Понятие и признаки юридического лица

1.3. Теории юридического  лица

Юридические лица являются одной из излюбленнейших тем в цивилистической науке. Многие ученые пытались объяснить то обстоятельство, что некое общественное образование рассматривается и действует в обороте как единичный реальный человек, как физическая личность (personal vicem fiuigitur).

Значимое исследование о понятии  юридического лица было осуществлено Ф.К. Савиньи в середине XIX в. и  вошло в историю под названием  «теория фикций». Иное ее называние  — «теория олицетворения». Она  оказала сильное воздействие  на последующие научные исследования. Суть «теории фикций» состояла в следующем: поскольку волей, сознанием, т.е. атрибутами субъекта права, обладает, безусловно, только человек, с одной стороны, а с другой стороны, жизнь, время дает множество примеров того, как имущественные права принадлежат не отдельному человеку, а союзу людей, корпорации, законодатель признает за этой корпорацией свойства личности, субъекта. Другими словами, эта корпорация олицетворяется, персонифицируется. При этом законодатель отдает себе отчет в том, что корпорация личностью быть не может, т.е. прибегает к «фикции». Таким образом, законодатель, прибегая к юридической фикции, создает вымышленного субъекта права, существующего лишь в качестве абстрактного понятия. Поэтому дееспособность юридических лиц подобна дееспособности малолетних и лиц, страдающих психическим расстройством. В данном случае от имени юридического лица выступает его представитель, которым является не отдельный представитель организации (либо несколько участников), а само юридическое лицо. Подобных взглядов придерживался и А.М. Гуляев, который писал, что «юридическое лицо есть субъект воображаемый», «искусственно созданный субъект».¹

В настоящее время судьей Кентом разработана новая трактовка  теории фикции: «Корпорация - это привилегия, принадлежащая одному или нескольким лицам, которые существуют в качестве правовой единицы под особым наименованием, облеченной по воле закона «вечным» существованием и действующей в различных отношениях, независимо от действительного числа ее участников как один индивид.²

В ряду концепций юридических лиц  имеется «теория интересов» Рудольфа фон Иеринга — основателя социологической школы права. Он считал, что юридическое лицо, как естественно природный субъект права в действительности не существует. Это не более чем юридический курьез. Так как право — это система защищенных законом интересов, то законодатель дает правовую защиту определенным группам людей (их коллективному интересу) позволяя им вступать вовне как единое целое. Но это, по мнению Иеринга, не означает создание нового субъекта права. Таким образом, Иеринг сочетал тезис о фиктивности самого юридического лица с признанием реальности стоящих за ними группы людей, осуществляющих его права и пользующихся выгодами такого положения.³

В противоположность теории фикции юридического лица была выдвинута теория Гирке (органическая теория). Он предложил рассматривать юридическое лицо как некий союз лиц (организм), который не возникает в силу права, а существует реально. Если такое явление существует объективно, но не оформлено правом, то до момента такого оформления оно не может считаться юридическим лицом. Ученый сравнивает такое состояние с эффектом эмбриона, т.е. нечто находится в выжидательном состоянии, а после выполнения установленных законом процедур оно сразу приобретает права и обязанности (становится юридическим лицом). Подобный организм (правда, с некоторыми оговорками) он приравнивал к человеку, т.е. к живым организмам. В отличие от физических лиц юридическое лицо имеет органы в юридическом смысле. Органы естественного лица существуют сообразно со строем индивидуального человеческого организма как орудия одушевляющего их единства; органы юридического лица проявляют действующее в них единство в юридической сфере сообразно с юридическим строем социального человеческого организма.⁴

В Советском Союзе также был  разработан ряд теорий юридического лица. Тогда цивилисты отвергали  теорию юридического лица в качестве обособленного имущества, так как  государственное имущество даже при создании на его базе какого-либо юридического лица все равно оставалось государственной собственностью. Господствующей теорией в советской цивилистической науке считалась теория коллектива, разработанная впервые в трудах А.В. Венедиктова и поддержанная С.Н. Братусем, О.С. Иоффе и многими другими цивилистами.

