Контрольная работа по "Инвестиции"

Характеризующееся качественным улучшением показателей работы предприятия, устойчивое развитие можно представить  в виде движения по лестнице вверх. Модель «подъем по лестнице» отображена на рисунке1.14 [21].

 

Рисунок 1.1 - Модель устойчивого  развития объекта 
Каждая ступенька- это определенный уровень развития предприятия, который может быть оценен рядом достигнутых показателей. Если речь идет об экономических показателях, тогда говорят об экономической устойчивости. Экономическая устойчивость - важнейший аспект устойчивости предприятия как экономического субъекта.

Экономическая устойчивость есть результат сбалансированности внутренних параметров и ресурсов предприятия, вследствие чего оно способно противостоять  воздействию внешней среды.

 

На практике это означает такое положение дел, когда:

• продукция предприятия удовлетворяет определенный спрос, а уровень спроса на нее обеспечивает субъекту хозяйствования объем реализации, необходимый для покрытия расходов и получения выгоды;
• соотношение доходов и расходов предприятия обеспечивает рост капитала;
• уровень отдачи вложенных ресурсов соответствует современному уровню техники, технологии и организации производства.

Данные факторы определяют конкурентоспособность продукции  и производства, финансовую устойчивость и эффективность производственно-сбытовой деятельности предприятия. В этом случае экономическую устойчивость правомерно рассматривать как интегральное свойство обеспечения успешной деятельности субъекта хозяйствования на рынке в  определенный период.

Конкурентоспособность, качество продукции обеспечивает востребованность ее потребителем и возможность успешной реализации на рынке. Оценивается как текущие и перспективные конкурентные преимущества продукции по совокупности показателей (эксплуатационных, инновационных, эстетических, патентно-правовых, экологических, экономических).

Конкурентоспособность технологических  цепей — это тактические и  стратегические преимущества технологий, гарантирующих конкурентное преимущество продукции.

Финансовая устойчивость характеризует способность предприятия  отвечать по своим обязательствам, обеспечивать финансовую самодостаточность  и независимость. Оценивается по величине стоимости имущества, коэффициенту ликвидности, соотношению заемных  и собственных средств, тенденции  роста имущества, годовому объему прибыли.

Эффективность производственной и коммерческой деятельности характеризует  рациональность использования ресурсов, их отдачу и оценивается по динамике издержек производства, рентабельности, эффективности капитальных вложений, оборачиваемости капитала, ресурсоемкости производства, производительности труда, экологической чистоте и безопасности.

Эти свойства, в свою очередь, обеспечиваются инновационностью, диверсификацией, гибкостью производства, динамичным организационным развитием предприятия. Взаимодействие всех обозначенных свойств в рамках экономической устойчивости показано на рисунке 1.2.

 

Рисунок 1.2 - Экономическая  устойчивость как комплексное свойство

 

Инновационность проявляется в непрерывном комплексном использовании научно-технологических и организационных нововведений. Высшей степенью инновационного хозяйствования является инновационный тип развития предприятия. Он охватывает такие направления, как:

• производство новых товаров и услуг, и, соответственно, формирование новых рыночных ниш;
• разработка и внедрение новых технологий;
• создание условий для воспроизводственного характера названных процессов.

Гибкость производства - это его способность к адекватному  реагированию на изменение рыночной конъюнктуры, настройка на максимальное удовлетворение спроса. Данное свойство проявляется в наличии резервов мощностей, развитии предприятия.

Диверсификация производства и продукции предполагает разнохарактерность используемых технологий, широкую номенклатуру и структуру производимой продукции  и услуг, наличие резервов мощностей, кадрового потенциала.

Динамичное организационное  развитие предприятия обеспечивается адаптационными механизмами, приводящими  в соответствие изменения внутренней организации субъекта хозяйствования и внешней среды. Оценку данного  свойства можно осуществлять через  эффективность менеджмента на предприятии.

Категория экономической  устойчивости хозяйствующего субъекта (предприятия) пока недостаточно разработана, и до настоящего времени не рассматривались  вопросы ее использования в практике хозяйствования. Это связано с  тем, что задача обеспечения экономической  устойчивости предприятия как независимого субъекта хозяйствования не проработана  в теоретико-методологическом отношении, а устойчивое его развитие вообще не обсуждается как научная проблема. Слабая результативность процессов реформирования предприятий как раз и связана с тем, что изначально не была определена должным образом их цель. Это должна была быть не адаптация к среде, которой еще нет, а целенаправленное формирование нового образа субъекта хозяйствования и определение вытекающих из этого целей и задач. Следует также учитывать, что проблемы неустойчивости предприятий как следствие их неготовности к изменившимся условиям хозяйствования усугубляются процессами формирования самой рыночной среды. Это значит, что сегодня устойчивость должна достигаться при взаимосвязанном разрешении проблем микро- и макросреды.

