Контрольная работа по "Международным отношениям "

- обеспечение международного сотрудничества  по разрешению международных  экономических, социальных, культурных  и гуманитарных проблем и поощрение  к правам человека.

ВТО –Всемирная Торговая Организация. Начала действовать с 01.01.1995г.,является преемницей действовавшего с 1947г. Генерального соглашения по тарифам и торговле (ГАТТ). ВТО является единственной правовой и институциональной основой всемирной торговой организации. Основополагающими принципами ВТО являются:

- предоставление режима наибольшего  благоприятствования в торговле  на недискриминационной основе;

- взаимное предоставление национального  режима товарам и услугам иностранного  происхождения;

- регулирование торговли преимущественно  тарифными методами;

- отказ от использования количественных  ограничений;

- содействие справедливой конкуренции;

- разрешение торговых споров  путем консультаций.

Группа  Всемирного Банка. Всемирный Банк – это многостороннее кредитное учреждение, состоящее из 5 тесно связанных между собой институтов, общей целью которых является повышение уровня жизни в развивающихся странах за счет финансовой помощи развитых стран.

1. МБРР (Международный банк реконструкции  и развития)основан в 1945г., цель: предоставление кредитов относительно  богатым развивающимся странам.

2. МАР (Международная ассоциация  развития) основана в1960г., цель: предоставление  льготных кредитов беднейшим  развивающимся странам.

3. МФК (Международная финансовая  корпорация) создана в1956г., цель: содействие  экономическому росту в развивающихся  странах путем оказания поддержки  частному сектору.

4. МАИГ (Международное агентство  по инвестиционным гарантиям)  основано в 1988г., цель: поощрение  иностранных инвестиций в развивающихся  странах путем предоставления  гарантий иностранным инвесторам  от потерь, вызванных некоммерческими рисками.

5. МЦУИС (Международный центр  по урегулированию инвестиционных  споров) создан в 1966г. Цель: содействие  увеличению потоков международных  инвестиций путем предоставления  услуг по арбитражному разбирательству  и урегулированию споров м/у  правительствами и иностранными  инвесторами; консультирование, научные  исследования, информация об инвестиционном  законодательстве.

МВФ – Международный  валютный фонд. Создан в 1945г.

Функции:

- поддержание общей системы  расчетов;

- наблюдение за состояние международной  валютной системы;

- содействие стабильности обменных  курсов валют;

- предоставление краткосрочных  и среднесрочных кредитов;

- предоставление консультаций  и участие в сотрудничестве.

Каждое государство, вступая в  члены МВФ, вносит определенную сумму  – подписную квоту (более богатая  страна вносит большую квоту и  обладает большим количеством голосов). Для оказания финансовой поддержки своим членам МВФ использует следующие механизмы:

1. Обычные механизмы:

- политика траншей (кредиты в  виде долей, составляющих25% квоты  данной страны);

- механизм расширенного финансирования (кредитование в течение 3 лет  в целях преодоления трудностей  с платежным балансом).

2. Специальные механизмы:

- кредитование в случае непредвиденных  обстоятельств(напр., рост цен на  импортируемое зерно);

- финансирование буферных запасов  (кредит на пополнение запасов  сырья).

3. Чрезвычайная помощь (в форме  закупок товаров с тем, чтобы решить проблемы платежного баланса).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача 23

 

Рассмотрим две страны – Мексику и США. Рынок труда  в этих странах характеризуется  следующими данными. Функция спроса на труд в Мексике имеет вид  DL = 100 - 5W, а функция предложения труда SL = 60 + 3W, где W- реальная заработная плата в долл. в час. В США соответствующие функции имеют вид: D'L = 120 - 3W и S'L = 40 + 5W.

Определите следующие  параметры:

а) Каков объем занятости (млн.чел.) и равновесный уровень  заработной платы (долл.час.) в обеих  странах.

б) Каково потенциальное  направление миграции рабочей силы?

в) Предположим, что в обеих  странах сняты все ограничения  на эмиграцию и иммиграцию, и в  результате передвижения  рабочей  силы в стране-эмиграции  равновесная  часовая ставка заработной платы  выросла на 1 долл. Каков объем  эмиграции из этой страны?

г) Каков новый уровень  равновесной заработной платы в  принимающей стране?

 

Решение

а) объем занятости (млн.чел.) и равновесный уровень заработной платы (долл.час.) в обеих странах:

DL = SL → Wo ,                                                     (1)   

 

W- реальная заработная плата долл./ час;

L - объем рабочей силы, млн.чел;

Wo - равновесный уровень заработной платы в стране – экспортере рабочей силы, когда миграция между странами запрещена ;определяется исходя из условия, долл./час:

 

 

где DL – функция спроса на труд в стране-экспортере рабочей силы , млн.чел.