Согласно этой теории в основе правосубъектности  юридического лица лежит не только единство государственной социалистической собственности, но и оперативное  управление ее частями. В данном случае единство государственной социалистической собственности означает, что за каждым юридическим лицом стоит собственник находящегося в его управлении имущества - Советское государство и весь советский народ.¹

С точки зрения теории социальной реальности, выдвинутой впервые Н.Г. Александровым в 1948 году (еще без использования данного наименования), ЮЛ - это особое отношение между людьми по поводу имущества; отношение, заключающееся в том, что известный имущественный комплекс для обеспечения каких-либо общих интересов передается в управление тем или иным дееспособным лицам («органами» юридического лица). Последние от имени юридического лица приобретают имущественные правомочия, реализуемые для пополнения данного имущественного комплекса, и принимают имущественные обязанности, выполняемые за счет средств этого комплекса.²

При развитии этих взглядов была выдвинута  «реалистическая теория». Человеческое общество не аморфная совокупность индивидов. Оно может существовать лишь благодаря  взаимодействию различных коллективов, союзов людей, которые столь же реальные, как и составляющие их лица. Интересы этих союзов несводимы к интересам их участников, так же как возможности и потребности группы людей нетождественны возможностям и потребностям одного человека. Следовательно, закон не конструирует фиктивные юридические образования, а просто признает за реально существующими объединениями лиц качества самостоятельных субъектов права.³

«Теория государства», разработанная  С.И. Аскназием, основывается на том, что  за каждым государственным предприятием стоит собственник его имущества, т.е. само государство. Следовательно, людской субстрат юридического лица нельзя сводить к трудовому коллективу данного предприятия. Государственное юридическое лицо это само государство, действующее на определенном участке системы хозяйственных отношений.

Общей для всех этих концепций является идея о наличии людского субстрата (лица или коллектива) в государственном  юридическом лице.

«Теория директора» — наиболее ярко исследована в работах Ю.К. Толстого. Данная теория исходит из того, что  главная цель наделения организации правами юридического лица — это обеспечение её возможности участия в гражданском обороте. Именно директор уполномочен действовать от имени организации в сфере гражданского оборота. Поэтому он и является основным носителем юридической личности государственного юридического лица.

Как правило, анализируя юридическое  лицо, ученые-цивилисты ограничиваются перечислением, а в лучшем случае - критикой уже высказанных теорий, некоторые из них (например теория государства  С.И. Аскназия) в условиях современной рыночной экономики могут представлять разве что исторический интерес. В то же время следует согласиться с выводом Ю.К. Толстого о том, что в вопросе раскрытия сущности юридического лица в цивилистической науке (по крайней мере отечественной), к сожалению, не наблюдается заметного продвижения.⁵

Множество существований столь  разных научных теорий, пожалуй, объясняется  огромной сложностью этого правового  явления. На разных стадиях экономики  на первый план выдвигались то один, то другие признаки юридического лица в зависимости от того, какая из функций этого института превалировала на этом этапе. Соответственно развитие научных концепций, взглядов в целом отражено и отражает эволюцию институту юридического лица.  На основании изложенного можно сделать вывод о том, что вопрос о сущности юридического лица так и остается открытым.

2. Признаки  юридического лица

2.1.Организационное  единство

Российское  гражданское законодательство закрепляет обязательные признаки юридического лица, совокупность которых дает возможность учредителям обладающей такими признаками организации ставить вопрос о признании ее самостоятельным субъектом гражданских правоотношений. Признаки юридического лица - это такие внутренне, присущие ему свойства, каждое из которых необходимо, а все вместе достаточно для того, чтобы организация могла признаваться юридическими лицами.

 В соответствии с п. 2 ст. 51 ГК РФ юридическое лицо считается созданным со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

Суть государственной  регистрации заключается в придании субъекту права, который обладает признаками, определенными нормами права, законного  статуса юридического лица, в его  легализации, т.е. регистрация является правоустанавливающим фактом.

