Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2013 в 17:39, контрольная работа
Трудовой стаж является одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения. Трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную (продолжительность) и качественную (отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность - вредность, тяжесть, опасность и пр.) характеристику.
1. Трудовой стаж в системе социального обеспечения, его классификация и юридическое значение…………………………3
2. Страховой стаж и его юридическое значение. Виды деятельности, засчитываемые в страховой стаж……………………..4 - 9
2.1 Страховой стаж и его юридическое значение………………………....4
2.2 Виды деятельности, засчитываемые в страховой стаж…………….....6
2.3 Исчисление стажа. Порядок установления стажа …………………….7
2.4 Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа…..…9
Литература……………………………………………………………………..13
Время работы лиц, занимавшихся
индивидуальной трудовой деятельностью
на основании регистрационных
Время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, определяется на основании: заявления, паспорта лица, осуществляющего уход, документов, удостоверяющих продолжительность нахождения на инвалидности и возраст и др. Время ухода за ребенком до трех лет устанавливается по свидетельству о рождении, выписке из паспорта, свидетельству о браке и другим документам.
Содержание под стражей, пребывание в местах заключения, ссылке (спецпоселении) реабилитированных граждан подтверждается справками управлений внутренних дел.
Периоды творческой деятельности
членов творческих союзов, не состоящих
в штате организаций, подтверждаются
справкой организации-заказчика
Периоды деятельности частных детективов, нотариусов, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, устанавливаются по документам ПФР или налогового органа об уплате ЕСН и взносов в ПФР.
При отсутствии документов страховой стаж может определяться на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.) и восстановить их невозможно. Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций утвержден постановлением Минтруда РФ от 24.06.1994 г. № 50.
К заявлению об установлении страхового стажа по свидетельским показаниям должны быть приложены:
Если причиной утраты документов о работе является их небрежное хранение, умышленное уничтожение или другие подобные причины, то страховой стаж устанавливается по показаниям двух или более свидетелей, работавших с заявителем у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за указанный период. Продолжительность страхового стажа в данном случае не может превышать половины стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии.
ЛИТЕРАТУРА