Аудит учета расчетов по заработной плате

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                              3   

ГЛАВА 1. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП И ПЛАНИРОВАНИЕ                      

АУДИТА  ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ЗАО «РУСАГРО-ЦЕНТРАЛЬНОЕ»      5  

1. Организационно-экономическая  характеристика ЗАО «РусАгро-        5

            Центральное»

2. Информационная база аудита учета расчетов по оплате труда в        10

          ЗАО  «РусАгро-Центральное

3. Оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля        14

           ЗАО    «РусАгро-Центральное»

4. Разработка и оформление общего плана и программы                         21

           аудита заработной платы.

 

ГЛАВА 2. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В                       30

ЗАО «РУСАГРО-ЦЕНТРАЛЬНОЕ». 

   2.1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде.                30

   2.2. Проверка правильности начисления заработной платы                          33

   2.3. Проверка правильности удержаний и выплаты заработной платы.       37

   2.4. Аудиторское заключение по результатам аудиторской деятельности. 42 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                     46

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ                                                  49 
 
 
 
 

Введение 

      Актуальность  темы: “Аудит учета расчетов по заработной плате” не вызывает сомнения. Это объясняется тем, что в условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политике переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием. К тому же, учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всех системе учета на предприятии. Следовательно, необходимо осуществлять проверку законности действий предприятий, связанных с учетом рабочего времени и оплатой труда персонала.

      Данная  работа выполнена по материалам ЗАО «РусАгро-Центральное»

      Целью настоящей работы является изучение методики аудита расчетов по заработной плате на примере конкретного предприятия, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:

• ознакомиться с деятельностью исследуемой организации с помощью анализа основных экономических показателей деятельности;
• исследовать информационную базу проведения аудита по расчетам с персоналом по оплате труда в ЗАО «РусАгро-Центральное»;
• произвести оценку системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета заработной платы на ЗАО «РусАгро-Центральное»;
• разработать общий план и программу проведения аудиторской проверки бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «РусАгро-Центральное»;
• оформить рабочие документы аудитора с учетом ошибок и нарушений выявленных в результате проведения аудита;
• обобщение результатов аудиторской проверки бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «РусАгро-Центральное» и оформление аудиторского заключения.

      В работе произведен анализ деятельности предприятия ЗАО «РусАгро-Центральное» по данным взятым за 2004-2006 год.

      При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы, а также порядок исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц.

 

ГЛАВА 1. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ  ЭТАП И ПЛАНИРОВАНИЕ АУДИТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ  В ЗАО «РУСАГРО-ЦЕНТРАЛЬНОЕ» 

1. Организационно-экономическая  характеристика ЗАО  «РусАгро-

Центральное» 

       Предприятие ЗАО «РусАгро - Центральное» организовано и зарегистрировано 9 апреля 2002 года путём слияния капиталов двух учредителей ООО «РусАгро - Инвест» и АОЗТ «Центральное», соответственно с долями 51 % и 49 % и расположено по адресу: 309722, Белгородская область, Вейделевский район, село Большие Липяги.

       Закрытое  акционерное общество «РусАгро – Центральное» является коммерческой организацией, осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности, хозяйственного расчета и самоокупаемости.

      Целью создания общества является получение прибыли от производства сельскохозяйственной продукции и иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации.

      Основными направлениями общества являются:

      -производство, хранение и переработка сельскохозяйственной  продукции на основе эффективного использования земли и основных средств;

      -переработка  сельскохозяйственной и другой  продукции;

      -закупка  у населения, фермерских и других  хозяйств сельскохозяйственной продукции и сырья;

      -торговая, закупочная и сбытовая деятельность.

       Основными видами деятельности организации является выращивание сельскохозяйственных культур.

       В данный момент предприятие возделывает  следующие виды продукции растениеводства: озимую пшеницу, подсолнечник, овёс, гречиху, рожь, сахарную свёклу, ячмень.