Тесное переплетение внешних  и внутренних проблем определяет специфику решения проблемы обеспечения  экономической устойчивости предприятий, их устойчивого развития. Прежде всего, следует констатировать отсутствие у предприятий внешних и внутренних стимулов к этой работе.

Слабая конкурентная среда, сохранение монопольного положения  отечественных производителей на внутреннем рынке, отсутствие регулирующего воздействия  спроса и предложения не требует  от предприятий оперативной реакции  на изменения конъюнктуры товарных рынков, не позволяет им заняться формированием  собственных рыночных ниш, приобретать  постоянных клиентов, развернуть в  полной мере маркетинговую деятельность, т.е. то, что сегодня рядом авторов  определяется как рыночная активность. Как следствие - предприятия не стремятся к диверсификации производства и гибкости структуры, созданию комплексных резервов мощностей и т.д., т.е. не развивают свойства устойчивости.

Особо следует отметить низкую инновационную и связанную с  ней инвестиционную активность предприятий. Отсутствие внешних условий (в. т.ч. инфраструктуры поддержки инновационной деятельности) и внутренних стимулов у предприятий (неопределенность экономического интереса предприятий вследствие неурегулирования отношений собственности внутри хозяйствующих структур) ослабляет интеграцию науки и производства, сохраняет на низком уровне научно-технологический потенциал нашей экономики и ее отдельных субъектов.

В совокупности перечисленные  проблемы сдерживают формирование т.н. «здоровой» рыночной психологии, определяющей предпринимательский стереотип  поведения производителей.

Поскольку предпринимательство основано на стремлении по-новому, творчески  использовать рыночные возможности  для производства продукции, купли  или продажи, получив при этом большую выгоду, чем другие, так  называемая «здоровая» рыночная психология заключается в том, что стремление к максимальной выгоде согласуется  со стремлением к максимальному  удовлетворению запросов потребителей (требований рынка) и эффективному использованию  необходимых для этого ресурсов.

Проблема формирования у  субъектов хозяйствования истинно  предпринимательского поведения тесно  связана с человеческим фактором.

Одним из ключевых, стратегических ресурсов предприятия является человек, его интеллект, практические знания и навыки, социальный опыт. Внутренний мир людей, потребности, интересы, установки, переживания и т.д., т.е. все то, что мы называем человеческим фактором, могут оказывать сильное влияние на результаты работы предприятия. Новосферизация и социализация экономики придает особую значимость социальной составляющей в ее устойчивом развитии. Социальные процессы на предприятии должны быть подчинены целям социальной ответственности и формирования позитивного влияния человеческого фактора на устойчивое развитие предприятия через соответствующие организационно-экономические механизмы. К таким механизмам относятся: формирование организационной структуры и культуры организации, мотивации персонала к эффективному труду в связи с конечными результатами работы предприятия, обеспечение высокого качества трудовой жизни. Прежде всего, работа должна быть интересной, сотрудники должны получать справедливое вознаграждение и признание своего труда, а взаимоотношения руководства и персонала в процессе работы стимулировать заинтересованность в конечных результатах трудовой деятельности. Также должны быть обеспечены гарантии работы и развитие дружеских взаимоотношений с коллегами.

Производя нужную обществу продукцию, создавая работнику необходимые  для его развития условия, предприятие  оказывается тем местом, где пересекаются интересы личности и общества. Так  возникает аспект социальной ответственности - ответственности перед обществом  в целом, перед потребителем и  перед персоналом предприятия. В  этом случае социальное развитие предприятия  может рассматриваться как элемент  социальных процессов, в том числе  институционального строительства, и  прямо влиять на развитие человеческого  потенциала, формирование и укрепление доверия в обществе (социального  капитала). Социальная устойчивость предприятия  тесно связана с экономическими процессами: с одной стороны, формируется на прочной экономической основе, с другой, - способствует достижению более высоких экономических результатов.

