интерфейсы  выполнения корректирующих проводок по настроенным шаблонам, мониторинга  и анализа корректирующих проводок по статьям планов МСФО в разрезе видов и типов корректировок,

    средства  выпуска основных Отчетных форм по МСФО, вспомогательные OLAP-отчеты для  подготовки примечаний (notes).

    SAP R/3

    Система R/3 состоит из набора прикладных модулей (рис. 1), которые поддерживают различные бизнес-процессы компании и интегрированы между собой в масштабе реального времени.

    Финансы (FI). Модуль предназначен для организации  основной бухгалтерской отчетности, отчетности по дебиторам, кредиторам и  вспомогательной бухгалтерии. Он включает в себя: Главную книгу, Бухгалтерию дебиторов, Бухгалтерию кредиторов, Финансовое управление, Специальный регистр, Консолидацию и Информационную систему учета и отчетности.

    Контроллинг (CO). Модуль обеспечивает учет затрат и  прибыли предприятия и включает в себя: Учет затрат по местам их возникновения (центры затрат), Учет затрат по заказам, Учет затрат по проектам, Калькуляцию затрат, Контроль прибыльности (результатов), Контроль мест возникновения прибыли (центров прибыли), Учет выработки, Контроллинг деятельности предприятия.

    Управление  основными средствами (AM). Модуль предназначен для учета основных средств и  управления ими. Ключевые элементы модуля: Техническое управление основными  средствами, Техобслуживание и ремонт оборудования, Контроллинг инвестиций и продажа активов, Традиционный бухучет основных средств, Замена основных средств и амортизация, Управление инвестициями.

    Управление  проектами (PS). Прикладной модуль PS поддерживает планирование, управление и мониторинг долгосрочных проектов с высоким уровнем сложности. Ключевые элементы прикладного модуля PS: Контроль финансовых средств и ресурсов, Контроль качества, Управление временными данными, Информационная система управления проектами, Общие модули.

    Производственное  планирование (PP). Модуль используется для организации планирования и контроля производственной деятельности предприятия. Ключевые элементы прикладного модуля: Спецификации (BOM), Технологические карты, Рабочие центры (места), Планирование сбыта (SOP), Производственное планирование (MPS), Планирование потребности в материалах (MRP), Управление производством (SFC), Производственные заказы, Калькуляция затрат на изделие, Учет затрат по процессам, Серийное производство, Канбан (Just in time), Планирование непрерывного производства.

    Управление  материальными потоками (MM). Модуль поддерживает функции снабжения  и управления запасами, используемые в различных хозяйственных операциях. Ключевые элементы: Закупка материалов, Управление запасами, Управление складами, Контроль счетов, Оценка запасов материала, Аттестация поставщика, Обработка работ и услуг, Информационная система закупок и информационная система управления запасами.

    Сбыт (SD). Модуль решает задачи распределения, продаж, поставок и выставления счетов. Ключевые элементы: Предпродажная поддержка, Обработка запросов, Обработка предложений, Обработка заказов, Обработка поставок, Выставление счетов (фактурирование), Информационная система сбыта.

    Управление  качеством (QM). Этот модуль включает в  себя информационную систему и систему управления качеством. Он обеспечивает поддержку планирования качества, проверку и контроль качества при производстве и закупках. Ключевые элементы: Проверка качества, Планирование качества, Информационная система контроля качества (QMIS).

    Техобслуживание и ремонт оборудования (PM). Модуль помогает учитывать затраты и планировать ресурсы на техобслуживание и ремонт. Ключевые элементы: Незапланированный ремонт, Управление сервисом, Планово-профилактический ремонт, Ведение спецификаций, Информационная система техобслуживания и ремонта.

    Управление  персоналом (HR). Полностью интегрированная  система для планирования и управления работой персонала. Ключевые элементы: Администрирование персонала, Расчет зарплаты, Управление временными данными, Расчет командировочных расходов, Льготы, Набор новых сотрудников, Планирование и повышение квалификации персонала, Использование рабочей силы, Управление семинарами, Организационный менеджмент, Информационная система персонала.

    Заключение

    Данная  работа показывает, что бухгалтерский учет является неотъемлемой частью любого предприятия, фирмы, предпринимателя. В связи с тем, что речь идет не только о денежных показателях, но и о всей хозяйственной деятельности объекта учета, бухгалтерский учет имеет правила ведения и постоянно совершенствуется. Сложность вопроса ведения бухгалтерского учета взята под контроль государства, и является законом. Совершенствуясь под влиянием новых видов деятельности, изменения законов, международных отношений бухгалтерский учет все чаще использует стандарты схожие со стандартами иных государств. Это тенденция связана со стандартизацией международных отношений между государствами. Общность при ведении учета наглядно видно в таких стандартах как МСФО и РСБУ. На текущий момент ряд организаций в Российской Федерации применяют учет по МСФО. Основной проблемой на текущий момент остается прозрачность и законность использования МСФО в Российской Федерации. Странны СНГ, так как и Россия имеют собственною особенность ведения бухгалтерского учета, но также как и Россия, Европа, США имеют и много общего. Есть предположение, что рано или поздно большинство стран примут на вооружение МСФО, как библию, с естественной доработкой к условиям государства. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  литературы

    Сайт: http://ru.wikipedia.org

    Сайт: http://www.debet.kiev.ua

    Сайт: http://www.fa.ru

    Сайт: http://www.compiere.com/

    Сайт: http://v8.1c.ru

    Сайт: http://www1.minfin.ru