Рецепты успехов компаний мирового класса

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

 «Пермский Национальный Исследовательский  Политехнический Университет»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольная работа

 

 «Рецепты успехов компаний мирового класса»

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила: студентка группы ЭУП – 10ду

Витте Ю.С.

 

Проверила: Лабутина Е.И.

 

 

 

 

 

 

 

Пермь, 2014 г.

 

Оглавление

 

Введение …………………………………………………………………..3

1. Рейтинг успешных компаний  за 2014 г ………………………………4

2. Истории успеха крупнейших  компаний мира ……………………….6

3. Рецепты успехов успеха крупнейших компаний мира …………….10

Заключение ……………………………………………………………...15

Список использованной литературы …………………………………..16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

В мире есть немного компаний, которые достигли головокружительного успеха… И все, кто строят бизнес, ориентируются на эти компании, пытаясь повторить их успех.

Так в чем же секрет преуспевающих компаний?

Экономисты разных стран с давних пор пытаются определить критерии успеха. Все показатели поддаются анализу и прогнозу, в меньшей или большей степени, но спрогнозировать и дать точный рецепт "успешности" компании, так никто толком и не может.

В последнее время в поисках убедительных критериев успеха исследователи используют метод индукции: характерные черты рентабельно работающих (или успешных) предприятий суммируются как общие принципы руководства организации. Преимущество такого подхода заключается в том, что он близок к практике, а измеряемые величины определены и проверены на реальных предприятиях.

В рамках данной работы, опираясь на этот принцип, были предложены критерии успеха, извлеченные из опыта наиболее успешных в 2014 г. компаний.

Необходимо заметить, что предложенные критерии возникли субъективно из наблюдений различных авторов. Необходимо учитывать, что они действуют только в данный момент. Успех в прошлом не дает гарантии успеха в будущем в связи изменяющимися  условиями бизнеса.

 

 

 

 

 

 

 

1. Рейтинг успешных компаний за 2014 г

 

В мае 2014 году в Forbes Global составил рейтинг 2000 крупнейших публичных компаний мира (Таблица 1). При составлении списка учитывалась совокупность четырех показателей: выручки, прибыли, активов и рыночной капитализации компании.

В рейтинг вошли компании из 62 стран. Топ-10 оккупировали компании из КНР и США, при этом впервые в истории рейтинга китайские компании (точнее, банки) заняли три первые строчки. Крупнейшей публичной компанией мира Forbes второй год подряд назвал Industrial and Commercial Bank of China (ICBC). На втором месте — China Construction Bank, с пятого на третье переместился Agricultural Bank of China. Следом идут JPMorgan Chase, Berkshire Hathaway, Exxon Mobil, General Electric, Wells Fargo (все — США), Bank of China и PetroChina.

Российские компании занимают 21 место - Gazprom, 34 место -Rosneft, 58 место -Sberbank, 83 место -  LukOil.

Таблица 1

№	Компания	Страна	Выручка	Прибыль	Активы	Рыночная капитализация
1	ICBC	Китай	$148.7 B	$42.7 B	$3,124.9 B	$215.6 B
2	China Construction Bank	Китай	$121.3 B	$34.2 B	$2,449.5 B	$174.4 B
3	Agricultural Bank of China	Китай	$136.4 B	$27 B	$2,405.4 B	$141.1 B
4	JPMorgan Chase	США	$105.7 B	$17.3 B	$2,435.3 B	$229.7 B
5	Berkshire Hathaway	США	$178.8 B	$19.5 B	$493.4 B	$309.1 B
6	Exxon Mobil	США	$394 B	$32.6 B	$346.8 B	$422.3 B
7	General Electric	США	$143.3 B	$14.8 B	$656.6 B	$259.6 B
8	Wells Fargo	США	$88.7 B	$21.9 B	$1,543 B	$261.4 B
9	Bank of China	Китай	$105.1 B	$25.5 B	$2,291.8 B	$124.2 B
10	PetroChina	Китай	$328.5 B	$21.1 B	$386.9 B	$202 B
11	Royal Dutch Shell	Нидерланды	$451.4 B	$16.4 B	$357.5 B	$234.1 B
12	Royal Dutch Shell	Нидерланды	$451.4 B	$16.4 B	$357.5 B	$234.1 B
13	Toyota Motor	Япония	$255.6 B	$18.8 B	$385.5 B	$193.5 B
15	Apple	США	$173.8 B	$37 B	$225.2 B	$483.1 B
21	Gazprom	Россия	$164.6 B	$39 B	$397.2 B	$88.8 B
22	Samsung Electronics	Южная Корея	$208.9 B	$27.2 B	$202.8 B	$186.5 B
32	Microsoft	США	$83.3 B	$22.8 B	$153.5 B	$343.8 B
34	Rosneft	Россия	$142.6 B	$12.8 B	$229.4 B	$70 B
35	IBM	США	$99.8 B	$16.5 B	$126.2 B	$202.5 B
36	Nestle	Швейцария	$99.4 B	$10.8 B	$135.4 B	$239.6 B
40	Procter & Gamble	США	$84.7 B	$10.9 B	$142.9 B	$217.8 B
41	Johnson & Johnson	США	$71.3 B	$13.8 B	$132.7 B	$277 B
58	Sberbank	Россия	$56.5 B	$11.4 B	$554.2 B	$51.5 B
83	LukOil	Россия	$119.2 B	$7.8 B	$109.4 B	$47.7 B