S_L  – функция предложения труда в стране - экспортере ;

L_o - равновесный объём занятости в стране-экспортёре рабочей силы, когда миграция между двумя странами запрещена, млн.чел.:

 

        L₀ = D_L (W₀) = S_L (W₀),                                           (2)

 

W'₀ - равновесный уровень заработной платы в стране – импортёре рабочей силы ,когда миграция между странами запрещена, долл./час:

 

              D'_L = S'_L W'₀,                                                (3)

 

где  D'_L - функция спроса на труд в стране-импортере;

S'_L - функция предложения труда в стране-импортёре;

 

Мексика: 100 – 5W = 60 + 3W, 40 = 8W, W0 = 5 у.е.

США: 120 – 3W = 40 + 5W, 80 = 8W, W0 = 10 у.е.

Объем занятости в Мексике (40млн.чел.) и равновесный уровень заработной платы (5долл.час.).

Объем занятости в США(80млн.чел.) и равновесный уровень заработной платы (10долл.час.).

б) Потенциальное направление миграции рабочей силы: Направление миграции – из Мексики в США

в) Предположим, что в обеих  странах сняты все ограничения  на эмиграцию и иммиграцию, и в  результате передвижения  рабочей  силы в стране-эмиграции  равновесная  часовая ставка заработной платы  выросла на 1 долл. Объем эмиграции из этой страны:

если W в Мексике выросла на 1 долл. и составила (5+1) = 6 долл., то D = 100 – 5*6= 70, S = 60 + 3*6 = 78

S_mig = L_s - L_d ,                                                 (4)

 

где S_mig - количество эмигрантов, млн.чел;

L_s - внутреннее предложение труда при отмене ограничений на миграцию, млн.чел.; (в стране - эмиграции):

 

L_s = S_L (W₁)                                                   (5)

 

L_d - внутренний спрос на труд в стране - экспортёре при отмене ограничений на миграцию. млн.чел:

 

       L_d = D_L (W₁),                                                    (6)

 

S_mig =78-70=8 млн.чел

г) Новый уровень равновесной заработной платы в принимающей стране:

 

DL +D'L = SL+ S'L;

100 - 5W+120 - 3W = 60 + 3W+40 + 5W;

220 - 8W=100 + 8W;

120 = 16 W;

W = 7,5 долл/час.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задача 35

 

Американская корпорация поставляет сырье для производства кормов английской компании. С 1 января курс фунта стерлингов поднялся с 2,4 доллара до 2,8 доллара за фунт стерлингов. Сумма невыполненных контрактов американскими экспортерами перед  партнерами составляет 40 млн. фунтов стерлингов.

Определите, какие доходы или убытки получают американские экспортеры.

 

Решение

 

Курс фунт стерлингов изменился  следующим образом:

1 января он составлял: 1 фунт  стерлингов = 2,4 долл.;

позднее: 1 фунт стерлингов = 2,8 долл.

Американская корпорация поставляет английской компании сырье и получает в замен денежные средства. До изменения  курса объем получаемых от английской компании денежных средств составлял:

402,4=96 млн. долл.

После того, как курс изменился  американская компания получит большую  сумму, которая составит:

402,8=112 млн. долл.

Дополнительные доходы американской корпорации, полученные в результате изменения курса фунта стерлингов, составят:

112-96=16 млн. долл.

 

 

 

 

 

 

Литература

 

1. Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения. Учебник – М.: Юристъ, 2001 – 368 с.
2. Козик В.В., Панкова Л.А., Даниленко Н.Б. Міжнародні економічні відносини: Навч. посіб. – К.: Знання – Прес, 2000 – 277 с.
3. Международные экономические отношения: Учебник под редакцией И.П. Фаминского – М.: Юристъ, 2001 – 847 с.
4. Акопова Е.С., Воронкова О.Н., Гаврилко Н.Н. Мировая экономика и международные экономические отношения – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2000 – 416 с.
5. Савельєв Є.В. Міжнародна економіка: теорія міжнародної торгівлі і фінансів. Підручник для магістрантів з міжнародної економіки і державної служби – Тернопіль: Економічна думка, 2001 – 304 с.
6. Международные экономические отношения. Учебник для ВУЗов / В.Е. Рыбалкин, Ю.А. Щербанин, Л.В. Балдин и др.: под ред. проф. В.Е. Рыбалкина – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2000 – 503 с.
7. Мировая экономика: введение во внешнеэкономическую деятельность: Учебное пособие для вузов / М.В. Елова, Е.К. Муравьева, С.М. Панфёрова и др.; Под. ред. А.К. Шуркалина, Н.С. Цвепиной – М.: Логос, 2000 – 248 с.
8. Світова економіка. Підручник / А.С. Філіпенко, О.І. Рогач, О.І. Шнирков та ін. – К.: Либідь, 2000 – 582 с.
9. Международные экономические отношения. Учебник для вузов / Е.Ф. Жуков, Т.Н. Капаева, Л.Т. Литвиенко и др.; под.ред. проф. Е.Ф. Жукова – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 1999 – 485 с.
10. Сіваченко І.Ю., Кухарська Н.О., Левицький М.А. Вільні економічні зони. Навчальний посібник – К.: Дакор; Алерта, 2001 – 480 с.