Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2013 в 11:03, курсовая работа
Таким образом бухгалтерский учет денежных средств в кассе – упорядоченная система сбора, регистрации, обобщения и формирования информации о наличных средствах имеющихся у организации или структурного подразделения организации, их движения и документировано подтвержденного перемещения.
Введение 3
1. Учет кассовых операций 5
1.1 Регламент кассовых операций 5
1.2 Организация работы кассы 6
1.2.1 Лимит наличных денежных средств 9
1.2.2 Инкассация денежных средств 12
1.3 Документирование кассовых операций 14
1.3.1 Ведение кассовой книги 19
1.4 Ответственность за несоответствие ведения кассовых операций 20
2. Расчеты с применением контрольно-кассовой техники 21
2.1 Правила применения и регистрация контрольно-кассовой техники 21
2.2 Правила эксплуатации контрольно-кассовых машин 23
2.3 Контроль за соблюдением правил работы с контрольно-кассовой техникой 24
3. Бухгалтерский учет кассовых операций 25
Заключение 28
Библиографический список 29
Практическая работа 31
а) Расчет пособия по нетрудоспособности Иванова Б.А.
Количество рабочих дней за 12 предыдущих месяцев – Т12 = 356дней.
Оклад О = 8000 руб., Премия П = 30%, Уральский коэффициент У = 15% Таким образом, оклад О = 8000 руб., премия П = 8000*30%=2400 руб., доплаты в соответствии с уральским коэффициентом :
Сумма средней заработной платы в виде оклада и премии с корректировкой на уральский коэффициент:
Среднедневная заработная плата:
Пособие за первые три дня
временной нетрудоспособности выплачивается
за счет средств страхователя, а
за остальной период, начиная с 4-го
дня временной
Страховой стаж – суммарная
продолжительность времени
страховой стаж 8 лет и более – 100%;
страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %;
страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %.
Больничный лист Иванова Б.А. – четыре дня, его страховой стаж – 7 лет.
За первые три дня (за счет средств работодателя):
за четвертый день (за счет средств ФСС РФ):
б) Расчет отпускных сумм Сидорова А.А.
Оклад – О = 4000 руб., премия – П = 30% руб., уральский коэффициент
У = 15%руб. Таким образом:
Число дней отпуска в марте – 18 дней.
Отпускная сумма за текущий месяц (март) равна:
Отпускная сумма за следующий месяц (апрель) равна:
3. Составляем расчетную ведомость (табл. 5.4, 5.5, 5.6).
Табл.5.4 Расчетная ведомость по заработной плате Иванова Б.А.
№ |
Показатели |
Январь |
Февраль |
Март |
Итого | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |
2 |
Должность | |||||
3 |
Оклад (О) |
8000 |
8000 |
8000 |
24000 | |
4 |
Кол-во нормированных дней |
18 |
20 |
22 |
60 | |
5 |
Кол-во фактических дней |
15 |
18 |
18 |
51 | |
6 |
Повременная зарплата (Зп) |
6666,67 |
7200 |
6545,46 |
20412,13 | |
7 |
Премии (Пп) 30% |
2000,01 |
2160 |
1963,64 |
6123,65 | |
8 |
Уральский коэффициент 15% |
1300,01 |
1404,00 |
1276,37 |
3980,38 | |
9 |
Отпускные суммы за текущий месяц (Зот) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | |
10 |
Отпускные суммы за последующий месяц (Зоп) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | |
11 |
Дни болезни (Тз) |
4 |
0 |
0 |
4 | |
12 |
Пособие по болезни (Зб): |
1258,27 |
0,00 |
0,00 |
1258,27 | |
а) за первые три дня болезни (Зб1) |
943,70 |
0,00 |
0,00 |
943,70 | ||
б) за последующие дни болезни (Зб2) |
314,57 |
0,00 |
0,00 |
314,57 | ||
13 |
Выплаты социального характера (материальная помощь) (Мп) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | |
14 |
ВСЕГО начислено( ) |
11224,96 |
10764 |
9785,47 |
31774,43 | |
15 |
Совокупный годовой доход (СГД) |
11224,96 |
21988,96 |
31774,43 |
31774,43 | |
16а |
Льготы:а) Вычеты стандартные |
1400 |
1400 |
1400 |
4200 | |
16б |
Скидки: на материальную помощь |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | |
16в |
Итого за текущий месяц |
1400 |
1400 |
1400 |
4200 | |
16г |
Итого нарастающим итогом |
1400 |
2800 |
4200 |
4200 | |
17 |
НДФЛсгд (нарастающий) |
1277,25 |
2494,57 |
3584,68 |
3584,68 | |
18 |
НДФЛ за текущий месяц |
1277,25 |
1217,32 |
1090,11 |
3584,68 | |
19 |
Аванс (А) и текущие выплаты |
3200 |
3200 |
3200 |
9600 | |
20 |
ВСЕГО удержано (Ву) |
4477,25 |
4417,32 |
4290,11 |
13184,68 | |
21 |
Сумма к ВЫДАЧЕ |
6747,71 |
6346,68 |
5495,36 |
18589,75 | |
Таблица 5.5. Расчетная ведомость по зарплате Петрова А.Б.
№ |
Показатели |
Январь |
Февраль |
Март |
Итого | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |
2 |
Должность | |||||
3 |
Оклад (О) |
6000 |
6000 |
6000 |
18000,00 | |
4 |
Кол-во нормированных дней |
18 |
20 |
22 |
60 | |
5 |
Кол-во фактических дней |
18 |
17 |
22 |
57 | |
6 |
Повременная зарплата (Зп) |
6000 |
5100 |
6000 |
17100,00 | |
7 |
Премии (Пп) 30% |
1800 |
1530 |
1800 |
5130,00 | |
8 |
Уральский коэффициент 15% |
1170,00 |
994,50 |
1170,00 |
3334,50 | |
9 |
Отпускные суммы за текущий месяц (Зот) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | |
10 |
Отпускные суммы за последующий месяц (Зоп) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | |
11 |
Дни болезни (Тз) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | |
12 |
Пособие по болезни (Зб): |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | |
а) за первые три дня болезни (Зб1) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | ||
б) за последующие дни болезни (Зб2) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | ||
13 |
Выплаты социального характера (материальная помощь) (Мп) |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 | |
14 |
ВСЕГО начислено( ) |
8970,00 |
7624,50 |
8970,00 |
25564,50 | |
15 |
Совокупный годовой доход (СГД) |
8970,00 |
<p class="Table_0020Grid" style=" text | |||