Техника аргументирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2011 в 15:00, контрольная работа

Краткое описание

Процесс убеждения, пожалуй, самый сложный среди остальных способов организаторского воздействия. Ведущее место в этом процессе занимает аргументирование своей позиции и стремление сделать так, чтобы она стала позицией, убеждением каждого участника коллективной деятельности. Поэтому мы более внимательно рассмотрим аргументирование как важнейшую основу убеждения.

Содержание

Введение 3
Сущность аргументирования
4
Техника аргументирования
6
Тактика аргументирования
9
Ошибки по отношению к аргументам
11
Заключение 12
Список использованной литературы 15

Вложенные файлы: 1 файл

techinika argumentirovaniea.doc

— 108.50 Кб (Скачать файл)

CoolReferat.com 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Контрольная работа по дисциплине «Психология делового общения»

на  тему: Техника аргументирования 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

-2010 
 
 
 
 
 
 
 

Содержание 
 

Введение 3
  1. Сущность аргументирования
4
  1. Техника аргументирования
6
  1. Тактика аргументирования
9
  1. Ошибки по отношению к аргументам
11
Заключение 12
Список  использованной литературы 15
   
   
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Введение 

    Часто в повседневной жизни человек сталкивается с различными трудностями. Во многих случаях, например на лекции, в докладе, в ходе  полемики, на защите диссертации и во многих других, приходится доказывать, обосновывать и аргументировать высказанные суждения, собственную точку зрения.

    Слово — великий инструмент человеческого  общения и безграничного воздействия на людей. Руководители заботятся о содержании словесного воздействия, и в то же время беззаботно относятся к его форме, которая не менее важна. Что, например, имеется в виду, когда речь идет о технике словесного убеждения? Это дикция (четкое произношение звуков), выразительное произношение (в частности правильное оперирование логическими ударениями), громкость (в зависимости от аудитории), умение управлять своими жестами и мимикой, четкая логическая структура речи, наличие пауз, кратких перерывов. Следует отметить, что убеждает не только слово, но и дело, поэтому рассчитывать в убеждающем воздействии только на слова, даже правильно и доходчиво сказанные, но не подтвержденные конкретными делами, не стоит.

    Методы  убеждения являются ведущими среди  методов организаторского воздействия. Убеждение — это, прежде всего, разъяснение и доказательство правильности и необходимости определенного поведения либо недопустимости какого-то проступка.

    Процесс убеждения, пожалуй, самый сложный  среди остальных способов организаторского воздействия. Ведущее место в этом процессе занимает аргументирование своей позиции и стремление сделать так, чтобы она стала позицией, убеждением каждого участника коллективной деятельности. Поэтому мы более внимательно рассмотрим аргументирование как важнейшую основу убеждения.

    Все это определило актуальность темы данной работы. Целью настоящей работы является рассмотрение теоретических аспектов аргументирования.

    Понятие аргументирования 

    Аргументирование - процесс приведения в ходе деловой  беседы аргументов (доводов, доказательств) в пользу какого-либо утверждения. Является наиболее сложной и ответственной частью беседы, так как требует концентрации внимания собеседников, обширных и глубоких знаний по тематике беседы, самообладания, целеустремленности и одновременно такта, выдержки, корректности высказываний, умения точно формулировать свои мысли и правильно реагировать на аргументы собеседника.

    Аргументирование  можно представить как организацию  мыслей, их упорядочивание, приведение в логическую систему, обладающую высокой степенью неоспоримости и убедительности;

    Цель  аргументирования - изменить точку  зрения и первоначально занятые  позиции собеседников. При этом возможно несколько случаев:

    - полная перемена позиции собеседника,  что, во-первых, требует очень сильных аргументов, а во-вторых, не гарантировано, так как возможно полное несовпадение этих аргументов и интересов собеседника;

    - частичное изменение интересов  собеседника, которое позволяет  быстро найти компромиссное решение,  устраивающее обе стороны;

    - незначительные уступки в позиции  собеседника, дающие возможность  частично решить проблему;

    - полная перемена собственной  позиции под воздействием аргументов  собеседника, что равнозначно  признанию невозможности решения  проблемы способом переговоров;

    - частичное изменение собственной  позиции и согласие на компромиссное  решение, основанное на частичном  решении проблемы;

    - незначительные уступки собеседнику, практически не оказывающие влияния на достижение цели беседы.

    В качестве аргументов могут выступать различные по своему содержанию суждения:

    1) Теоретические обобщения не только  служат целям объяснения известных  или предсказания новых явлений,  но выполняют также роль доводов  в аргументации. Роль аргументов  также могут выполнять эмпирические  обобщения.

    2) Роль аргументов выполняют суждения о фактах.

    Фактами или фактическими данными, называют единичные события или явления, для которых характерны определенно  время, место и конкретные условия  их возникновения и существования.

    Когда речь идет о фактах как аргументах в процессе убеждения, то имеют в виду суждения о фактах, в которых выражена информация о единичных событиях и явлениях

    3) Аргументами также могут быть аксиомы, т.е. очевидные и потому недоказываемые в данной области положения.

    4) Кроме того, аргументами могут являться определения основных понятий в конкретной области знаний.

    Чтобы провести этап аргументирования на высоком  уровне, необходимо тщательно к нему готовиться. В частности, при подготовке к беседе необходимо:

    - проверить достоверность и точность фактов, цифровых и других материалов, которые предполагается использовать в составе аргументов;

    - установить непротиворечивость  и логичность выводов, замечаний;

    - оценить аргументацию на занимательность,  при необходимости подкрепить  живыми примерами;

    - спрогнозировать содержание возможных  контраргументов собеседника, дать им оценку, найти убедительные опровержения.

