Кадровое производство

Место нахождения Общества : 660118, г. Красноярск, Северное шоссе, д 11/2

Общество обладает правами юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном законодательством РФ порядке

 

 

2.2 Учет и отчетность  ООО «СтройКомплект»

Общество осуществляет учет результатов своей деятельности Бухгалтерский, оперативный и статистический учет и отчетность ведутся в порядке, установленном действующим законадательством.

Ответственность за состояние  учета,своевременное представление  бухгалтерской и иной отчетности полагается на директора и главного бухгалтера.

Финансовый год устанавливается  с 1 января по 31 декабря включительно. Годовой отчет по финансовым операциям  Общества и годовой баланс составляются Правлением и с заключением внешнего аудитора и ревизионной комиссии Общества представляется на утверждение  годового Общего собрания участников Общества,которое созывается не позднее  чем через четыре месяца после  окончания финансового года

Общество ежеквартально  рассылает участникам Общества баланс и другую текущую информацию о  финансо-хозяйственной деятельности Общества

С момента государственной  регистрации Общество ведет список участников с указанием сведений о каждом участнике,размере его  доли в уставном капитале и ее оплате,а  также о размере долей,принадлежащих  Обществу.

Директор общества обеспечивает соответствие сведений об участниках общества и о принадлежащих им долях или частях долей в уставном капитале,о долях или частях долей,принадлежащих  Обществу,сведениям, содержащимся в  едином государственном реестре  юридических лиц, и нотариально  удостовернным сделкам по переходу долей в уставном капитале Общества о которых стало известно Обществу.

Инные обязанности Общества по ведению учета и отчетности,не предусмотренные настоящим Уставом  в соответствии с законадательством

2.3 Цель создания  и предмет деятельности Общества

Основной целью деятельности общества Является:

- Наиболее полное и  качественное удовлетворение потребностей  отечественных и иностранных  предприятий ( учереждений,организаций), а также граждан в продукции  ( работах,услугах), производимой Обществом  в соответсвии с уставными  видами деятельности 

- Получение прибыли и  на ее основе реализация социально-экономических  интересов участника Общества.

В соответсвии с поставленными  целями Общество осуществляет следующие  основы виды деятельности

-Оптовая торговля строительными  материалами и санитарно-техническим  оборудованием

- Монтаж инженерного оборудования  зданий и сооружений

- Строительные и монтажные  и другие работы при строительстве  зданий, сооружений и прочих объектов

 

 

 

 

 

 

 

 

2.4 Архив Общества  ООО « СтройКомплект»

• Устав Общества, а также внесенные в Устав и зарегистрированные в установленном порядке изменения и дополнения
• Решение о создании Общества
• Документ, подтверждающий государственную регистрацию Общества
• Документы, Подтверждающие права Общества на имущество, находящиеся  на его балансе
• Внутренние документы общества
• Положения о филиалах и представительствах общества
• Список участников Общества
• Документы, связанные  с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг Общества
• Протоколы общих собраний Общества
• Списки аффинированных лиц Общества
• Заключение ревизионной комиссии Общества
• Приказы директора Общества
• Документация по личному составу
• Первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета, бухгалтерскую отчетность, рабочий план  счетов бухгалтерского учета, другие документы учетной политики, процедуры кодирования программы машинной обработки данных и другие бухгалтерские документы
• Иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами РФ, внутренними документами Общества, решениями Общего собрания участников Общества, Совета директоров, Правления и директора Общества

Общество хранит документы, предусмотренные  п. 20.1 настоящего Устава, по месту нахождения директора Общества

2.5 Права и обязанности  Общесства

• Учавствовать в управлении делами Общества в порядке,установленном Федеральным законом « Об Обществахс ограниченной ответственностью» и Уставом Общества. Данное право препологает, в частности, реализацию следующих прав: права участия в Общих собраниях,права избирать и быть избранным в органы Общества;Права  вносить свои предложения к повестке дня общего собрания участникоа общества и др;
• Получать инф. О деятельности Общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном уставом порядке;
• Принимать участие в распределении прибыли Общества в соответствии со ст. 28 Федерального закона « Об огбществах с ограниченной ответственностью» уставом общества;
• Продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале Общества одному или нескольким участникам Общества либо другому лицу в порядке, предусмотренным Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью»
• Выйти из общества путем отчуждения своей доли Обществу
• Потребовать приобретения Обществом доли в случаях, предусмотренных Федеральным законом « Об обществах с ограниченной ответственностью»
• Получитьв случае ликвидации Общества часть имущества,оставшегося после расчетов с кредиторами,или его стоимость в соответствии действующим законадательством
• Всем участникам Общества принадлежат также другие права,прямо предусмотренные  Федеральным законом « Об обществах с ограниченной ответственностью»
• Пользоваться услугами Общества для реализации собственной продукции, работ и услуг;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.6 Анализ потанциала