 

Далее, во второй главе, рассмотрим истории успеха первых  компаний в рейтинге, а в третьей главе, сформулируем качества, объединяющие эти компании, которые способны привести к успеху.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Истории успеха крупнейших  компаний мира

 

В 2014 году первые строчки рейтинга самых успешных компаний мира занимает «Большая четвёрка» крупнейших государственных банков Китая (ICBC, Agricultural Bank of China и China Construction Bank, Bank of China). Следом идут американские компании JPMorgan Chase, Berkshire Hathaway, Exxon Mobil, General Electric, Wells Fargo.

JPMorgan Chase один из старейших финансовых конгломератов на планете. Финансовый институт, расквартированный в Нью-Йорке, является лидером в сфере инвестиционных и коммерческих банковских услуг. Активы в размере $2,3 трлн ставят JPMorgan Chase на первое место среди крупнейших банков в США — впереди Citigroup и Bank of America. Образовавшись в результате слияния Chase Manhattan Corporation и J.P. Morgan & Co., компания обслуживает миллионы клиентов в США.

J.P. Morgan Chase & Co – один из крупнейших в мире финансовых институтов, обслуживающий клиентов в США и по всему миру. Представительства компании существуют в более чем 60-ти странах и предоставляют своим клиентам весь спектр финансовых услуг. Компания является лидером рынка инвестиционного банкинга, ее услугами пользуются как частные потребители, так и корпорации, правительственные организации.

Холдинговая компания Berkshire Hathaway занимается инвестициями, страхованием и перестрахованием. Berkshire в настоящее время владеет множеством компаний в различных отраслях экономики, таких как кондитерское дело, розничная торговля, железные дороги, производители пылесосов, предметов интерьера, издательский и ювелирный бизнес, а также региональные компании ЖКХ. Основатель Berkshire Hathaway Уоррен Баффет сформулировал 10 принципов успеха инвестиционной деятельности.

 

 

 

10 принципов успеха Уоррена Баффета

 

Первый принцип: Инвестирование состоит в том, чтобы вложить деньги сегодня и завтра получить больше денег.

Уоррен Баффет всегда вел достаточно скромный образ жизни: вместо того чтобы жить в дорогих коттеджах и питаться в ресторанах, он каждый свободный цент вкладывал в акции. За 35 лет он увеличил сумму со 100 тыс. долларов на 200 000%.

Второй принцип: Покупайте акции только тех компаний, чья продукция нравится вам лично.

Например, вам нравится сотовая связь МТС, удобство банкоматов Сбербанка или обслуживание в аптеке 36,6. В свое время Уоррен Баффет значительно увеличил свое состояние, купив 9-процентный пакет акций компании, изготавливающей его любимую бритву Gillette.

Третий принцип: Никогда не вкладывайте в те области, в которых вы не разбираетесь.

К оценкам и рекомендациям аналитиков, как и к прогнозу погоды, можно прислушиваться, но не стоит доверять им на 100%. Именно поэтому лучше вкладывать деньги в ту область, которая, по вашему личному мнению, более понятна.

Четвертый принцип: Никогда не церемоньтесь с убыточными предприятиями!

Или, проще говоря, с теми, которые вам не нравятся. Если вы поставили на Мосэнерго, но зимой случился энергокризис и компания не может с ним справиться, продайте акции и не тратьте свои нервы, а главное — деньги на непонятную компанию.

Пятый принцип: За каждой растущей акцией стоит успешный бизнес.

Какие акции выросли больше всего за последние 10 лет в России? Нефтегазовые и золотодобывающие. Ни для кого не секрет, что слово нефтяник в русском языке почти синоним слова миллионер. Торговля сырьем, несомненно, прибыльный и успешный бизнес, потому и акции растут. А вообще, цена учитывает все — гласит известная поговорка торговцев, и если в компании все хорошо и доходы растут, то акции обречены на рост.

