Этапы эволюции коммунистической элиты

 

   Содержание

   Введение 3

1 Формирование коммунистической  элиты 4

2 Состав коммунистической  элиты 6

3 Этапы эволюции коммунистической  элиты 7

            3.1 Сталинское поколение коммунистической  элиты 8

            3.2 Послесталинский период эволюции  коммунистической элиты 10

            3.3 Этап трансформации старой  элиты 12

   Заключение 14

   Список использованной  литературы 15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Российское общество находится  на этапе радикального обновления всех сторон своей жизни. Для научного осмысления и определения дальнейшего  пути развития необходимо уяснить и  переработать исторический накопленный  опыт государственных преобразований с учетом реальных итогов социалистического строительства, которое осуществлялось партией большевиков с 1917 года.

Перед исследователями стоит  задача заново проанализировать содержание пройденного страной пути, объяснить достижения и провалы, успехи и поражения в их диалектическом единстве.В данном контексте важное значение приобретает исследование теории и практики большевизма.

Можно с достаточно большой  долей вероятности утверждать, что  наследие большевизма, выраженное в его традициях, радикализме и утопизме, не исчезло с прекращением деятельности КПСС. С одной стороны, возрождение необольшевизма имеет место среди ультра оппозиционных сил, пытающихся пропагандировать устаревшие идеологические догмы, с другой стороны, традиции большевизма, прежде всего стиль руководства, были вложены в душу и разум части правящих политиков вместе с образованием и всем укладом советского периода жизни. Придя в новые структуры власти и заявляя о своем демократизме, они зачастую реализуют необольшевистские методы проведения радикальных преобразований.

В настоящее время значительная часть российского общества хранит в памяти социалистические идеалы и с ностальгией вспоминает их. История большевизма — это прошлое, которое непосредственно связано с сегодняшним днем, определяет исходные пункты в ходе разработки политиками, теоретиками и рядовыми гражданами их позиций, в целом влияет на мироощущение, настроение, общественное мнение, оценку действительности.

Большевизм является сложным  социально-политическим феноменом, в структуру которого входили идеологические, политические, социально-психологические, организационные компоненты, находившиеся в переплетении друг с другом. Как течение политической мысли и как партия, большевизм представлял собой многоуровневую систему со своей внутренней организационной иерархией. Одним из важнейших элементов его структуры являлась специфическая политическая и интеллектуальная элита большевизма: так называемые «вожди», «старая партийная гвардия», «номенклатура», «руководящие кадры» и т. д. Существование элитного слоя функционеров в эпоху правления КПСС стало аксиомой, не подлежащей сомнению. [1]

 

1 Формирование коммунистической элиты

Становление большевистской элиты началось задолго до ее прихода  к власти и превращения в политическую господствующую страту нового общества. Процесс зарождения этой специфической общности пришелся на конец XIX в., когда в ходе становления российской социал-демократии выявилась группа лидеров, относивших себя к профессиональным революционерам. В ее состав входили революционеры-интеллигенты, рабочие-«передовики» и маргинальные люмпен-интеллигенты, примкнувшие к рабочему движению по конъюнктурным соображениям, национальным или по другим причинам. После поражения первой русской революции 1905—1907 гг. партийная верхушка расслоилась на революционеров-эмигрантов и революционеров-«почвенников», местных комитетчиков. Несмотря на острую внутрипартийную борьбу и межличностные разногласия, партийная верхушка сохранила относительное единство, так как условия революционной нелегальной борьбы диктовали совершенно определенные правила и нормы. Именно это обусловило усиление централизаторских тенденций и нивелирование различий между группами на основе заявленной принадлежности к пролетарским революционерам. [2, с. 50]

Во время Октябрьской  революции большевистская верхушка превратилась из контрэлиты в правящую политическую элиту, сосредоточившую в своих руках все рычаги власти от имени пролетариата. Встав во главе государства, большевистская элита сразу же обнаружила неоднородность своего состава и внутреннюю противоречивость.

