей (коэффициента частоты и коэффициента тяжести),немаловажным фактором при этом является определение экономических потерь предприятия. Предприятие в соответствии с законодательством обязано в срок выплачивать необходимую сумму пострадавшим по факту производственной травмы. Экономические потери предприятия, которые влечет за собой травматизм, складываются из ряда статей на возмещение принесенного ущерба пострадавшим.

Исходные данные:

Число работников (Р).	Число н/сл. За год (Т).	Число дней нетрудоспособности.	Число профессиональных заболеваний (Пр.з).	Средняя з/плата за один день, руб. (в)
9094	12	212	1	836

 

Методика расчета:

1.Определение показателей травматизма

Безопасность жизнедеятельности человека на производстве обеспечивается

созданием благоприятных условий труда, отвечающим санитарно гигиеническим требованиям, и защищают от вредных факторов и опасностей. Разработка эффективных мероприятий по безопасности невозможна без знания причин травматизма.

Одним из основных методов анализа производственного травматизма является статистический. Критериями этого метода анализа являются коэффициент частоты и коэффициент тяжести.

1. Коэффициент частоты Kr, вычисляют по формуле

,

где T- число травм за рассматриваемый период по предприятию;

     1000 - условное число работников;

      P-списочный состав работников на предприятии.

 

2. Коэффициент тяжести КТ, вычисляют по формуле:

,

где D – число дней не трудоспособности

3.  Для оценки уровня производственного травматизма применяется показатель общего травматизма Кобщ , именуемый коэффициентом нетрудоспособности, который вычисляется по формуле:

4. Также, общая оценка травматизма на производстве может быть выражена коэффициентом нетрудоспособности на тысячу рабочих.

Коэффициент нетрудоспособности Kд, определяют по формуле:

 

 

5. Уровень профессиональных заболеваний оценивается коэффициентом

профзаболеваний Кпр.з, который вычисляется по формуле:

,

где  З - число профессиональных заболеваний.

       100 – условное  число рабочих.

 

2. Определение экономических потерь:

Экономические потери предприятия, какие оно несет в связи с травматизмом, включают в себя ряд расходных статей. Это выплата пострадавшим по листам нетрудоспособности, затраты, связанные с переходом пострадавшего на легкий труд, возмещение ущерба в связи с назначенной пострадавшему инвалидности, и другие.

Определить точный экономический ущерб предприятия от травматизма практически невозможно. Приближенно можно подсчитать убытки предприятия, связанные с травматизмом, если суммировать расходные статьи на возмещение материального ущерба пострадавшим.

1. Математико-статическая обработка позволяет найти зависимость экономических потерь предприятия от количества несчастных случаев, числа дней нетрудоспособности и средней заработной платы, вычисляют по следующей формуле:

П = (0,6*N + 1,28 * D)* b + 8*N,

где N - число несчастных случаев за год;

       D - суммарная длительность  времени нетрудоспособности в  связи с травмой, дн.;

       b - средняя заработная  плата пострадавшего, руб./д.;

       0,6 N – потери, связанные с доплатой в день  травмы;

       1,28 D – потери, связанные с выплатой по больничным  листам, переводом на легкую работу, амбулаторное лечение, компенсацией  за отгулы;

       8 N - средняя сумма  материальной помощи.

 

П = (0,6*12+1,28*212)*836 + 8*12 = 232876,16+96 = 232972,16 руб.

 

2. Укрупнено, можно подсчитать экономические потери предприятия от количества несчастных случаев по следующей формуле:

 

где 1,5 - коэффициент неучтенных потерь;

       M - средняя заработная  плата пострадавших за один  день, руб.;

       D - число потерянных  дней из-за травм на предприятии.

 

руб.

 

Полученные данные заносим в таблицу:

Коэф-т частоты Кr	Коэф-т тяжести КТ	Коэф-т нетрудоспособности Кд	Коэф-т профзаболеваний Кпр.з	Эконом. потери, руб.
1,32	17,7	23,3	0,011	265848

 

  Вывод: На предприятии трудно точно определить экономический ущерб, связанный с травматизмом. Но можно приближенно подсчитать убытки. В данном случае экономические потери предприятия составили 265848 руб. (П0).