Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2012 в 21:15, контрольная работа
Хозяйственные товарищества - коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным фондом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
В зависимости от степени ответственности отдельных участников различают полные и коммандитные товарищества.
1. Хозяйственные товарищества. Преимущества и недостатки................................................3
2. Сущность, принципы и критерии оценки коммерческой тайны...........................................5
3. Заказ и получение печати, штампов......................................................................................12
4. Способы предоставления коммерческого кредита...............................................................14
5. Методы страхования предпринимательских рисков............................................................19
Список использованных источников.........................................................................................22
В связи с этим должна быть выполнена следующая работа.
1. Четко определены содержание и объем информации, составляющей коммерческую тайну конкретной организации. Сформулированный перечень должен быть оформлен приказом О защите коммерческой тайны.
2. Сформулирована надежная и
действенная система защиты
3. Приказом оформляется степень секретности документов, являющихся носителями коммерческой тайны, порядок делопроизводства и список лиц, имеющих доступ к таким сведениям. Порядок обращения со сведениями, относящимися к коммерческой тайне, регулируется Положением по сохранности коммерческой тайны предприятия (организации); утверждаемым его руководителем. Такой документ предусмотрен Постановлением Правления Белкоопсоюза (18 февраля 2002 г.).
4. С работниками предприятия (организации), имеющими доступ к коммерческой тайне, заключается в письменной форме Соглашение о неразглашении коммерческой тайны.
5. При производственной
6. При увольнении с предприятия лиц, имевших допуск к коммерческой тайне, оформляются письменно Соглашение о прекращении работы, а также заявление увольняющегося, в которых он должен подтвердить свои Обязательства перед предприятием (организацией) о неразглашении коммерческой тайны.
Защита коммерческой тайны субъекта хозяйствования осуществляется в судебном порядке при соблюдении законов Республики Беларусь. В суд должны быть предъявлены все перечисленные выше документы (пункты 1-6); регистрация права на коммерческую тайну в Уставе предприятия (организации), выписка из коллективного трудового договора, положений касающихся коммерческой тайны; документы о сертификации средств ПЭВМ, являющихся носителями информации, об аттестации работников.
Методика отнесения тех или иных сведений к коммерческой тайне в Республике Беларусь пока не сформировалась. Каждая организация, ее руководитель решает этот вопрос самостоятельно. Для того чтобы такое решение было обоснованным, в том числе и экономически, следует воспользоваться наработанным в разных странах практическим опытом. На его основе представляется целесообразным предложить для использования в деловой практике следующие принципы:
Объектом коммерческой тайны является информация, которая может быть разделена на следующие две группы:
Деловая информация: некоторые финансовые сведения; данные о цене (стоимости) продукции, услуг, технологии; прайс-листы; производственные планы, планы выпуска новой продукции; стратегия предприятия; списки деловых партнеров, их намерения; договора, контракты, соглашения; информация о маркетинге; коммерческие предложения, квоты; списки персонала, сведения о нем; организационные схемы, структура управления, применяемые формы и методы и др.
Научно-техническая (технологическая) информация: научные работники, научно-исследовательские проекты; конструкторские разработки для производства какой-либо продукции; технические параметры продукции, ее химический состав, рецептура; заявки на патенты; дизайн, методы работы, ноу-хау; информационные технологии; программное обеспечение ЭВМ и др.
Работа по выделению коммерческой тайны организации включает:
По степени секретности она может быть: строго конфиденциальной, утеря ее может повлечь банкротство (например, ноу-хау). Маркируется грифом «КТ», с указанием количества экземпляров; конфиденциальной, обеспечивающей устойчивую прибыль (например, сведения о клиентах, кредитовании, прогнозах и т.п.). Маркируется грифом «конфиденциально»; не подлежащей огласке, разглашение которой наносит вред положению организации на рынке (например, информация о поставщиках, условиях поставки, рынках и каналах сбыта, имеющих место разногласиях, конфликтах и т.д.).
Защита информации предполагает предотвращение утечки, хищения, утраты, несанкционированного доступа, копирования, уничтожения, искажения, модификации (подделки), блокирования информации и т.п.
Механизм защиты коммерческой тайны должен включать следующие блоки. На макроуровне: нормы права, направленные на защиту интересов ее владельца (законы, указы, положения и т.д.).
На микроуровне: нормы, устанавливаемые руководителем организации (приказы, распоряжения, инструкции); специальные структурные подразделения, обеспечивающие соблюдение этих норм (режимные подразделения, служба безопасности предприятия и т.д.); действенная система мер по защите коммерческой тайны (взаимосвязь методов, способов, средств защиты).
В условиях рыночной экономики защита сведений, составляющих коммерческую тайну, является залогом сохранения лидирующих позиций организации на рынке.
В Республике Беларусь сформировались правовые основы защиты коммерческой тайны. Основным документом в данной сфере является Положение о коммерческой тайне, предусматривающее ряд норм, рассмотренных ранее.
В связи с широким использованием при обработке конфиденциальной информации технических средств руководитель обязан аттестовывать применяемые при этом аппаратные и программные средства компетентными органами и получать соответствующие сертификаты. При рассмотрении дел в суде наличие этих документов обязательно.
