Контрольная работа по "Правовым информационным системам"

 

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                  ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

                ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

   ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«УРАЛЬСКАЯ  ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

УФИМСКИЙ  ФИЛИАЛ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

 

по дисциплине: Правовые информационные системы

Вариант 2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил:

студентка группы СПЗ-13

Кладько  Е.С.

Проверил:

ст. преподаватель

Селезнева М.Г.

 

 

 

 

Уфа – 2013

Задание №2

Перечень цитат статей и ссылок на термин информация, содержащихся в  Водном кодексе РФ.

   1. Статья 6. Водные объекты  общего пользования 

5. Информация об ограничении  водопользования на водных объектах  общего пользования предоставляется  гражданам органами местного  самоуправления через средства  массовой информации и посредством  специальных информационных знаков, устанавливаемых вдоль берегов  водных объектов. Могут быть также  использованы иные способы предоставления  такой информации

2. Статья 31. Государственный водный реестр

6. Документированные сведения государственного  водного реестра относятся к  государственным информационным  ресурсам. Документированные сведения  государственного водного реестра  носят открытый характер, за исключением  информации, отнесенной законодательством  Российской Федерации к категории  ограниченного доступа.

9. Информация о предоставлении  водных объектов в пользование  размещается на официальном сайте  уполномоченного Правительством  Российской Федерации федерального  органа исполнительной власти  в информационно-телекоммуникационной  сети "Интернет".

3. Статья 39. Права и обязанности собственников водных объектов, водопользователей при использовании водных объектов

информировать уполномоченные исполнительные органы государственной власти и  органы местного самоуправления об авариях  и иных чрезвычайных ситуациях на водных объектах;

 

4. Статья 65. Водоохранные зоны и прибрежные защитные полосы

В границах прибрежных защитных полос  наряду с установленными частью 15 настоящей  статьи ограничениями запрещаются:

1) распашка земель;

2) размещение отвалов размываемых  грунтов;

3) выпас сельскохозяйственных животных  и организация для них летних  лагерей, ванн.

18. Установление на местности  границ водоохранных зон и границ прибрежных защитных полос водных объектов, в том числе посредством специальных информационных знаков, осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольное задание №3

Информационное  общество 2011-2020г.

Таблицы о  финансировании на все годы.

 

Год	Объемы бюджетных ассигнований в  тыс. рублей
2011	111952022,9
2012	141865900,1
2013	118562704
2014	107054394
2015	111068927,2
2016	116260417
2017	121541942,2
2018	126698645,2
2019	131858197,2
2020	136741507,2
Всего	1223604656,95

 

 

http://base.garant.ru/199708/

 

 

Задание 4

 

 Учащийся техникума 17-летний  Королев устроился на работу  в ЖКО на

должность помощника электрика. Трудовым договором ему был установлен

испытательный срок продолжитель-ностью 1 месяц.

Найти (по ключевым словам) документы, необходимые для анализа и

разрешения данной ситуации. Составить  библиографический список.

 

Ключевые слова: Трудовой договор, испытательный срок, Трудовые отношения с несовершенно летними.

 

Используется: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013).

 

1. Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

 

Трудовой договор - соглашение между  работодателем и работником, в  соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику  работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные  трудовым законодательством и иными  нормативными правовыми актами, содержащими  нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать  работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

 

 

 

2. Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

 

   Заключение трудового договора  допускается с лицами, достигшими  возраста шестнадцати лет, за  исключением случаев, предусмотренных законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 204-ФЗ)

   Лица, получившие общее образование  или получающие общее образование  и достигшие возраста пятнадцати  лет, могут заключать трудовой  договор для выполнения легкого  труда, не причиняющего вреда  их здоровью.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

   С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

 

3. Статья 70. Испытание при приеме на работу

 

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

-лиц, избранных по конкурсу  на замещение соответствующей  должности, проведенному в порядке,  установленном трудовым законодательством  и иными нормативными правовыми  актами, содержащими нормы трудового  права;

-беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до  полутора лет;

-лиц, не достигших  возраста восемнадцати лет;

-лиц, получивших среднее профессиональное  образование или высшее образование  по имеющим государственную аккредитацию  образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

 

    Из этого следует,  что с несовершенно летним  Королевым можно заключить трудовой  договор, но не нельзя устанавливать  испытательный срок.