 Государственная регистрация юридических лиц - акт уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляемый посредством внесения в государственные реестры сведений о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, а также иных сведений о юридических лицах.⁶

Таково легальное  определение рассматриваемого понятия. Кратко определяет это понятие также  известный специалист в области  государственной регистрации юридических  лиц Т.В. Закупень - как акт регистрирующего  органа, в соответствии с которым  организация приобретает статус юридического лица либо утрачивает его.

Государственная регистрация, таким образом, это  инструмент легализации юридического лица, правоустанавливающий факт, позволяющий  государству регулировать порядок  возникновения юридических лиц.

Существует  необходимость не допустить проникновения  в гражданский оборот субъектов, заведомо преследующих противоправные цели, иными словами - нельзя допустить  в гражданский оборот организации  с заведомыми "пороками цели создания". Представляется очевидным, что одной из основных функций государственной регистрации должна быть "фильтрация" субъектов, желающих приобрести статус юридического лица.⁷

 К числу таких признаков относятся:

1)организационное  единство;

2)имущественная  обособленность;

3)самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам;

4. выступление в гражданском обороте и при разрешении споров в судах от собственного имени.

Термин –  «организационное единство» в ст.48 ГК не включен, но предполагается законодателем, поскольку под организацией понимается именно коллективное образование, обладающее организационным единством.  Юридическое лицо должно быть определенным образом организовано в виде единого целого, иметь определенную структуру в виде органов управления, осуществляющих его задачи. Это четкое упорядочивание устойчивых внутренних связей, система органов и должностных  лиц и разграничение компетенции между ними  определяет субъекта, как единое целое.

Учитывая подход, который  используется в характеристике остальных  признаков юридического лица, можно сказать, что  организационное единство – это не только четкая единая структура, но и обособленность этой структуры от других организаций, (организационная обособленность).

Организационное единство выражается в том, что юридическое лицо представляет собой организацию, которая имеет самостоятельный правовой статус, отделенный от правового статуса создавших или входящих в нее участников (учредителей). Такая обособленность юридического лица закрепляется в учредительных и иных документах организации, определяющих порядок ведения ее дел.

Учредительные документы должны содержать, определенный законом, минимум условий. Ч.1 п.2 ст.52 устанавливает перечень условий, необходимых для включения в  документы всех юридических лиц, а именно: наименование, местонахождение, порядок управления  его деятельностью.¹

Учредительные документы определяют правовой статус юридического лица. При  этом учредительными являются документы, на основании которых учреждается (создается и регистрируется) и  действует данная организация.

В ГК установлено три вида учредительных  документов: устав, учредительный договор  и общее положение об организациях данного вида. В отношении отдельных организационно-правовых форм юридических лиц, этот перечень конкретизируется и дополняется отдельными нормами ГК и специальными законами об этих организационно-правовых формах.

Законом установлено, что на основании  учредительного договора действуют  полные товарищества (ст. 70 ГК) и товарищества на вере; на основании устава  действуют  общества с ограниченной и дополнительной ответственностью, (ст. 89 ГК); на основании устава - акционерные общества, созданные одним лицом и т.д.

Но, в силу специального указания закона, в учредительных  документах  юридического лица, обладающего  специальной правоспособностью (некоммерческие организации, банки, страховые организации) должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица.

Предмет деятельности – это виды деятельности, которое осуществляет это юридическое лицо (торговля).

 Цели деятельности – достижение определенного результата (ст.49, 50 и т.д. ГК).

Наряду с этими обязательными  условиями учредители вправе включать в учредительные документы другие, не противоречащие закону, положения, т.е. факультативные условия. Наличие  организационного единства предполагает также существование определенной внутренней структуры организации, которая отвечала бы целям и задачам юридического лица и выражалась в наличии у нее органов управления.    Степень свободы определяется организационно-правовой формой соответствующего юридического лица (ст.52 ГК), а также объемом и характером правоспособности организации (ст. 49 ГК РФ).