Шпаргалка по "Бухгалтерскому делу "

Ответы по Бухгалтерскому делу

1.Сущность бух дела, его содержание и нормативное регулирование. Бух. дело предполагает деятельность бухгалтера во всех ее проявлениях – ведение бух. учета, составление отчетности, формирование учетной политики, анализ отчетных данных и контроль хоз. операций. Метод бух. дела – это способ комплексного изучения законности, достоверности, целесообразности и осуществление факторов хоз. деятельности на основе исполнения учетной и вне учетной инфо. Элементы метода – это виды документов, включающие в себя основные показатели, отражающие жизнеспособность предприятия и перспективы его дальнейшего развития. Задачи организации бух. учета:1. формирование полной и достоверной инфо о деятельности организации и ее имущественном положении. 2.обеспечение инфо пользователей для контроля за соблюдением законодательства. 3.предотворащение отрицательных результатов в хоз. деятельности и выявление резервов, обеспечивающие ее финансовую устойчивость. Система нормативного регулирования бух. учета включает в себя 4 уровня: 1. постановления правительства (кодексы, законы); 2. ПБУ 3. носящие рекомендательный характер (инструкции, методические указания), 4. внутренние (распоряжения руководства, учетная  политика).

  2.Правовой статус бух службы, ее место в структуре управления организацией. Основными элементами системы организации бух. учета является: рабочий план счетов, первичные учетные документы, регистры, внутренняя бух.отчетность, документооборот, использование специального программного обеспечения. Рациональность организации бух. учета зависит от правильности определения структуры бухгалтерии и ее аппарата. Руководитель организации может: 1. учредить бух. службу, как структурное подразделение возглавляемое глав. бухгалтером; 2. ввести в штат должность бухгалтера; 3.передать на договорных началах ведение бух. учета специальным организациям. 4. вести бух. учет лично. В современных условиях сложилось 3 типа организации структуры бухгалтерии:1. линейная – все работники подчиняются гл.бухгалтеру 2. по вертикали – создаются промежуточные отделы управления, возглавляемые страшим бухгалтером. 3. комбинированный – специальное структурное подразделение по центрам ответственности. В некоторых организациях в штат бухгалтерии вводят должность бухгалтера – ревизора, который подчиняется гл. бухгалтеру.  Их взаимодействие осуществляется через руководителя группы. Обязанности бух. службы: 1. контроль за полным правильным и экономным расходованием ден. средств, материальных и трудовых ресурсов 2. формирование рациональной схемы документооборота 3. начисление и выплаты в установленный срок оплаты труда работникам и расчеты с ними по иным основаниям. 4. своевременное проведение расчетов с ФНС (налоговая). 5. проведение инструктажа материально – ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящиеся у них на ответственном хранении.

3.Положение  о бухгалтерии. Руководитель организации может: 1.учредить бух. службу, как структурное подразделение возглавляемое глав. бухгалтером; 2. ввести в штат должность бухгалтера; 3.передать на договорных началах ведение бух. учета специальным организациям. 4. вести бух. учет лично. Выбранная схема должна быть закреплена в организационно-распорядительных документах. Для этого разработали Положении о бухгалтерии в котором раскрывается процесс образования, права, обязанности и организационная деятельность бухгалтерии. Данное положение должно быть утверждено руководителем организации. В нем содержаться следующие разделы: 1. Общие положения – в нем указывается место бухгалтерии в организационной структуре, в чьем подчинении находится. 2. основные задачи – формируются основные задачи (Организация б/у хозяйственно-финансовой деятельности. Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.) 3. структура – описывают структуру бухгалтерии и обязанности между работниками (штатную численность, имеет ли бухгалтерия в своем составе структурные подразделения). 4. функции – содержит перечень функций, реализуемых в деятельности бухгалтерии. Необходимо указать степень самостоятельности бухгалтерии в решении конкретных вопросов. (Формирование учетной политики. Работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций) 5. взаимосвязь с другими отделами организации. Указываются документы, которыми обмениваются подразделения и период их предоставления.6. права и обязанности.

