Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2013 в 16:15, реферат
Руководству образовательных организациях необходимо ясно представлять себе модель педагогического коллектива, ведущие идеи, которые требуется осуществить, и с учетом этого подбирать кадры. Комплектование педагогического коллектива позволяет директору образовательного учреждения эффективнее использовать оптимизационную идею комплексного подхода к подбору кадров. Речь идет об оптимальном сочетании в будущем коллективе педагогов разных возрастов, разного пола, разных творческих способностей, темпераментов и т.п.
4. Выработать умения понимать
проблему конфликта,
5. Овладеть техниками управления собственными эмоциями (разрядка эмоций, самоконцентрация, передача чувств);
6. Научиться вести переговоры
для решения проблемы
В результате тренинга участники получат:
- Знание причин и последствий конфликтов;
- Знание стилей поведения в конфликте;
- Знание конструктивной стратегии «выиграть-выиграть»;
- Умение анализировать любой конфликт, определять потребности сторон, находить общее решение проблемы конфликта;
- Навыки эмпатии: приемы общения, ведущие к сближению сторон;
- Навыки управления эмоциями в конфликте;
- Навыки переговоров: эффективное планирование и варианты стратегий для достижения согласия.
Искоренить явление конфликта невозможно, да и не нужно. Наличие противоречий – это нормальная ситуация, когда она находится в пределах разумного. А вот знать о конфликтах и проблемах педагогического коллектива и способах их разрешения полезно для всех людей.
Министерство образования и науки Республики Казахстан
Северо-Казахстанский государственный университет им. М.Козыбаева
Музыкально-педагогический факультет
Кафедра теории и методики начального и дошкольного образования
РЕФЕРАТ
На тему: Проблемы педагогического коллектива
Предмет: Организация методической работы в ДОУ
Выполнила:
Студентка
гр. зДОВII-в-12
Махамбетова И.Е.
Проверила:
Барановская О.М.
г. Петропавловск, 2013