       Основными поставщиками сырья и материалов являются предприятия Белгорода и Белгородской области: ООО «Белагрозапчасть», ООО ««Белмашснаб», ОАО «Белгородэнергосервис», ООО «Белрегионгаз», ОАО «Валуйки сахар», Вейделевское ЦРБ, ООО «ТП Волоконовское», ООО «Донснаб-Сельмаш» и другие.

       ЗАО «РусАгро - Центральное» занимает небольшую  долю рынка производства сельскохозяйственной продукции, однако продукция организации пользуется спросом, как на территории Белгородской области, так и за её пределами. Основными покупателями готовой продукции являются: ООО «Сити Компании», ОАО «Алексеевский мясокомбинат», ООО «Аппетит», ООО «Дисконт», ООО «Евротекс», ЗАО «Крестьянский двор» и другие.

      В ЗАО «РусАгро – Центральное» предусмотрена  двухступенчатая структура управления, при которой главные специалисты непосредственно возглавляют отрасли и отвечают за организацию труда и производство продукции возглавляемой отрасли.

       Оценить результаты работы, эффективность использования  производственных и финансовых ресурсов помогают основные экономические показатели организации, которые представлены в таблице 1. 
 
 
 
 
 
 

Таблица 1

Основные  показатели финансово-хозяйственной  деятельности

    ЗАО «РусАгро - Центральное» за 2004 – 2006 годы 

 

       Анализируя  таблицу 2 можно сделать вывод, что данное предприятие является прибыльным и рентабельным. Об этом свидетельствует полученная за анализируемый период прибыль и положительный уровень рентабельности. На 01.01.2005 чистая  прибыль предприятия по сравнению с данными на 01.01.2004 увеличилась на 18991 тыс. рублей, а на 01.01.2006 величина этого показателя по сравнению с данными на 01.01.2005 снизилась на  19530 тыс. рублей.

       В период с 2004 по 2006 год увеличилась  производительность труда одного работающего  на 108,54 тыс. руб., что является следствием увеличения выручки предприятия на 15588 тыс. руб. Заметно увеличился фонд оплаты труда по сравнению с 2004 годом на 226742 тыс. руб. и в 2006 году он составил тыс. руб. 2363354 тыс. руб.

       Снижение  фондоотдачи на 0,64 тыс. руб. и 2,58 тыс. руб. обусловлено опережением темпов роста среднегодовой стоимости основных фондов над темпами роста выручки от реализации в 2005 г. по сравнению с 2004 г, и соответственно в 2006 г. по сравнению с данными 2005 года.

       Что касается уровня рентабельности, то здесь наблюдается тенденция к снижению данного показателя в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 38 %, однако в целом предприятие остаётся прибыльным, так как в 2006 г. уровень рентабельности составил 15 %.

       Исходя  из проведённого анализа обеспеченности организации основными средствами видно, что уровень обеспеченности организации основными средствами находится на довольно высоком уровне и продолжает расти (Приложение 2).

       ЗАО «РусАгро – Центральное» ведет оперативный, бухгалтерский, статистический учет и отчетность в установленном порядке в соответствии с законодательством. Бухгалтерский учет ведется в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете», «Положением о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ», положениями по бухгалтерскому учету, планом счетов финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкцией по его применению.

       Согласно  требованиям ПБУ 1/98 в ЗАО «РусАгро – Центральное» бухгалтерский учет ведется в соответствии с учетной  политикой, ежегодно утверждаемой руководителем. Согласно данного документа ведение бухгалтерского учета компьютеризировано, используется программа «1С: Предприятие», версия 7.7, конфигурация 1С. До момента введения единой компьютерной программы бухгалтерский учёт осуществлялся вручную с использованием журнально-ордерной формы.

       В соответствии с учетной политикой бухгалтерский учет осуществляет бухгалтерией, как самостоятельным структурным подразделением. В структуру бухгалтерии входят: главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, группа расчётов по оплате труда, материальная группа, бухгалтера по учёту продукции растениеводства и животноводства, отдел вспомогательного производства, а также бухгалтер-кассир.