4.Должностные  инструкции как элемент организации  бух дела. Должностные инструкции составляются для каждого работника бухгалтерии в целях разграничения их полномочий, определения прав и обязанностей. Закрепление за работником участков бух учета позволяет избежать дублирования или сокрытия отдельных фактов хозяйственной деятельности. В инструкции указывается перечень документов, получаемых работником для обработки, дальнейшей передачи и наличие права подписывания. Инструкция состоит из следующих разделов: 1. Общие положения; 2. Функции работника; 3. Права и обязанности; 4. Взаимодействия с другими работниками бухгалтерии и организации; 5. Организация работы; 6. Правила оценки результатов работы. Должностные инструкции составляются глав бухом и утверждаются руководителем организации. После ознакомления с инструкцией работник ставит отметку «ознакомлен», дату и подпись. Рекомендуется текст инструкции выдать бухгалтеру, что также фиксируется надписью «инструкция получена на руки», затем ставится дата и подпись. Принятый на работу новый главный бухгалтер имеет право изменить должностные инструкции в соответствии со своими требованиями. После этого они утверждаются руководителем организации и доводятся до сведения работников бухгалтерии.

5.Формирование современных профессий бухгалтера и аудитора. В 1458г. в Неаполе Бенедикт Контруете в своей работе изложил суть ведения учета в 3-х книгах: главной, журнальной, мемориальной с применением двойной записи. В Венеции в 1494г. была издана книга Луки Почели, в которой одна из частей называлась «трактат о счетах и записях», в ней был изложен способ ведения двойной бухгалтерии торговых операций средневековых купцов. В 1880г. создан Институт присяжных бухгалтеров Англии и Шотландии, их было более 50. С этого момента профессия профессионального бухгалтера получила признание на гос. уровне. Бухгалтер должен на основе профессиональных знаний обеспечить формирование, анализ и использование для управления инфо об активах, обязательствах, капитале, движении ден. потоков, доходах и расходах, а также фин. результатах деятельности предприятия. Основными видами профессиональной деятельности бухгалтера являются: учетно-аналитическая,контрольно-ревизионная,аудиторская,консалтинговая, организационно-управленческая, нормативно-методическая. Профессия аудитора тесно связана с профессией бухгалтера. Впервые бухгалтеры-аудиторы появились в Великобритании в середине 19 в. Аудиторство возникло наиболее развитых капиталистических странах, где активно развивались ОАО, ООО, ТО. В 1867г. был принят закон «об обязательной проверки и оценки баланса». особым толчком к развитию аудиторскому делу дал мировой кризис 1929-1933гг. В России первые попытки создания института аудита были приняты Петром 1. в эту эпоху введена должность аудитора или присяжного бухгалтера.

6.Нормативное регулирование бух учета и аудита в РФ. Система нормативного регулирования бух. учета включает в себя 4 уровня: 1. постановления правительства (кодексы, законы, нормы, содержащиеся в других федеральных законах и затрагивающие вопросы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, должны соответствовать Федеральному закону «О бух. учете». Закон устанавливает единые правовые и методологические основы организации и внедрения бухгалтерского учета для предприятий, находящихся на территории РФ, а также для филиалов и представительств иностранных организаций, если иное не предусмотрено международными договорами.); 2. ПБУ (российские стандарты), утверждаемые федеральными органами исполнительной власти, Правительством РФ. 3. носящие рекомендательный характер (инструкции, методические указания). Подготавливаются и утверждаются федеральными органами, министерствами, другими органами исполнительной власти, планы счетов бух. учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по их применению). 4. внутренние (Это рабочие документы организаций, предназначенные для внутреннего пользования, утверждаемые руководителем организации в рамках принятой учетной политики). Система  нормативного регулирования аудита может быть представлена из 4 уровней: 1. федеральный закон об аудиторской деятельности № 119 ФЗ от 07.08.2001г. – в ней отражено 22 статьи. 2. Федеральные правила (постановление № 696 от 23.09.2002г., постановление правительства № 80 от 16.02.2008г.). 3.стандарты аккредитованных профессиональных аудиторских объединений (т.е. правила этих объединений) 4. внутри фирменные аудиторские стандарты ( они действуют в рамках фирмы и не могут противоречить федеральным стандартам и стандартам аккредитивных профессиональных объединений.)