Внедрение экологических  критериев в хозяйственную деятельность как императив устойчивого развития общества проявляется через формирование на государственном уровне соответствующих  норм и стандартов, поэтому для  предприятия экологическая деятельность носит ограничительно-запретительный характер.

Такое тесное переплетение экономических, социальных, гуманитарных интересов, проявляющееся в процессе функционирования предприятия, определяет его современную специфику и предопределяет необходимость непрерывного (устойчивого) социально-экономического саморазвития хозяйствующего субъекта как неотъемлемой части устойчивого прогресса экономики и общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Определите мировые тенденции развития науки и техники, результаты их влияния на воспроизводственную структуру хозяйства

Неравномерность экономического развития. Мировое хозяйство как  сложная, иерархическая система, включающая различные по составу и положению  в нем элементы, имело значительные особенности в своем развитии. Это находило свое выражение в  цикличности и неравномерности  его развития, которое включает темпы  экономического роста и уровни развития индустриальных и периферийных стран.

Темпы экономического роста  в мире в период создания и дальнейшего  развития мирового хозяйства при  определенных колебаниях имели тенденцию  к увеличению - 0,93% в 1820-1870 гг., 2,11% в 1870-1913 гг., 1,82% в 1913-1950 гг., 4,9% в 1950-1973 гг. и 3,05% в 1973-2000 гг. За XX в. ВМП при подсчете по ППС увеличился в 19 раз.

При общей тенденции к  повышению уровня экономического развития мира этот процесс, как видно из приведенных  данных, был неравномерным. Отмечались большие различия в развитии основных двух подсистем мирового хозяйства.

До середины XX в. локомотивами экономического роста выступали промышленно развитые страны Запада. Основу экономического роста западных стран составлял труд основной части населения - наемной рабочей силы, а также техническое совершенствование средств производства, улучшение организации производства.

Бурный подъем науки и  техники вызвал существенные изменения  в производительных силах. Прежде всего изменилась энергетическая база производства, где пар был вытеснен электричеством.

 Двигателем экономического роста было промышленное производство, его объем возрос в четыре раза за 1870-1913 гг. К началу XX в. тяжелая промышленность стала обгонять по темпам легкую. Если в 1850 г. отношение легкой промышленности к тяжелой составило в западных странах 5:1, то в 1900 г. оно сократилось до 2:1. Первый период развития капитализма характеризовался интенсивным использованием рабочей силы. В конце XIX в. в Британии максимальный рабочий день в ряде отраслей доходил до 14-16 и более часов. Только с ростом организованности рабочего класса ему удалось добиться издания законов, ограничивающих рабочий день. Присущее капиталу стремление поддерживать цену рабочей силы ниже стоимости вступило в противоречие с факторами, понуждающими его к техническому и организационному совершенствованию производства, новые технологии которого предъявляли более высокие требования к физическому состоянию и профессиональной подготовке используемой рабочей силы.

Экономическое развитие обеспечивалось увеличением нормы производительного  накопления: с 7,5-11,5% в 1870-е годы до 10,5-13,7% в первое десятилетие XX в. Важное значение в развитии западных стран играли образование и совершенствование институциональной структуры их хозяйства, т.е. норм хозяйствования и структуры организации хозяйствующих субъектов. На смену преобладавшей индивидуальной собственности в начале XX в. пришла акционерная, позволявшая мобилизовать огромные капиталы. Получила распространение корпоративная форма предпринимательства (акционерные компании с ограниченной ответственностью), которая действовала в основном в капиталоемких отраслях.

Экономическое развитие подсистемы колониальных и зависимых стран  в первой половине XX в. характеризовалось низкими темпами роста, особенно в странах Азии. В среднем они не превышали 1% в год, а в Китае ежегодно сокращались. Относительно высокие темпы роста отмечались только в странах Латинской Америки, формально освободившихся от колониальной зависимости в первой половине XIX в. (1870-1912 гг. - 3,4%, 1913-1950 гг. -3,42%, 1950-1973 гг. - 4,03%). В последующие десятилетия они снизились до 2,9% в среднем в год.

Одной их причин низких темпов роста стран Азии, а также Африки являлось уменьшение в них промышленной деятельности: Юг деиндустриализировался. За 1860-1913 гг. доля развивающихся г гран упала с 1/3 до менее 10% (7-8%) мирового промышленного производства. В 1913 г. объем ВВП промышленных стран в два раза превзошел объем производства развивающихся стран, а на душу населения - в 3,5 раза.