Подбор и прием на работу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2014 в 21:53, реферат

Краткое описание

Управление людьми для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг имеет очень важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить.
В любой профессии хороший специалист, представляющий собой сочетание таланта, трудолюбия и образованности, - явление редкое. Поэтому для поиска и привлечения таких людей необходимо правильно организовать конкурсный отбор.

Вложенные файлы: 1 файл

Подбор и прием на работу.docx

— 33.23 Кб (Скачать файл)