7.Основные требования и допущения к ведению бух учета и отчетности в РФ. Строится бух. учет на основополагающих принципах требованиях и допущениях. Они по своему смысловому содержанию близки к принципам МСФО. К принципам (п.) допущения принято относить: 1) п. имущественной обособленности - активы и обязательства организации существуют обособлено от активов и обязательств ее собственников. 2) п. непрерывности деятельности - предполагается, что организация будет действовать непрерывно в обозримом будущем и как следствие ее обязательства будут погашаться в обычном порядке. 3) п. временной определенности фактов хоз. деятельности - факты хоз. деятельности относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место быть, независимо от фактически поступивших ден. средств. Принципы (п.) требования:1) п. полноты - он отражает полноту отражения в учете всех фактов хоз. деятельности. 2) п. своевременности - своевременность отражения фактов хоз. деятельности в учете и отчетности  3) п. осмотрительности - большую готовность к отражению в учете расходов и обязательств чем доходов и активов 4) п. приоритета содержания над формой - отражения в учете фактов хоз. деятельности не столько из их правовой формы, сколько из их экономич. содержания. 5) п. рациональности – рациональное ведение бух. учета исходя из условий хоз. деятельности и размеров орган. 6) п. контроля информации 7) п.интерпретируемости – инфо должна быть ясной и подвергаться анализу. 8) п. документирования – соответственные первичные документы. 9) п. сплошной регистрации – все хоз. операции должны своевременно регистрироваться на счетах бух. учета.

8.Критерии признания активов и обязательств организации в бух отчетности. Активы – совокупность имущественных средств организации, которые призваны приносить организации экономич. выгоды. Активы возникают в результате прошлых действий и событий, а экономич. выгоды призваны приносить в будущем. Будущие эконмич. выгоды – потенциальная возможность активов прямо или косвенно способствовать притоку ден. средств в организацию. Считается, что объект может принести экономич. выгоды если:1. он может быть использован обособленно или в сочетании с другими активами в процессе производства продукции ; 2. может быть обменен на другой актив; 3. использован для погашения обязательств; 4. распределены  между собственниками организации. Признаки включения объектов в состав активов: 1)способность приносить экономич. выгоду в будущем; 2)находиться в распоряжении организации; 3)быть результатом ранее совершенных сделок, т.е. он должен быть готов к использованию в данный момент времени. Актив включает в себя имущество и имущественные права. Имущество – это предметы имеющие хоз. ценность в силу своих свойств. Имущественные права бывают овеществленные (связанные с владением какой либо ценной бумагой, дающей право на получение ценностей), не овеществленные – долговые требования) и прочие права, вытекающие, из незаконченных хоз. операций. Активы признаются  в учете и отчетности, когда есть вероятность получения экономич. выгод в будущем от использования этого актива, и когда его стоимость может быть измерена с достаточной степенью надежности. Обязательства – существование на определенную дату задолженности организации, которая является результатом прошлых действий или событий и расчеты по которым должны привести к оттоку активов. Обязательства делятся на долгосрочные и краткосрочные в зависимости от срока погашения. На практике долгосрочные и краткосрочные обязательства называют заемным капиталом. Обязательства подразделяются по субъектам: 1. обязательства перед собственником 2. обязательства перед 3-ми лицами. Капитал – это вложение собственника и прибыль накопленная за всю деятельность организации. В его состав входит: уставной, резервный и добавочный капиталы, нераспределенная прибыль и прочие резервы. Обязательства признаются в учете когда вследствие его исполнения существует вероятность оттока ресурсов, способность приносить орг. экономич. выгоды и когда величина обязательств может быть измерена с достаточной степенью надежностью.