Интеллигентская часть руководящих  кадров большевизма, особенно из числа эмигрантов, учитывала неготовность страны к социалистическим преобразованиям и выдвигала различные варианты решения проблем о сроках переворота, о возможности создания однородного социалистического правительства без Ленина и Троцкого, о возможности сохранения в системе Советской власти Учредительного собрания. Эти взгляды В.И. Ленин оценил как «правый большевизм», который противостоит интересам рабочих и крестьян. Сам В.И. Ленин поддержал партийцев-практиков, стоявших на более радикальных позициях в этих вопросах, и категорически настоял на отказе от любых компромиссов с поверженными противниками из других партий. [3, с. 174]

Большевистская элита, исходя из представления о том, что она  обладает нравственным правом осуществлять от имени пролетариата его диктатуру, возглавила государственный аппарат снизу доверху. Формально и логически это было обосновано тем, что не каждый рабочий может управлять обществом и рабочий класс должен делегировать свои полномочия лучшим представителям своей партии. Однако на практике отношения между рабочим классом и новой политической элитой сложились более противоречивыми, чем это ожидали теоретики марксизма. Большевистская верхушка обрела относительную самостоятельность и стала функционировать как самостоятельный политический организм, претерпев различные метаморфозы. К правящей партии, как всегда, примкнула большая группа карьеристов, которая стала прямо или косвенно дискредитировать новое государство.

С развертыванием широкомасштабной гражданской войны противоборство демократической и авторитарно-бюрократической тенденций завершилось в пользу второго направления. Во многом это было обусловлено жесткой необходимостью мобилизации всех сил большевизма и их сосредоточения на решающих участках военно-организаторской работы. Централизм и дисциплина стали главными принципами кадровой работы. Кадры большевистской элиты распределялись на основе метода совмещения партийных, советских и военных постов в одних руках. [2, с.64]

В.И. Ленин не скрывал, что  именно тончайший слой старой партийной  гвардии является главной организующей силой становления нового государства, а следовательно, фактической политической элитой советского общества. Он понимал, что независимо от желания привлечь всех трудящихся к управлению государством, на данном конкретном этапе это практически неосуществимо.

Использование старых, воспитанных  в дореволюционное время кадров партии не решало кадровую проблему в целом. Централизованная военно-политическая система нуждалась в значительно большем количестве чиновников не только высшего, но среднего и низшего эшелонов. Поэтому, начиная с 1918 года началось формирование новой системы руководства, партийного и государственного строительства. До VIII съезда РКП (б) доминировал принцип элитности руководства на основе персональной ответственности каждого из членов элиты.

VIII съезд партии принял решение об упорядочении взаимоотношений между партийными и советскими органами, о кадровой политике, о внутренней структуре Центрального Комитета партии. Было официально закреплено функционирование Политбюро, Оргбюро и Секретариата ЦК РКП (б) и началось формирование в рамках партийно-государственных структур новой коммунистической иерархии. В.И. Ленин ультимативно требовал, чтобы весь аппарат состоял из коммунистов, а высшие посты занимали проверенные представители большевистской элиты.

Поскольку эта система  развивалась в ходе гражданской  войны, она обретала милитаристский характер, но с выраженными чертами самостоятельности и инициативы местных органов и кадров. Авторитарно-бюрократические тенденции развивались постепенно и укреплялись по мере духовной трансформации элиты. Вся большевистская элита в целом стала заметно эволюционировать в сторону ужесточения отношения к демократии, к непролетарским слоям населения: к интеллигенции, к казачеству и к крестьянству, не говоря уже о буржуазии. [1]

В целом произошла общая  экстремизация политического сознания большевистской элиты. Прежние правые большевики стали радикалами, а радикалы превратились в подлинных экстремистов, способных во имя своей победы перешагнуть любой нравственный порог. Принцип нравственной саморегуляции личности, распространенный среди российской интеллигенции в XIX в., у большевиков-интеллигентов отошел на второй или третий план. [3, с. 85]

2 Состав коммунистической  элиты

 В советскую элиту – особенно нижнего и среднего уровня широко инкорлопиловались представители самых различных слоев общества, однако со временем они становились неотъемлемой частью правящего класса – номенклатуры. [4, с. 94]

 Советская номенклатурная  элита имела четкие формы, обусловленные  ее институциональным характером. Списки ключевых должностей составлялись в ЦК КПСС, назначения на эти посты производились только после согласования кандидатуры с руководящими партийными органами. В высшую номенклатуру входили лица, занимавшие посты, назначения на которые подлежали утверждению в Политбюро, они и составляли элиту общества. Несмотря на различный характер должностей, входивших в высшую номенклатуру, советская элита была монолитной по своему характеру. В целом она может быть названа партийно-государственной. Ее монополия была обусловлена тем, что все ее члены были коммунистами и проходили утверждение на свои посты в высших партийных инстанциях. Они обязаны были исповедовать марксизм-ленинизм.