Содержание работ по защите коммерческой тайны должно носить комплексный, системный и экономически целесообразный характер.
Задачи защиты коммерческой тайны организации включают: защиту прав и интересов фирмы и его работников; выявление реальных и потенциальных угроз; выработку и использование системы профилактических мер, предотвращающих утечку и хищение секретной информации; обеспечение эффективности системы защиты коммерческой тайны.
К системе защиты коммерческой тайны
организации предъявляются
Организационная работа. Она включает разработку концепции обеспечения безопасности информации, составляющей коммерческую тайну, и формирование пакета необходимой организационно-планирующей документации, обеспечивающей действенную ее защиту, подтвержденную компетентными органами.
Концепция обеспечения защиты коммерческой тайны организации включает:
1. Правовое обеспечение сохранности коммерческой тайны: регистрацию права на коммерческую тайну в Уставе организации; внесение соответствующих дополнений, касающихся охраны коммерческой тайны и взаимных обязательств сторон по данному вопросу, в коллективный договор; наличие в организации утвержденного руководителем Положения о коммерческой тайне; отражение индивидуальных обязательств по сохранению коммерческой тайны в трудовом договоре или контракте; заключение письменных договоров-обязательств, заявлений увольняющихся работников, имевших доступ к конфиденциальной информации, о сохранении коммерческой тайны в течение определенного срока; наличие соглашений о секретности с юридическими лицами, являющимися партнерами по бизнесу и имеющими доступ к коммерческой информации (поставщики, покупатели продукции, инвесторы и т.д.); наличие приказа по организации о защите коммерческой тайны; наличие памятки о сохранении конфиденциальной информации и ознакомление с ней под личную роспись тех, кто имеет к ней доступ.
2. Идеологическое и методическое обеспечение сохранности коммерческой тайны: воспитательная работа, формирование чувства ответственности, гордости за свою организацию, комфортности и удовлетворенности своей деятельностью; чтение лекций, проведение различных семинаров, практикумов, деловых игр, консультаций, личных бесед; четкое и своевременное доведение необходимой информации до лиц, имеющих отношение к данному вопросу.
3. Организация процесса обеспечения сохранности коммерческой тайны: отбор объектов защиты; выбор средств защиты, адекватных целевым задачам; управление обеспечением сохранности коммерческой тайны и контроль эффективности применения охранных мер.
4. Систему ограничения лиц, допускаемых к сведениям, составляющим коммерческую тайну: инструктаж и учет лиц, имеющих доступ к информации, составляющей коммерческую тайну; меры по повышению бдительности и ответственного отношения к сохранению закрытой информации.
5. Организацию делопроизводства с информацией, составляющей коммерческую тайну: разработка инструкции, регламентирующей работу с закрытой информацией; ведение журналов регистрации дел и учета сведений, составляющих коммерческую тайну; особые меры при использовании ПЭВМ и ЛВС.
6. Формирование тактики представления материалов, предназначенных к опубликованию, использованию для рекламы, выступлений, докладов на конференциях, для передачи по радио, телевидению, во время деловых переговоров и т.п.
7. Определение порядка и целесообразности использования технических средств для работы с документами и информацией, составляющими коммерческую тайну: ПЭВМ, сканирующих устройств, аудио-видеотехники, факсов и т.д.
8. Создание системы контроля и исполнения всех требований и задач по обеспечению защиты коммерческой тайны организации.
Мировой опыт свидетельствует, что для защиты коммерческой тайны организации не достаточно чисто административных мер, даже четко обработанных, следует активно вовлекать в ее защиту всех сотрудников. Каждый сотрудник должен быть уверен, что его личное благополучие зависит от успехов фирмы, в которой он работает.
Концепция должна быть сформирована с учетом реальной и потенциальной ценности информации и опасности посягательства на нее.
Результатом этого этапа работы должно быть создание документов, регламентирующих состав и содержание работ по защите коммерческой тайны: порядок взаимодействия физических и юридических лиц, имеющих доступ к коммерческой тайне; состав, содержание и правомочие документации по защите конфиденциальной информации организации; критерии защищенности коммерческой тайны. Работа по оценке эффективности защиты коммерческой тайны.
Данная работа предполагает: четкое выделение информации, представляющей коммерческую тайну, оценку ее реальной и потенциальной ценности, оценку ущерба, который может быть нанесен субъекту хозяйствования при ее разглашении; определение особо ценных элементов информации, к которым проявляется повышенный интерес; установление «срока жизни» информации как коммерческой тайны; оценку объемов затрат на создание и постоянное поддержание в рабочем состоянии системы защиты.
Экономическая целесообразность охраны коммерческой тайны имеет место в том случае, если сумма ущерба от ее разглашения, по крайней мере, не ниже стоимости ее защиты. Работа по использованию способов и внедрению средств защиты коммерческой тайны.
Наиболее часто используемые способы защиты коммерческой тайны: ограничение доступа к коммерческой тайне; запретительные способы, касающиеся производства, хранения, продажи и т. д.; создание условий для хранения и работы с информацией, составляющей коммерческую тайну (сейфы, специальные помещения и т. д.); охранные способы (наемная охрана, собственная служба охраны); административные способы; технические средства.