Шестой принцип: Вкладывайте деньги в бизнес с международными сетями.

Российским игрокам еще предстоит проверить этот принцип на практике, так как с зарубежными компаниями сотрудничают далеко не все. В топ-листе, естественно, сырьевая отрасль: нефть, газ, металлы.

 Седьмой принцип: На рынке есть акции-победители, и надо их найти.

Как правило, всегда какие-то компании растут быстрее, чем другие.

Восьмой принцип: Если вы используете расчеты, то не обязательно достигнете вершин, но зато не погрузитесь в безумие.

Несомненно, есть специальные методики анализа рынка, и необходимо их использовать: читать новостные сводки, смотреть отчетности компаний и графики цен на сырье. Используйте анализ, и вы выбьетесь из общей толпы необразованных инвесторов, соответственно, ваша прибыль возрастет.

 Девятый принцип: Самое главное — история компаний.

Эту фразу часто любит повторять Баффет. С точки зрения мэтра финансов, инвесторы слишком часто совершают одну и ту же ошибку, глядя в зеркало заднего вида. Они пытаются оценить ситуацию по совсем короткому прошлому, упуская прекрасные возможности. Необходимо видеть историю развития всей компании, а не краткосрочные события.

Десятый принцип: Служенье муз не терпит суеты.

Я покупаю акции, и мне все равно, что случится с рынком на следующий день, — говорит Баффет. — Однако совсем не трудно предсказать, что будет с рынком в долгосрочном периоде. С фактами не поспоришь. Баффет, безусловно, прав. Например, за последние годы на российском рынке были и взлеты, и падения, однако от минимумов 1998 года рынок вырос в 44 раза.

 Сформулированные им правила  ведения бизнеса стали своеобразной  библией рынка ценных бумаг.

Корпорация «Exxon Mobil» прошла путь от небольшой провинциальной американской компании по продаже керосина до крупнейшей мировой нефтедобывающей и нефтехимической корпорации открытого типа. Сегодня ExxonMobil работает в большинстве стран мира и хорошо известна под своими торговыми марками: «Эксон» (Exxon), «Эссо» (Esso) и «Мобил» (Mobil). Компания выпускает продукцию, приводящую в движение современный транспорт, питающую энергией города, смазочные материалы для оборудования и нефтехимическое сырье для производства тысяч наименований потребительских товаров.

General Electric прошла колоссальный путь  от скромной лаборатории великого  изобретателя до сверхкорпорации  с огромным количеством дочерних предприятий и подразделений, работающих практически во всех странах мира и всё благодаря грамотному менеджменту.

 Томас Эдисон, основатель General Electric, обладающий деловой хваткой, говорил: «Я как губка впитываю идеи, чтобы потом применить их на практике. В основе большинства моих изобретений лежат идеи других людей, которые не взяли на себя труд реализовать их… Если есть способ что-то усовершенствовать, найдите его! … Мои изобретения на 10% — результат вдохновения и на 90% — результат усердного труда».

Эти высказывание говорит о том, что в его успехе нет ничего удивительного. Томасу Эдисону посчастливилось заниматься тем, что ему нравилось.

Следовательно, секрет успеха от Эдисона — позволить себе быть собой, учиться так, как тебе это удобно, а не как навязывают учителя.

 

 

 

 

3. Рецепты успехов успеха крупнейших компаний мира

 

Таким образом, можно сформулировать несколько качеств, которые точнее всего характеризуют успешные, новаторские компании.

1. Ориентация на активные действия.  Хотя эти компании могут подходить к принятию решений аналитически, это не парализует их деятельность (как это часто случается с другими организациями). Во многих таких компаниях стандартные рабочие процедуры определяются формулой «делай, налаживай, пробуй». Например, Вице-президент компании IBM Френсис (Бак) Роджерс (в 2014г. компания занимает 35 место в списке Forbes Global), говорит: «Когда у нас здесь серьезная проблема, мы отлавливаем десяток руководителей высшего звена и запираем их на недельку. Они придумывают решение и внедряют его».

Кроме того, эти компании — превосходные экспериментаторы. Вместо того чтобы позволять двумстам пятидесяти инженерам и специалистам по маркетингу больше года в изоляции от рынка разрабатывать новую продукцию, они формируют группы численностью от 5 до 25 человек и проверяют новые идеи на потребителях в течение нескольких недель, часто используя недорогие прототипы новой продукции. Что поражает, так это арсенал практических методов, которые применяются успешными компаниями для поддержания темпа и предотвращения путаницы — почти неизбежного следствия роста организации.