Транснациональные корпорации

Содержание:

Введение……………………………………………………………………3

Глава 1. Понятие  и сущность транснациональных компаний………….5

1. Причины возникновения ТНК………………………………..7
2. Структура и типы ТНК………………………………………..9
3. Роль ТНК в международном хозяйстве……………………..11

Глава 2. Развитие ТНК в России, деятельность российских ТНК за рубежом……………………………………………………………………13

1. Перспективы развития транснациональной деятельности российского бизнеса…………………………………………18
2. «Газпром» - Российская Транснациональная Компания…..25

Заключение………………………………………………………………...28

Список литературы ……………………………………………………….30 
Введение

Для современной  экономики характерен процесс ослабления межстрановых барьеров на пути движения товаров, услуг и факторов производства и распространения частнопредпринимательских принципов организации хозяйственной деятельности в мировом пространстве. Важным фактором развития промышленных фирм становятся внешнеэкономические операции - экспорт и импорт товаров и услуг, зарубежное инвестирование, различные формы сотрудничества с компаниями иностранных государств. О повышении роли внешнеэкономических факторов в развитии мирового рыночного хозяйства свидетельствуют темпы развития мировой торговли и экспорт капитала в форме прямых частных инвестиций. Неотъемлемой частью современной экономики является стремительно идущий процесс транснационализации, результатом  которого можно назвать транснациональные корпорации (ТНК). В настоящее время одним из важнейших факторов  мировой экономики является непосредственное международное производство хозяйственных объединений, базирующееся на международном движении предпринимательского капитала. Капиталу свойственна высокая степень международной мобильности, его движение происходит в процессе перемещения финансовых потоков между кредиторами и заемщиками различных стран, между собственниками и их фирмами, которыми они владеют за рубежом.

Эффект международного перемещения капитала принципиально  не отличается от последствий внешней  торговли или миграции рабочей силы. Международные потоки капитала устремляются туда, где реализация инвестиционных проектов обеспечивает большую отдачу.

Под интернационализацией, глобализацией хозяйственной жизни  понимается процесс возникновения  и углубления связей между национальными  хозяйствами различных стран, когда  национально обособленный труд выходит за рамки отдельной страны.

Бурное развитие ТНК в последние десятилетия отражает обострение международной конкуренции, углубление международного разделения труда. Международные корпорации предстают как непосредственные участники всего спектра мирохозяйственных связей, как «локомотивы» мировой экономики.

Международные корпорации, с одной стороны, являются продуктом быстро развивающихся  международных экономических отношений, а с другой стороны, сами представляют мощный механизм воздействия на них. Активно воздействуя на международные экономические отношения, ТНК формируют новые отношения, видоизменяют сложившиеся их формы.

Данная тема представляет большой интерес для  изучения. Ее актуальность заключается  в том, что она имеет непосредственное отношение к изучению развития международных связей, которые в настоящее время играют огромную роль в экономике любой страны, в том числе и в экономике России, а так же постоянно   возрастающей ролью ТНК в процессе мирового воспроизводства. Однако, следует признать, что в данном вопросе, как в общественных науках вообще, не существует однозначных ответов на поставленные вопросы. Это связано с разнообразием национальных особенностей рынков, культур, характеров.

Опираясь на  научные исследования, мнения ученых-экономистов, а также на собственный проведенный анализ,  в настоящей работе я постараюсь осветить основные моменты деятельности транснациональных корпораций, выявить пути развития Российских ТНК, их деятельность за рубежом, ее проблемы и перспективы.

Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач: определить сущность, функционирование и значение ТНК в мировом хозяйстве, изучить транснационализацию в России, рассмотреть основные российские транснациональные корпорации, проанализировать роль российских ТНК в мировом хозяйстве.

Глава 1. Понятие   и сущность транснациональных компаний.

         Под ТНК понимаются международные фирмы (финансово-промышленные объединения), занимающие ведущее положение в производстве и реализации того или иного товара,  имеющие свои хозяйственные подразделения в двух или более странах и управляющие этими подразделениями из одного или нескольких центров,  на основе такого механизма принятия решений, который позволяет проводить согласованную политику и общую стратегию, распределяя ресурсы, технологии и ответственность для достижения результата - получения прибыли.

Транснациональными  корпорациями контролируются комплексы  производства или обслуживания, находящиеся  за пределами страны, в которой  эти корпорации базируются, имеющие обширную сеть филиалов и отделений в разных странах.

Можно выделить следующие признаки транснациональных корпораций:

1. фирма реализует  выпускаемую продукцию более  чем в одной стране;

2. ее предприятия  и филиалы расположены в двух  и более странах;

3. ее собственники  являются резидентами различных  стран.

Фирме достаточно отвечать одному из перечисленных признаков, чтобы ее можно было назвать ТНК. Крупные же компании обладают всеми  тремя признаками одновременно. На мой взгляд, очень интересен пример ТНК, появившихся очень давно, так,  East India Company образовалась в 1600 г., некоторые другие крупные фирмы существуют уже не одно столетие. Однако в основном формирование транснациональных корпораций относится к 60-м годам ХХ века, когда ведущие компании западных стран начали осуществлять массированный вывоз капитала. Научно-технический прогресс также способствовал их возникновению. Углубление общественного разделения труда и внедрение новых технологий создавали возможности для пространственного разъединения отдельных технологических процессов, а появление новых средств транспорта и связи способствовало реализации этих возможностей. Единый процесс производства стал дробиться и размещаться с учетом различий в ценах национальных факторов производства. Стала развиваться пространственная децентрализация производства в планетарном масштабе при концентрации капитала.    

