Конфликт в Мариинском театре

Валиев Алексей.

II Курс. Продюсерский факультет

Конфликт в Мариинском театре.

Конфликт

  Профсоюз балетной труппы Мариинского театра обратился к министру культуры РФ Владимиру Мединскому с просьбой проверить финансовую деятельность учреждения и соблюдение руководством Мариинки трудового законодательства. Согласно тексту письма, в Мариинке отсутствуют утвержденные общим собранием работников театра правила внутреннего трудового распорядка. Те же правила, которые есть, были приняты еще в 1977 году, а значит, по данным авторов письма, не могут рассматриваться в качестве действующих.

  Перед нами явно межгрупповой конфликт интересов, так как в нем противопоставлены две группы – руководство, дирекция театра и профсоюз балетной труппы. И субъективность конфликта обуславливается видением определенных лиц, а именно некоторыми артистами балетной труппы, на действующий распорядок в театре.

Возникновение

  Профсоюз балетной труппы Мариинки выразил недовольство сложившейся ситуацией в петербургском театре. Представители профсоюза указали на нарушения трудового законодательства, имеющие место в его деятельности. За поддержкой они обратились к министру культуры РФ Владимиру Мединскому. В профсоюзе настаивают на проверке финансовой деятельности театра и соблюдения всех законодательных норм. Эти требования обозначены в открытом письме первичной профсоюзной организации цеха балета ФГБУК «Государственный академический Мариинский театр». 

  Руководство Мариинского театра не согласно с предъявленными в свой адрес обвинениями. Свою позицию оно представило в пресс-релизе, размещённом на официальном сайте культурного учреждения.

  В первую очередь в театре указывают на неправомерность самого письма со стороны профсоюза:

 
«Это письмо не отражает позицию  всей балетной труппы Мариинского театра и даже её большинства (сейчас в балетной труппе театра 299 человек, из них в профсоюзе – 145)», - говорится в пресс-релизе петербургского театра, - «Ни само письмо, ни необходимость его публикации, ни отправка министру культуры РФ не обсуждались на собрании первичной профсоюзной организации балета, на общем профсоюзном собрании или на собрании балетной труппы. Никто не знал о намерениях трёх из четырёх членов профбюро первичной профсоюзной организации балета. Таким образом, это письмо нельзя считать письмом от всей первичной профсоюзной организации цеха балета Мариинского театра».

 
  Далее в сообщении Мариинского театра идёт комментарий в отношении каждого недостатка, предположительно выявленного профсоюзом. В частности, в театре принципиально не согласны с обвинением в отсутствии действующих правил внутреннего трудового распорядка:

«Театр не нарушает Трудового законодательства Российской Федерации. Мы работаем по правилам внутреннего  распорядка, утвержденным в 1986 году, этих правил никто не отменял», - отмечается в пресс-релизе, - «Изменения в законодательстве с этого периода закреплены в настоящее время локальными актами, например, такими как: «Положение об оплате труда работников Мариинского театра», «Положение о выплате суточных при командировках работников театра на территории РФ и за рубежом», «Положение о компенсационных выплатах за работу в ночное время и за сверхурочные работы» (размеры этих выплат в театре выше, чем установленные). Принято и работает «Положение о добровольном медицинском страховании». Функционирует постоянно действующая комиссия по трудовым спорам».

  Руководство театра также считает неуместным обвинение в отходе от ежегодного утверждения графика отпусков. По данным Мариинского театра, приказ о коллективном отпуске в сезоне 2011/ 2012 вышел 3 апреля 2012 года. Сотрудники театра были извещены о его появлении за три с половиной месяца до начала отпуска.

Кроме того, в открытом письме представители профсоюза указали  на отказ со стороны театра в обеспечении  выплат соответствующих пособий  по беременности и родам. Как сообщается в пресс-релизе Мариинского театра, эта информация абсолютно не соответствует действительности. Все выплаты осуществляются в полном объёме. Более того, артистки балета имеют в такой ситуации дополнительные льготы.

  Ещё одним важным моментом стало указание профсоюза на снижение общего количества балетных спектаклей в театре. В Мариинке привели статистику, которая говорит об обратном:

«Только за период с начала сезона 2012/2013 (с 18 сентября 2012 года) было показано 35 балетных спектаклей, 24 из них в Мариинском театре (в том числе, 22 спектакля «большой формы») и 11 – на сцене Концертного зала. Кроме того, балет был занят ещё в 21 оперном спектакле. Следует учесть и то, что балетная труппа театра находится на гастролях с 30 сентября по 3 декабря, и при этом даёт на родной сцене полноценные балетные спектакли», - уточняют в Мариинке, - «За аналогичный период прошлого сезона в Мариинском театре было дано 29 балетных спектаклей».

Решение

Несмотря на возникший  конфликт, администрация Мариинского  театра должна быть готова на открытый диалог. Руководству театра необходимо обсудить с коллективом балета любые вопросы и найти компромиссное решение, если в нём есть необходимость.