Получить представление  о структуре советской элиты  можно проанализировав состав членов ЦК КПСС. Иерархическая структуру  советской элиты можно представить  следующим образом:

–  Генеральный секретарь  ЦК КПСС

–  Члены и кандидаты  в члены Политбюро ЦК КПСС, секретари  ЦК КПСС

– Номенклатура Политбюро  ЦК КПСС (лица, назначенные на свои посты  на заседаниях Политбюро): первые и вторые секретари республиканских ЦК, первые секретари обкомов и горкомов крупнейших городов, союзные министры, высшие военные, послы в социалистических странах и в странах «Большой семерки», директора крупных заводов ВПК, руководители творческих союзов, главные редакторы центральных партийных изданий

– Номенклатура Секретариата ЦК: заместители министров, вторые секретари  обкомов, первые секретари обисполкомов и т. п.

– Должности требующие  согласования: в региональн6ых отделах  ЦК КПСС, в обкомах КПСС, в горкомах КПСС, в райкомах КПСС, в первичных партийных организациях

В СССР корпус элиты рекрутировался из партийных функционеров, верхушки военных, хозяйственных руководителей, комсомольской бюрократии, деятелей культуры и науки. Для придания видимости широкого социального представительства, формально в состав ЦК и Верховного Совета входили рабочие, колхозники, инженеры, ученые. Эта группа “простых советских людей” всегда носила декоративный характер. Советская номенклатура имела жесткую иерархию. Все номенклатурные должности были поделены на определенное число рангов, согласно приведенной выше структуре.  Иерархический принцип заключался в том, что человек должен был последовательно продвигаться по служебной лестнице со ступеньки на ступеньку. [5, с. 81]

3 Этапы эволюции коммунистической  элиты

Можно выделить четыре поколения  советской элиты. Для первого  поколения, так называемой, “ленинской гвардии” была приоритетной идея мировой революции. Для второго и третьего поколений приоритетной была перевоплощенная имперская идея: усиление и расширение государства, превращение его в сверхдержаву. Представители второго поколения - сталинисты - были дисциплинированными исполнителями воли Сталина. Третье поколение - элита бюрократии и партийных функционеров, лидерами которой были Н.С.Хрущев и особенно Л.И.Брежнев. Наконец, четвертое и последнее поколение советской элиты было весьма неоднородным, хотя тон в нем задавали реформаторы во главе с М.С.Горбачевым, стремившиеся модернизировать застойную социально-политическую систему.

При описании процесса формирования коммунистической элиты мы останавливались  на характеристике первого поколения  коммунистической элиты. Поэтому сейчас подробно проанализируем следующие  этапы эволюции советской элиты. [5, с. 98]

3.1 Сталинское поколение коммунистической  элиты

На  исходе гражданской войны в Советской  России деформация основных принципов  социализма, и прежде всего коллективизма  в управлении народным государством, стало состоявшимся фактом. В большевистском руководстве нормой стали абсолютизм правления, строгое единоначалие в партии и иерархия власти. В партийной верхушке утвердилась власть большевистских вождей, которые возглавили иерархические структуры по праву неформального лидерства, но рано или поздно они должны будут уступить место уже легитимным высокопоставленным чиновникам.

Начиная с 1921 г. В. И. Ленин начинает отходить от политического руководства ввиду  ослабления здоровья, дав тем самым  большую свободу апологетам «военного  коммунизма». Все бразды власти были сосредоточены в руках фракционной  официальной группировки в составе  заместителя председателя СНК и  СТО Л. Б. Каменева, председателя исполкома  Коминтерна, Г. Е. Зиновьева, а также избранного в 1922 г. генсеком ЦК И. В. Сталина. Тройка вождей стремилась отстранить от руководства своего главного соперника — Л. Д. Троцкого и одновременно сократить влияние на высшие органы власти со стороны сформировавшейся политической элиты. [2, с. 156]

В. И. Ленин оценивал разгоравшиеся дискуссии  как проявление внутрипартийной  борьбы, недопустимой в условиях общего кризиса в стране. Но Сталин и  его единомышленники сознательно отказались осваивать ленинские подходы, изолировав Ленина от партии в ходе его болезни.

Партия  стала растворяться в госаппарате, трансформируясь из революционной  в управленческую организацию со структурами массовой поддержки  и подпитки. Процесс огосударствления партии в основном происходил в начальный  период нэпа и завершился в ходе его слома. Это выражалось в том, что партийные органы принимали  решения административного характера, превращаясь в официальную инстанцию с государственными функциями и все более отдаляясь от рядовых масс. [1]