    Существует  множество способов аргументирования. Они могут быть сведены к следующим  четырем приемам

    1. Прием снятия напряженности - требует установления эмоционального контакта с собеседником. Для этого достаточно нескольких слов. Шутка, вовремя и к месту сказанная, также во многом способствует разрядке напряженности и созданию позитивной психологической обстановки для обсуждения.
    2. Прием «зацепки» позволяет кратко изложить ситуацию и, увязав ее с содержанием беседы, использовать как исходную точку для проведения обсуждения проблемы. В этих целях можно с успехом использовать какие-то события, сравнения, личные впечатления, анекдотический случай или необычный вопрос.
    3. Прием стимулирования воображения предполагает постановку в начале беседы множества вопросов по содержанию тех проблем, которые должны рассматриваться. Этот метод дает хорошие результаты, когда исполнитель отличается трезвым взглядом на решаемую проблему.
    4. Прием прямого подхода предполагает непосредственный переход к делу без какого-либо вступления или преамбулы. Схематично это выглядит следующим образом: кратко сообщаете причины, по которым созывается заседание, и переходите к их обсуждению.
 
 
 

    Техника аргументирования 

    Существуют  правила доказательного рассуждения. Невыполнение их ведет к ошибкам  в отношении обосновываемого  тезиса, аргументов и всей формы  процесса доказательства.

    Логическая  состоятельность и доказательное  значение рассуждения во многом зависят от качества исходного фактического и теоретического материала - убеждающей силы аргументов.

    Процесс аргументации всегда предполагает предварительный  анализ имеющегося фактического материала, статистических обобщений, свидетельств очевидцев, научных данных и т.п.

    Предварительная работа проводится при этом с учетом особой техники и тактики аргументации. Под тактикой понимается поиск и отбор таких аргументов, которые окажутся наиболее убедительными для данной аудитории, учитывая возрастные, профессиональные, культурно-образовательные, социальные и другие ее особенности.

    Решение же стратегической задачи аргументации определяется выполнением следующих  требований, или правил в отношении  аргументов:

    • Достоверность аргументов;
    • Автономное от тезиса обоснование;
    • Непротиворечивость;
    • Достаточность.

    Рассмотрим  подробнее эти правила.

    1) Требование достоверности, т.е  истинности и доказательности  аргументов определяется тем,  что они выступают логическими  основаниями, опираясь на которые  выводят тезис. Сколь бы вероятными ни были доводы, из них может следовать правдоподобный, но не достоверный тезис.

    Доводы  выполняют роль фундамента, на котором  строится аргументация.  Если в фундамент  рассуждения поместить непроверенные  или сомнительные факты, то тем самым можно поставить под угрозу весь ход аргументации.

    2) Требование достаточности аргументов.

    В своей совокупности доводы должны быть такими, чтобы из них по правилам логики в необходимости следовал доказываемый тезис.

    Правило достаточности аргументов проявляется по-разному, в зависимости от используемых в процессе обоснования различных видов умозаключений. Так, недостаточность аргументации при обращении к аналогии проявляется в малом числе сходных для сравниваемых явлений признаков.

    Отклонения  от требований достаточности аргументов неуместны ни в ту, ни в другую сторону. Доказательство несостоятельно, когда отдельными фактами пытаются обосновать широкий тезис - обобщение в этом случае будет «слишком  широким или поспешным». Причина появления таких  неубедительных обобщений объясняется, как правило, недостаточным анализом фактического материала с целью отбора из множества фактов лишь достоверно установленных, несомненных и наиболее убедительно подтверждающих тезис.

    Не  всегда дает положительные результаты принцип «чем больше аргументов, тем лучше». Трудно признать убедительным рассуждение, когда, стремясь во что бы ни то ни стало доказать тезис, увеличивают число аргументов, полагая, что тем самым надежнее подтверждают его. Действуя таким образом, легко совершать логическую ошибку «чрезмерного доказательства», когда незаметно для себя берут явно противоречащие друг другу доводы. Аргументация в таком случае будет всегда нелогичной или чрезмерной, по принципу «кто много доказывает, тот ничего не доказывает».

    При поспешном, не всегда продуманном анализе  фактического материала встречается  использование и такого аргумента, который не только не подтверждает, а наоборот, противоречит тезису выступающего. В этом случае говорят, что оратор использовал «самоубийственный довод».

    Наилучшим принципом убедительного рассуждения  является правило: лучше меньше, да лучше, т.е. все относящиеся к обсуждаемому тезису факты и положения должны быть тщательно взвешены и отобраны, чтобы получить надежную и убедительную систему аргументов.

    Достаточность  аргументов следует расценивать  не в смысле их количества, а с  учетом их весомости. При этом отдельные, изолированные аргументы, как правило, обладают малым весом, ибо допускают  различное истолкование. Иное дело, если используется ряд доводов, которые взаимосвязаны и подкрепляют друг друга. Вес такой системы аргументов будет выражаться не их суммой, а произведением составляющих. Не случайно говорят, что изолированный факт весит, как перышко, а несколько связанных фактов давят с тяжестью жернова.

    3) Автономное обоснование аргумента.

    Аргументы должны быть суждениями, истинность которых  доказана самостоятельно, независимо от тезиса. Требования автономного  обоснования аргументов означает: поскольку  доводы должны быть истинными, то, прежде чем обосновывать тезис, следует проверить сами аргументы. При этом для доводов изыскивают основания, не обращаясь к тезису. Иначе может случиться, что недоказанным тезисом обосновываются недоказанные аргументы.     

Информация о работе Техника аргументирования