Учёт расчётов по заработной плате

Основной целью производственной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных мною в процессе обучения, приобретение практических навыков и умений самостоятельно решать профессиональные задачи на предприятиях, организациях и учреждениях, а также приобретение опыта производственной, экономической и научной работы по своей специальности.
Указанная цель осуществляется посредством выполнения следующих задач:
- изучение устава или иных учредительных документов, а также уставной деятельности организации;
- изучение структуры управления в организации;
- ознакомление с общей организацией производственного процесса в организации;
- ознакомление с должностными инструкциями отдела или подразделения организации, где проводится производственная практика;
- изучение и отбор основных показателей деятельности организации за текущий год;
- сравнительный анализ выбранных показателей с аналогичным периодом предыдущего года;
- ознакомление с автоматизированными программами и другими компьютерными продуктами по составлению бухгалтерского баланса и других форм отчетности.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….. 6
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ…………….. 8
1.1 Характеристика учредительных документов и уставной деятельности предприятия…………………………………………………..
8
1.2 Организационная структура управления предприятием……………... 9
1.3 Учетная политика предприятия………………………………………… 11
1.4 Анализ динамики и структуры основных показателей деятельности предприятия…………………………………………………………………..
13
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ОАО «МАЯК»………………………………............
18
2.1 Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Маяк»………………………………………………………………………..
18
2.2 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………..
26
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………….
27
ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА……………………
33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… 36