В организации работает 30 сотрудников,10 из них которые занимаются оптовыми продажами, 9 из них это работники склада (Зав. Складом, Кладовщики, грузчики, охранники), остальные 9 человек, это менеджеры розничных продаж и 2 директора

В целом вся компания занимается продажей непосредственно:

• Кровельными материалами
• Элементами безопасности кровли
• Утеплителями
• Окнами Fakro
• Лестницами Fakro

Помощь в приобретении товара полностью помогает выбрать  “Менеджер отдела продаж “ и  с точностью определиться в чем  именно нуждается человек

Средняя заработная плата менеджера составляет 25 000руб, работников склада 20 000руб

 

 

 

 

 

 

 

 

2.7 Сертификаты и документация

Сертификаты Основным сертификатом, удостоверяющим качество товара или услуги, является сертификат соответствия – документ, подтверждающий соответствие продукции требованиям качества и безопасности, установленными для нее действующими стандартами и правилами (ГОСТ (ГосСтандарт), ГОСТ Р, ГОСТ Р МЭК, ТУ и пр.). Данный документ также иногда называют сертификатом безопасности, сертификатом качества, таможенным сертификатом и т.д. Еще один важный сертификат – санитарно-эпидемиологическое заключение, оно же гигиенический сертификат – документ, подтверждающий, что продукция соответствуют установленным гигиеническим нормам и санитарным правилам(СанПиН). С 2010 года санитарно-эпидемиологические заключения отменены. В целях подтверждения гигиенической и эпидемиологической безопасности продукции органами Роспотребнадзора выдается Свидетельство о государственной регистрации продукции. Также существуют другие виды сертификатов на продукцию (товары) и услуги (работы): сертификат пожарной безопасности, сертификат госстроя и другие. [http://www.sibteplokomplekt.ru/  ]

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В данной курсовой работе была рассмотрена проблема «Совершенствования  кадрового делопроизводства» Проанализировав кадровое делопроизводство в данной компании, я пришла к выводу, что совершенствование кадрового делопроизводства является необходимым условиям успешного функционирования как организации в целом, так и ее структурных подразделений.

В главе первой были рассмотрены  основные виды и особенности кадрового делопроизводства, а так же определена  роль совершенствование кадрового делопроизводства.

Так же  из главы второй можно сделать вывод о том, что совершенствование кадрового делопроизводства является движущим элементом в организации управления, следовательно, их усовершенствование в данной экономической среде целесообразно. Рассмотрев проблемы совершенствования кадрового делопроизводства в современных условиях, была разработана комплексная целевая программа, которая включает в себя:

1. Основные нормативно-правовые положения по управлению документацией;

2. установление единых  принципов и требований к организации  работы с документацией в органах  управления, с учетом различий  форм собственности, их уровней  и используемых технологий;

3. Формы представления документированной информации;

4. разработку типовых  информационных технологий процессов  и процедур управления, обеспечивающих  достоверность, полноту, сохранность  и защиту информации;

5. реализацию права на  информацию юридических и физических  лиц.

Таким образом, в ходе курсовой работы мы определили значимость управления и использования результатов данных исследований для совершенствования кадрового делопроизводства в условиях организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

1. Яковлев, Р.А. Штатное расписание/Р.А. Яковлев// Справочник кадровика. – 2000-[№10 Ст.28-29 ]

2.ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. Изд-во стандартов, 2003.

3.  Анисимов, Л.Н. Персональные данные работника/Л.Н. Анисимов // Справочник кадровика. - 2004. – [ №3. - С.16-18 ]

4.Об утверждении инструкции  по заполнению трудовых книжек: постановление Министерства труда  и социального развития РФ  от 10.10.2003 №69 // Рос. газ.- 2003.- 19 ноября.

5.Андреева, В.И. Делопроизводство в кадровой службе/В.И. Андреева // Справочник кадровика. - 2008. - [№10. - С.71-78 ]

6. Кошелева, Е.А. Организация хранения архивных документов/Е.А. Кошелева // Справочник кадровика. - 2005. - [№2. - С.55-57 ]

7.http://www.bibliofond.ru/view.aspx?id=492920

8.http://otherreferats.allbest.ru/audit/00042397_1.html

9. http://www.sibteplokomplekt.ru/

10.Устав утвержден решением общего собрания общества Протокол

№1 от 05 марта 2011 года