Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2014 в 01:26, контрольная работа
Оплата труда – это система отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами.
Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Экономическая сущность затрат на оплату труда 4
2. Учет расчетов по оплате труда. Формы и системы оплаты труда 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 20