Рецензия на кн. Макарова В., Клейнера Г. "Микроэкономика знаний"

Вопросы экономики. 19.09.2007. № 009

КРИТИКА И БИБЛИОГРАФИЯ.

***

Макаров В. Л., Клейнер Г. Б. Микроэкономика знаний. М.: Экономика, 2007. - 204 с.

Книга академика В. Макарова и члена-корреспондента РАН Г. Клейнера - значительное событие в отечественной экономической науке. В работе раскрывается новое ее направление - микроэкономика знаний.

Изучению экономики знаний сейчас уделяется большое внимание. Только в Интернете насчитывается более 1500 сайтов, на которых обсуждаются ее различные аспекты. Быстрое развитие этой новой области науки обусловлено радикальными сдвигами в современной экономике. Изменяется состав объектов, на которые направлена экономическая деятельность человека: она все больше смещается с традиционных средств и предметов труда на знания во всех их проявлениях. В связи с этим экономика как наука изучает уже не столько отношения между людьми в процессе производства и потребления вещественных товаров, сколько особенности производства и потребления невещественных товаров: услуг, программных средств, информации, а также использования знаний в полезной деятельности людей. В настоящее время лучше исследованы макроэкономические аспекты экономики знаний, в числе которых: изменение структуры экономики, включая структуру занятых; формирование национальной инновационной системы; изменение роли образования в современной экономике. Недавно появились работы, посвященные прикладным вопросам управления знаниями на уровне фирмы. Авторы рецензируемой книги сосредоточились на менее изученных фундаментальных теоретических вопросах экономики знаний на микроуровне - уровне функционирования и развития предприятий и организаций и их взаимодействия.

В. Макаров и Г. Клейнер считают, что сегодняшнее состояние теории фирмы не удовлетворяет ни исследователей, ни практиков. Требуется ее дальнейшая разработка с целью отражения роли знаний и как ресурса, и как результата производства. Многие разделы рецензируемой книги вносят существенный вклад в дальнейшее развитие теории фирмы.

Своеобразным лейтмотивом работы служит вывод о том, что традиционные факторы производства (труд и капитал) в современных условиях становятся лишь условиями производства, такими как наличие электроэнергии, тепла, транспортной инфраструктуры и пр. В качестве основного и невзаимозаменяемого фактора начинают выступать корпоративные знания. В книге представлен развернутый анализ их состава, в котором авторы выделяют явные и неявные, а также индивидуальные и групповые знания. При этом они исследуют многообразные функции знаний в современной экономике и выявляют отличия последних от информации и данных.

Представляет интерес раздел книги, посвященный оценке капитала фирмы. Авторы анализируют различные подходы к оценке как физического, так и интеллектуального капитала.

В работе исследуются особенности спроса и предложения в экономике знаний. По мнению авторов, рынок знаний постепенно приобретает более значимую роль, чем рынок материальных артефактов. Вследствие повышения роли так называемой когнитивной составляющей товары превращаются в своеобразные сгустки знаний. Спрос при этом все больше индивидуализируется, что приводит к индивидуализации предложения, которая, в свою очередь, содействует трансформации рынка труда. В отличие от рынка рабочих рук, свойственного доиндустриальной эпохе, и рынка рабочих голов, присущего индустриальной экономике, экономика знаний порождает рынок динамических способностей, где основным объектом трансакций становится умение инновационных групп людей создавать новые знания. Индивидуализация спроса и предложения в экономике знаний, по мнению авторов, трансформирует и ценообразование, которое характеризуется усилением дискриминации и индивидуализации.

Авторы книги исследуют структуру внутренних подсистем предприятия на основе системно-интеграционной теории. В соответствии с ней предприятие предлагается рассматривать как объединение семи подсистем: ментальной, культурной, институциональной, когнитивной, технологической, имитационной и исторической. На базе указанной теории анализируются функции управления знаниями, подчеркивается необходимость трансформации управления предприятиями, которое должно быть направлено не только на вещественные и финансовые потоки, но и на нематериальные активы: информацию, знания, связи с потребителями, бренд и пр.

Важные научные результаты содержатся в главе, посвященной когнитивной среде экономики и предприятия. Она основывается на разрабатываемом авторами представлении о предприятии как совокупности технологий и продуктов деятельности соответствующих систем, а также внутренних и внешних прецедентов. Данное представление позволило существенно развить теорию микроэкономики знаний: уточнить понятие стейкхолдеров предприятия, расширить традиционные представления о его продукции, которая включает не только товары и услуги, но и институты, знания, поведенческие решения и образцы, корпоративную культуру, корпоративный менталитет и пр. В результате был получен ряд практических выводов, в частности о процедуре реализации стратегии предприятия, которая должна, по мнению авторов, включать поддержку со стороны всех его подсистем.

В книге последовательно анализируется переход от неоклассической теории, изучающей экономику как систему взаимодействующих индивидов, к институциональной теории, которая рассматривает экономику как систему взаимодействующих институтов и их носителей. Авторы справедливо делают вывод о том, что вследствие такого перехода экономика должна трактоваться не столько как поле информационных взаимодействий индивидов в процессе производства, потребления и распределения благ, сколько как область обмена знаниями между общественными группами.

В книге представлены новые мезоэкономические аспекты экономики знаний. С точки зрения авторов, мезоэкономика - это экономика не только территориальных общностей экономических объектов, но и однородных обособленных объектов, объединенных по институциональному признаку и демонстрирующих согласованное поведение. В работе выделены основные мезоэкономические институты, которые должны быть созданы совместными усилиями федеральных и региональных органов власти с участием корпораций и предприятий.

Развитие экономики знаний может стать ключевым фактором, обеспечивающим переход от сырьевого к инновационному экономическому развитию российской экономики. Поэтому весьма своевременно появление в книге главы "Экономическое развитие России и проблемы микроэкономики знаний". Авторы предлагают нетривиальные пути реформирования управления российской экономикой на базе выявленных закономерностей экономики знаний. В частности, формулируются новые аргументы в пользу проведения активной промышленной политики. Стратегическое управление предприятиями выступает как основа системы стратегических планов разных уровней - от уровня предприятия до регионального и государственного. Привлекает авторский подход к реформированию государственного управления, опирающийся на универсальное представление о системах предприятия и других экономических объектов.

Книга "Микроэкономика знаний" удачно структурирована и характеризуется четким и ясным стилем изложения. Она вносит серьезный вклад в современную экономическую теорию и представляет значительный интерес не только для специалистов - теоретиков и практиков, но и для преподавателей, аспирантов и студентов экономических вузов.

Л. Гапоненко, д. э. н., профессор