Учетная политика и ее влияние на финансовую отчетность

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления»

(ФГБОУ ВПО ВСГУТУ)

Институт подготовки кадров

Экономический факультет

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Бухгалтерская финансовая отчетность»

на тему: Учетная политика и ее влияние на финансовую отчетность

 

 

 

Выполнил (а): студентка .

2012г. набора очного обучения  группы Д532-5

Михалёва Е.О

Научный руководитель: Васильева М.Б

 

 

 

 

 

Улан-Удэ

2014 год

 

Содержание

Введение                                                                                                        3     Глава 1. Сущность учетной политики и нормативная база для ее  формирования.                                                                                                         5

1.1 Понятие ,цели и задачи формирования учетной политики организации                                                                                                       

1.2 Порядок формирования и основные принципы учетной политики организации                                                                                                            11

1.3 Причины изменения в учетной политики организации                           18

Глава 2. Учетная политика и ее влияние на финансовую отчетность              21

2.1 Бухгалтерская отчетность и ее взаимосвязь с учетной политикой        21

2.2 Влияние учетной политики  организации на состав и оценку показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности                                     23

Заключение                                                                                                       26      Список литературы                                                                                                28

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации  и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Порядок отражения операций на счетах бухгалтерского учета и как следствие - исчисление налогооблагаемой базы во многом определяется содержанием первичных документов, в которых фиксируется факт их совершения.

На сегодняшний день к оформлению первичных документов и регистров бухгалтерского учета предъявляются достаточно четкие требования.

Актуальность исследования определяется также тем, что с 1 января 2009г. действует новое положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/2008. Оно пришло на смену ПБУ 1/98 и обязательно к применению при формировании учетной политики на 2009 год. ПБУ 1/2008, с одной стороны, сохраняет преемственность с ПБУ 1/98 и не предполагает каких-либо кардинальных изменений в части формирования и раскрытия учетной политики. С другой стороны, оно содержит ряд новых положений, которых не было раньше.

Грамотное формирование учетной политики является одной из важнейших задач, стоящих перед руководством и бухгалтерией предприятия. Выбранная учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, показателей финансового состояния организации

Целью курсовой работы является оценка влияния учетной политики на финансовые показатели деятельности компании.

Исходя из актуальности и цели исследования, поставлены следующие задачи:

- раскрыть понятие и значение  учетной политики предприятия;

- рассмотреть учетную политику в целях бухгалтерского учета ;

рассмотреть правила и процедуры разработки учетной политики на предприятии;

- изучить теоретические аспекты  разработки стратегического развития;

- оценить текущее состояние  предприятия, его финансово- хозяйственное положение и роль в этом учетной политики;

- разработать мероприятия, направленные  на улучшение учетной политики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Сущность учетной политики и нормативная база для ее формирования.

1.1 Цели и задачи формирования  учетной политики организации

Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы. Эти определения даны в ПБУ 1/08

Задачи, поставленные перед учетной политикой организации, можно сформулировать в виде требований.

Требования, предъявляемые к бухгалтерскому учету (п. 6 ПБУ 1/08):

- требование полноты: необходимость обеспечения полноты отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности;

- требование своевременности: отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в момент их возникновения;

- требование осмотрительности: большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;

- требование приоритета содержания перед формой: отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;

- требование непротиворечивости: равенство данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

- требование рациональности: рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины самой организации.

В настоящее время в процессе формирования учетной политики для целей бухгалтерского учета можно выделить два направления:

- организационно-технологическое  направление;

- учетная политика для целей  финансовой внешней отчетности.

Правовое направление предполагает принятие и утверждение:

- рабочего плана счетов бухгалтерского  учета;

- положения о бухгалтерской  службе организации;

- должностных инструкций работников  бухгалтерии; плана (графика) документооборота;

- порядка внутреннего контроля  сохранности ресурсов, их эффективного использования.

Второе направление предлагает принятие решения о способах ведения бухгалтерского учета, к которым, в частности, относятся способы амортизации основных средств, нематериальных активов, способы оценки производственных запасов, незавершенного производства, готовой продукции, порядок списания общехозяйственных расходов и т.д..

Учетная политика организации является основным документом, регламентирующим ведение бухгалтерского учета и порядок налогообложения.

Основными задачами бухгалтерского учета являются:

- формирование полной и достоверной  информации о деятельности организации, ее имущественном положении; - обеспечение  контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов  в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами; - своевременное предупреждение негативных явлений хозяйственно-финансовой деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов.

При формировании учетной политики в соответствии с действующим законодательством организации должны исходить из ряда следующих основных допущений (п. 5 ПБУ 1/08), рассмотренных в таблице 1.1.

Таблица 1.1.Допущения, действующие при формировании учетной политики

№	Наименование допущения	Состав допущения
11 2	Допущение имущественной обособленности	Активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой и других организаций. Имущество, находящееся под контролем организации, но не принадлежащее ей на правах собственности учитывается за балансом по правилам простой бухгалтерии (без использования двойной записи по счетам). В Законе «О бухгалтерском учете» принцип имущественной обособленности отражен в пункте 2 ст. 8. Исключение: пункт 1 ст. 12 Закона РФ от 29.10.98г. № 164-ФЗ « О лизинге». Предмет лизинга, переданный во временное владение и использование лизингополучателю, является собственностью лизингодателя, но по соглашению сторон может учитываться на балансе лизингополучателя.
33	Допущение непрерывности деятельности	Допущение непрерывности деятельности означает, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, ее обязательства будут погашаться в установленном порядке.
44	допущение последовательности применения учетной политики	Выбранная организацией учетная политика последовательно применяется от одного отчетного года к другому, что обеспечивает создание определенной стабильности ведения бухгалтерского учета.
55	Допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности	Факты хозяйственной деятельности организации отражаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами, так называемый принцип «начисления».

Учетная политика разрабатывается организацией, исходя из своей структуры, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности.

В таблице 1.2 указаны основные факторы, влияющие на выбор и обоснование способов ведения бухгалтерского учета, отражаемых в учетной политике.

Таблица 1.2. Факторы способов ведения бухгалтерского учета

№№ п/п	Факторы, влияющие на выбор и обоснование способов ведения бухгалтерского учета
1	Форма собственности и организационно-правовой статус (государственная организация, открытое акционерное общество, закрытое акционерное общество и др.)
2	Отраслевая принадлежность и вид деятельности
3	Объем деятельности, численность работающих
4	Возможность использования налоговых льгот
5	Отсутствие жесткой регламентации со стороны государственных органов ценообразования по уровню рентабельности, торговых наценок и др.
6	Система информационного обеспечения деятельности
7	Материальная база (обеспеченность компьютерной техникой, средствами оргтехники, программное обеспечение)
8	Развитие организации на долгосрочную перспективу (возможность
	инвестирования, освоение новых видов деятельности, расширение рынка сбыта)
9	Уровень квалификации персонала
10	Система материальной заинтересованности работников в эффективности финансово-хозяйственной деятельности и их материальной ответственности за выполняемые функции
11	Внешние условия (инфляционные процессы, конкурентоспособность выпускаемой продукции)