 

Топ-10 Крупнейших ТНК мира (по данным 2010 г, Financial Times)¹

 

Место, компания	Страна	Рыночная    капитализация     млн. долл	Сектор
1.  General Electric	США	299 336.4	Промышленный конгломерат
2. Microsoft	США	271 910.9	Программное обеспечение  и услуги
3.  Exxon Mobil	США	263.940.3	Нефть и газ
4.  Pfizer	США	261 615.6	Фармацевтика и биотехнологии
5. Citigroup	США	259 190.8	Банки
6. Wall Mart Stores	США	258 887.9	Розничная торговля
7. American International Group	США	183 696.1	Страхование
8. Intel	США	179 966.0	Компьютеры, IT-технологии
9. British Petroleum	Британия	174 996.0	Нефть и газ
10. HSBC	Британия	163 573.8	Банки

 

На современном этапе стратегия транснациональных корпораций характеризуется стремлением к образованию сетей внутрифирменных связей регионального, а нередко и глобального масштаба, в рамках которых интегрируются научные исследования и разработки, материальное обеспечение, производство, распределение и сбыт. Проявляется, в частности, тенденция к распространению инновационной активности транснациональных корпораций, которая ранее базировалась в материнских фирмах, в принимающие страны. Происходит это путем создания в других странах научно-исследовательских центров и технологических парков, а также поглощение местных фирм с высоким инновационным потенциалом.

 

1.1 Причины возникновения ТНК

Причины возникновения  транснациональных корпораций весьма разнообразны, но практически всегда связаны с несовершенством рынка, существованием ограничений на пути развития международной торговли, сильной  монопольной властью производителей, валютным контролем, транспортными издержками, различиями в налоговом законодательстве.

Транснациональные корпорации имеют ряд неоспоримых  преимуществ. Зарубежные филиалы играют исключительно важную роль в обеспечении  доступа к иностранным рынкам, снижении издержек производства, повышении прибыли. Все это обеспечивает финансовую устойчивость транснациональных корпораций и помогает им переживать периоды кризисов.

Данные преимущества очевидны для всех, поэтому их можно  рассматривать как причины, в результате которых транснациональные корпорации так активно развиваются:

- возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности, которые являются общими для всех крупных промышленных фирм, интегрирующих в свою структуру снабженческие, производственные, научно-исследовательские, распределительные и сбытовые предприятия.

- несовершенство рыночного механизма в реализации собственности на технологии, производственный опыт и другие так называемые “неосязаемые активы”, в первую очередь управленческий и маркетинговый опыт, которые вынуждают фирму стремиться сохранять контроль над использованием своих неосязаемых активов. В рамках транснациональных корпораций такие активы становятся мобильными, способными к переносу в другие страны и внешние эффекты использования этих активов не выходят за пределы транснациональных корпораций.

- дополнительные возможности повышения эффективности и усиления своей конкурентоспособности путем доступа к ресурсам иностранных государств (использование более дешевой или более квалифицированной рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных возможностей и финансовых ресурсов принимающей страны);

- близость к  потребителям продукции иностранного  филиала фирмы и возможность получения информации о перспективах рынков и конкурентном потенциале фирм принимающей страны. Филиалы транснациональных корпораций получают важные преимущества перед фирмами принимающей страны в результате использования научно-технического и управленческого потенциала материнской фирмы и ее филиалов.

- возможность использовать в своих интересах особенности государственной, в частности, налоговой политики в различных странах, разницу в курсах валют и т.д.;

- способность  продлевать жизненный цикл своих  технологий и продукции, сбрасывая их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредоточивая усилия и ресурсы подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий;

- посредством прямых инвестиций фирма получает возможность преодолеть разного рода барьеры на пути внедрения на рынок той или иной страны путем экспорта. Стимул для прямых зарубежных инвестиций часто создают национальные тарифные барьеры.

1.2 Структура и типы ТНК

По организационной  структуре транснациональные корпорации, как правило, представляют собой многоотраслевые концерны. Головная компания выступает оперативным штабом корпорации. На базе широкомасштабной специализации и кооперирования она осуществляет технико-экономическую политику и контроль над деятельностью заграничных компаний и филиалов.

В последнее  время в структуре транснациональных  корпораций происходят существенные изменения, главные из которых связаны с  осуществлением так называемой комплексной  стратегии.

Комплексная стратегия  заключается в децентрализации  управления международным концерном и значительном повышении роли региональных управленческих структур. Такая политика стала возможной благодаря достижениям техники в области связи и информации, развитию национальных и международных банков данных, повсеместной компьютеризации. Она позволяет транснациональным корпорациям координировать производственную и финансовую активность зарубежных филиалов и дочерних фирм.

Региональные  системы управления подразделяются на три основные вида:

- главные региональные управления, ответственные за все виды деятельности концерна в соответствующем регионе. Они наделены всеми правами по координации и контролированию деятельности всех филиалов в соответствующем регионе.

- региональные производственные управления, координирующие деятельность предприятий по линии движения продукта, т.е. соответствующей производственной цепочке. Такие управления отвечают за обеспечение эффективной деятельности соответствующих предприятий, бесперебойное функционирование всей технологической цепочки, подчинены непосредственно главному региональному управлению концерна. Они нацелены на развитие эффективных видов производств, новых моделей и товаров (например, корпорация “Hewlett-Packard” в начале 90-х гг. по этой причине переместил свои производственные управления по ряду лидирующих продуктов из США в Европу);