9.Критерии признания доходов и расходов организации в бух отчетности. Доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов или погашение обязательств,  приводящее к увеличению капитала организации за исключением вкладов участников. (ПБУ 9/99). Не относятся к доходам: а) НДС; б) Поступления по договорам комиссии; в) Поступления в счет предварительной оплаты продукции, работ, услуг; г) Авансы; д) Задатки; е) Залоги; ж) Поступления в погашение кредитов и займов. Доходы группируются по следующим направлениям: 1. доходы от обычных видов деятельности, 2. операционные доходы, 3. внереализационные доходы, 4. чрезвычайные доходы. Расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и возникновение обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации за исключением уменьшения вкладов по решению собственника. ( ПБУ 10/99) Классификация расходов: 1. расходы по обычным видам деятельности, 2. операционные, 3. внереализационные, 4. чрезвычайные. Расходами не признаются: а) выбытие активов в связи с приобретением ОА или их созданием; б) расходы, связанные с внесением средств организации в УК др орг; в) выбытие А по договорам комиссии, агентским и другим договорам; г) выбытие активов в порядке предварительной оплаты ценностей, работ, услуг; д) выбытие в виде авансов; е) задатков; ж) погашение кредитов, займов. Согласно концепции бух. учета в рыночной экономике для включения в форму №2 доходы и расходы должны отвечать критериям: 1. существенная вероятность того, что организация потеряет будущие выгоды обусловленным данным объектом. 2. оценка производится на основе документов существующие на дату составления бух. отчетности. Доходы признаются в ф.№2 когда возникает увеличение эконом. выгод, связавшие с этим активом или уменьшение обязательств может быть измерено с достаточной степенью надежности. Расходы признаются в ф.2, когда возникает уменьшение в экономических выгод, которые обусловлены уменьшением активов, или увеличение обязательства, может быть измерена с достаточной степенью надежности.

10.Понятие ФХД, их виды и классификация. Хозяйственная операция – это свершившийся факт хоз жизни, который должен быть оформлен документально. (действие, которое отражает хоз-е факты, сделки, расчеты, результаты хоз-й деят-ти, состав и размещение имущества, а также источники образования средств (собственные и заемные). Факт хозяйственной деятельности (жизни) определяется как важнейшая категория бухгалтерского учета, выступающая элементом хозяйственного процесса. Он означает состояние, действие или событие, приводящее к констатации имеющихся в наличии средств  их источников организации или к изменению в их составе. Следовательно, факт хозяйственной деятельности составляет предмет бухгалтерского дела. Классификация фактов хозяйственной деятельности: 1 по отношению к контрагенту – двусторонние (под наблюдением контрагента между независимыми партнерами)  и односторонние(при чрезвычайных обстоятельствах). 2 – к хоз. субъекту – внутренние и внешние 3.по уровню обобщенности – индивидуальные (описаны 1-м показателем) и группированные (инфо в обобщенном виде). 4 по времени совершения – моментальные( в течении одного отчетного периода)  и длительные( в течении нескольких отчетных периодов), абсолютные( в течении сроков исковой давности). 5 по записям отражения на счетах – простые, сложные, сборных, оборотные, сторнирование. 6 по степени влияния на финансовое положение – фактически проведенные в отчетном периоде и условные. 7 по законности и правомерности отражения – правомерные и неправомерные. 8. по принадлежности к отчетному периоду – текущего отчетного периода, отложенные. 9. по отношению к валюте баланса: операции 1 типа: приводят к изменению имущества организации, т.е. затрагивают только актив баланса. валюта баланса не меняется (Д50 К51 поступило в кассу с расч. счета), 2 типа: изменяют источники формирования имущества. баланса не меняется (Д70 К68,69 – удержаны налоги с з\пл 3 типа: одновременно увеличивают величину имущества и источники его формирования. Валюта возрастает (Д20 К70 начислена з\плата.). 4 типа: Одновременно уменьшаеют величину имущества и источники его формирования. Валюта  баланса уменьшается (Д66 К51 – погашен кредит с р\с. 10. по форме изображения – формульное, структурное, графическое, матричное