Особенности и порядок создания юридического лица

1. возникновение идеи о создании нового предприятия (организации), необходимого для производства конкретных видов продукции, товаров (работ, услуг);
2. изучение и определение возможностей использования новых технологий, средств и предметов труда;
3. изучение рынка, на удовлетворение потребностей которого должно работать предприятие;
4. подбор поставщиков необходимых факторов производства (сырья, материалов, комплектующих изделий, оборудования, энергетических ресурсов, информации и т.д.);
5. подбор соучредителей предприятия;
6. определение финансовых источников, необходимых для формирования уставного капитала (уставного фонда);
7. разработка учредительных документов и бизнес-плана;
8. проведение организационных мероприятий по созданию предприятия (организации) в зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности;
9. осуществление государственной регистрации предприятия, получение необходимых счетов в банке;
10. изготовление печатей, штампов;
11. постановка на учёт в органе государственной налоговой службы, территориальном органе пенсионного фонда и др;

 

     Порядок создания юридических лиц регулируется специальными законами и подзаконными актами.

На  практике существует три способа образования юридических лиц: распорядительный, разрешительный и нормативно-явочный.      

 

Распорядительный  способ означает, что юридическое лицо создаётся по распоряжению собственника либо уполномоченного им органа и специальной государственной регистрации не требуется. Например, приказом министерства создаётся предприятие, постановлением правительства – концерн и т.д.     

В странах с рыночной экономикой такой  способ заменяет явочный порядок образования юридических лиц. Для этого способа образования юридических лиц также характерно отсутствие специальной государственной регистрации последних. Предприятия (организации) создаются в силу самого факта волеизъявления учредителей, выражения ими намерения действовать в качестве юридического лица. Так, некоторое время в России в явочном порядке создавались профессиональные союзы, их объединения и отделения. За рубежом явочный порядок применяется, например, при создании ассоциаций во Франции и некоммерческих учреждений в Швейцарии. Однако в настоящее время в статье 51 Гражданского Кодекса не предусматривается исключений о необходимости государственной регистрации юридических лиц, поэтому можно предположить, что этот способ образования юридических лиц сегодня в России не применяется.      

Разрешительный  способ, который, в свою очередь, предполагает, что создание предприятия (организации) разрешено тем или иным компетентным органом. Современное действующее законодательство не допускает отказа в регистрации по мотивам нецелесообразности, но в принципе сохраняет разрешительный порядок создания некоторых видов юридических лиц. Для создания объединений коммерческих организаций (союзов или ассоциаций) необходимо предварительное согласие федерального антимонопольного органа. В России, как и в большинстве европейских стран, разрешительный порядок предусмотрен также для образования страховых обществ и банков.     

Явочно-нормативный  способ состоит в том, что юридическое лицо создаётся по инициативе граждан и  или юридических лиц после получения на это согласия соответствующего государственного либо иного органа. Этим нормативно-явочный способ отличается от разрешительного. Такой способ образования юридических лиц наиболее распространен в России, и за рубежом.     

Создать юридическое лицо может одно лицо или несколько лиц, которые именуются  учредителями. Организации некоторых видов могут создаваться или только одним (унитарные предприятия), или только несколькими (хозяйственные товарищества, кооперативы) учредителями.     

Учредителей организации необходимо отличать от её участников. Состав учредителей  определяется на момент создания предприятия. В тоже время учредители являются одновременно и участниками. Однако впоследствии состав участников может измениться. Некоторые учредители могут выйти из организации и, следовательно, перестать быть её участниками, а на их место могут прийти новые лица, которые, не будучи учредителями, так как они не создавали юридическое лицо, становятся участниками. Таким образом, первоначальный состав участников может полностью измениться, и среди них уже не будет тех, кто непосредственно создавал юридическое лицо. При этом важно отметить, что изменение состава участников ни в коей мере не влияет на личность самой организации: она остаётся неизменной, какие бы перемены в составе участников не происходили.     

В качестве учредителей и участников юридического лица могут выступать любые субъекты гражданского права, обладающие необходимым объёмом право- и дееспособности: физические и юридические лица, Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования. Однако для некоторых видов юридических лиц состав участников ограничен законом (например, участниками полного товарищества могут быть только индивидуальные предприниматели или коммерческие организации, учредителем унитарного предприятия – только государственное муниципальное образование).     

Также не маловажным этапом создания юридического лица является разработка учредительных  документов. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    2.2 Учредительные документы  юридических лиц

Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. Некоммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида ( ст. 52 ГК РФ).Рис.1  
 Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).

В не зависимости, от организационно- правовой формы организации учредительный документ должен содержать следующие пункты:

• наименование юридического лица,
• место его нахождения,
• порядок управления деятельностью юридического лица,
• также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

 

В учредительных  документах некоммерческих организаций  и унитарных предприятий, а в  предусмотренных законом случаях  и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.     

Разработка учредительных  документов является определяющим этапом в процессе создания предприятия. Как мы уже выяснили законодательством установлены два основных учредительных документа, которые необходимо иметь предприятиям в зависимости от организационно-правовой формы: учредительный договор и устав.

 

Учредительный договор – свод правил, регулирующий взаимоотношения членов предприятия  в определённой сфере хозяйственной  деятельности. В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Устав - правовой акт, представляющий собой свод правил, установленных государством или организацией, предприятием, регулирующих деятельность этих организаций, предприятий или определенных сфер управления и хозяйственной деятельности.

Общие положения об уставе содержатся в части первой Гражданского кодекса РФ. )ст. (52 ГК РФ)

Устав организации утверждается его учредителями (участниками). Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.

В уставе организации должны определяться:

1. наименование юридического лица,
2. место его нахождения,
3. порядок управления деятельностью,
4. а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

В уставах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом  случаях и других коммерческих организаций  должны быть определены предмет и  цели деятельности юридического лица. Предмет и цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены  уставом и в случаях, когда  по закону это не является обязательным.

Государственная регистрация физических лиц осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О государственной  регистрации юридических лиц» от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (регистрирующим органом).

Сведения о создании, реорганизации  и ликвидации юридических лиц, а  также иные сведения о юридических  лицах и соответствующие документы  регистрирующим органом включаются в государственный реестр.

Закон определяет также перечень документов, представляемых юридическим лицом  в регистрирующий орган при создании, реорганизации или ликвидации организации. В частности, при создании юридического лица в состав этих документов входят учредительные документы (учредительный договор и/или устав) - подлинник или нотариально заверенная копия,

Регистрирующий орган не позднее  одного рабочего дня с момента  государственной регистрации выдает (направляет) заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи в государственный  реестр, или не позднее пяти дней - отказ в государственной регистрации  юридического лица. Решение об отказе должно быть обоснованным. Решение  об отказе в государственной регистрации  может быть обжаловано в судебном порядке.

Отметка о государственной регистрации  созданной организации проставляется  на титульном листе устава организации.

Устав оформляется  на стандартных листах бумаги формата  А4. Текст устава состоит из разделов, имеющих заголовки и нумеруемых арабскими цифрами. На титульном листе устава указывают: вид документа (УСТАВ), организационно-правовую форму юридического лица, его индивидуальное название, место составления документа, гриф утверждения устава учредителями или участниками (вверху справа). На подлиннике устава регистрирующий орган вверху слева проставляет отметку о регистрации устава.