Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2015 в 06:02, курсовая работа
Целью данной работы состоит выявление и раскрытие теоретических основ на налоговое планирование и важность его в управлении экономическим субъектом, раскрытие оптимизации управленческого учета организации и способы увеличения доходности организации.
Задачи: анализ деятельности организации, выявления положительных и отрицательных сторон функционирования хозяйствующего субъекта. Анализ налоговой нагрузки предприятия и возможность увеличения прибыли.
Согласно данным расчета, можно сделать вывод, что у организации
очень низкая налоговая нагрузка. Соответственно организация должна повышать эффективность своей деятельности по оптимизации и прогнозированию прибыли.
Оптимизацию не всегда значит
минимизация налоговых
Необходимо ввести некий рейтинг менеджеров по продажам. Он будет стимулировать к эффективности работы сотрудников, повышать уровень и качество оказываемых услуг. Кроме того будет стимулировать сотрудников к повышению уровня продаж.
Это также является важным фактором увеличения доходности. Подобного рода анализ позволит работодателю вести и контролировать динамику продаж.
Кроме того руководитель может и принимать такие решения как замена одной рабочей единицы на другую, для повышения эффективности работы компании. Что в дальнейшем также может повлиять на увеличение прибыли предприятия.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Налоговое планирование является неотъемлемой частью предпринимательской деятельности субъекта. Налоговое планирование это совокупность плановых действий, направленных на увеличение финансовых ресурсов организации, регулирующих величину и структуру налоговой базы, воздействующих на эффективность управленческих решений и обеспечивающих современные расчеты с бюджетом по действующему законодательству.
Налоговое планирование является оптимизацией деятельности организации. Оптимизация не всегда значит минимизация налоговых поступлений в бюджет. Оптимизация это и увеличение финансовых результатов деятельности предприятия за счет проведения планирования и составления прогноза бедующей деятельности предприятия.
В работе был предложен вариант увеличения прибыли предприятия за счет проведения кадровой политики предприятия. Согласно опросу, на ООО «ЛегкоТранс» в прицепи такая политика не проводится, кроме того не ведется какая-либо статистика деятельности. Организация не отслеживает точки роста и точки падения прибыли. Не ищет возможные варианты увеличения доходности. Соответственно нет какого либо внутреннего влияния организации на увеличение доходности.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЙