Организация подготовки начальника караула к заступлению на дежурство. Методы изучения производственного травматизма

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2013 в 18:46, контрольная работа

Краткое описание

В данной контрольной работе рассматриваются два теоретических вопроса, характеризующих работу органов управления и подразделений ГПС. Цель работы – получение навыков работы с приказами, методической литературой по планированию и организации. В процессе выполнения контрольной работы изучаются: основные руководящие документы; методическая и учебная литература по организации службы и подготовки; порядок создания, реорганизации и ликвидации подразделения ГПС; задачи, сущность и содержание охраны труда в ГПС; организацию караульной службы в объектовой ПЧ; время, порядок смены караула, распределение личного состава для несения службы; обязанности и права должностных лиц гарнизона; составление плана расследования несчастного случая со смертельным исходом с приложением необходимых заполненных копий документов; порядок проведения подготовки среднего и старшего начальствующего состава; составление ведомости наряда на службу.

Содержание

Введение……..…………………………………………………………………….3
Организация подготовки начальника караула к заступлению на дежурство……………………………………...…….……………………...4
Методы изучения производственного травматизма……………………..8
Заключение……...………………………………………………………………..13
Список литературы……...……………………………………………………….14

Вложенные файлы: 1 файл

контрольная организация службы.doc

— 76.00 Кб (Скачать файл)

Инструктаж на рабочем  месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие  или  переведенные  на  другое  место  работы,  и учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж  знакомит  с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами. В системе ГПС предусмотрены следующие виды инструктажей: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой. Вводный инструктаж по охране труда проводят со всем личным составом подразделений ГПС, принятым на службу (работу), независимо от их образования, стажа работы по профессии, командированными, курсантами и слушателями, прибывшими на стажировку, а также с личным составом пожарно-технических образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России (далее - профильные учреждения) перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, полигонах, с отметкой в Журнале учета проведенных инструктажей по охране труда с личным составом (далее - журнал инструктажей, приложение 2).Вводный инструктаж проводит должностное лицо подразделения ГПС, на которое приказом его руководителя возложены эти обязанности. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной территориальным органом управления ГПС субъекта Российской Федерации (далее - УГПС (ОГПС) с учетом требований ГОСТ 12.0.004-90 (приложение 1, док.20), стандартов, правил, норм и настоящих правил, а также особенностей несения службы пожарной охраны, утвержденной начальником УГПС (ОГПС) или профильного учреждения. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всем личным составом подразделений ГПС индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, одновременно принятых в одно подразделение и имеющих схожие функциональные обязанности. 
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят: 
- со всеми переводимыми из одного подразделения ГПС в другое; 
- с личным составом подразделений ГПС, выполняющим новую для них работу, командированными, временными сотрудниками (работниками); 
- с курсантами и слушателями, прибывшими на стажировку, перед выполнением новых видов работ, а также перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, полигонах и т.д. 
Перечень сотрудников (работников), освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель подразделения ГПС. 
Повторный инструктаж с руководителями средним и старшим начальствующим составом органов управления и подразделений ГПС, профильных учреждений проводится не реже одного раза в три года со сдачей экзаменов на знание настоящих Правил. Контроль и оценка подготовки личного состава подразделений ГПС устанавливается в порядке, определенном Программой подготовки личного состава подразделений ГПС (далее - Программа подготовки, приложение 1, док.14) с отметкой результатов в журнале инструктажей (Приложение 2). Внеплановый инструктаж проводится с личным составом подразделений ГПС: 
- при введении новых стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

- при замене или  модернизации оборудования, приспособлений и инструмента; 
- при перерывах в работе более чем на 60 календарных дней. 
Запись о проведении внепланового инструктажа заносится в журнал инструктажей. 
Целевой инструктаж проводят руководители подразделений ГПС или лица по их поручению при выполнении личным составом этого подразделения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности, с отметкой о нем в журнале инструктажей. Личный состав объектовых подразделений ГПС, кроме изучения настоящих Правил, обязан при поступлении на работу, а также через каждые 12 месяцев проходить инструктаж по охране труда в объеме, предусмотренном для рабочих и служащих этих предприятий, и сдавать зачеты в полном объеме, о чем делается запись в журнале инструктажей.  Личный состав отрядов (частей) технической службы, рукавных баз и баз газодымозащитной службы, рабочие котельных, складов, уборщицы и другой персонал изучают правила охраны труда и пожарной безопасности в объеме и порядке, предусмотренными для соответствующих профессий. О проведенном инструктаже и приеме зачетов производится запись в журнале инструктажей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                              Заключение

 

Успех тушения пожаров  достигается выполнением комплекса  служебных и оперативно-тактических действий. Среди них особое значение имеют: умение анализировать явления, происходящие на пожаре, факторы, способствующие или препятствующие развитию горения, а также тушению пожара: оценка этих факторов и принятие наиболее рациональных решений по осуществлению боевых действий подразделений пожарной охраны; эффективное использование пожарной техники на пожаре, тактических возможностей пожарных подразделений и управление ими. Для оценки реальной и прогнозирования возможной обстановки на пожаре, разработки мероприятий по тушению и управлению боевыми действиями необходимо знать закономерности развития пожара, его параметры, характеристику огнетушащих средств, тактико-технические данные пожарной техники.

Кроме того, работники  пожарной охраны должны в совершенстве владеть методикой расчета сил и средств, необходимых для тушения пожара, проведения исследования процессов горения, а также тушения различных веществ и материалов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                       Список  литературы

 

 

  1. Моторин В.Б. Профессионализм деятельность сотрудников Государственной противопожарной службы: Социальный портрет. –СПб.:СПбУ МВД России, 1999.

2. Приказ МЧС  России от 24 декабря 2001г. №  549 «О плане основных организационных  мероприятий обеспечения деятельности  ГПС в системе МЧС России».

  1. Правила охраны труда в подразделениях ГПС МЧС России, ПОТРО-01-2002. Утверждены приказом МЧС России от 31.12.2002 г. № 630;
  2. Программа  подготовки личного состава подразделений ГПС МЧС России от 27 декабря 2003г.
  3. Программа  подготовки личного состава подразделений ГПС МЧС России от 27 декабря 2003г.
  4. Указ президента Российской Федерации от 9 ноября 2001г. №1309 «О совершенствовании государственного управления в области пожарной безопасности».
  5. Федеральный закон РФ от 25 июля 2002г. № 116-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РФ в связи с совершенствованием государственного управления в области пожарной безопасности».

 




Информация о работе Организация подготовки начальника караула к заступлению на дежурство. Методы изучения производственного травматизма