Зарабботная плата

Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы учета расчетов по заработной плате……………...6
1.1. Сущность заработной платы, ее характеристика и виды…………………………….6
1.2. Документальный учет заработной платы…………………………………………...14
1.3. Синтетический учет заработной платы и расчетов по оплате труда в особых
условиях…………………………………………………………………...…………..19
1.4. Учет расчетов по удержаниям из заработной платы……………………………….25
1.5. Аудирование расчетов по заработной плате………………………………………...31
Глава 2. Организация оплаты труда на предприятии………………………….……41
2.1. Экономическая характеристика предприятия……………………………………….41
2.2. Анализ организации оплаты труда на предприятии………………………………...51
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию учета труда и его оплаты…….…65
3.1. Совершенствование учета труда и его оплаты …………………………………......65
3.2. Организация оплаты труда в современных условиях…………………………...….68
3.3. Организация внутреннего аудита на предприятии……………………………..…..71
Заключение…………………………………………………………………………….…..73
Список литературы………………………………………………………………….…...75
Приложения……………………………………………………………………………….77
Приложение А……