Отчет по практике в ЧУП «СтеклоАрт»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2013 в 16:39, отчет по практике

Краткое описание

Организационно-экономическая практика студентов экономического факультета специальности «Финансы и кредит» проходит после третьего курса. К этому времени студентами накоплен достаточный объем знаний по специальности, позволяющий им полностью понимать и анализировать финансовую деятельность субъектов хозяйствования как специализированную часть общеэкономической деятельности некоторой организации. Применение полученных знаний на практике должно способствовать приобретению умений и навыков практической работы, использованию теоретических сведений в ежедневной практической работе.

Содержание

Введение………………………………………….………………………………3
Общие положения предприятия……………………......….…………….….4
Цели и предмет деятельности………………………………….………5
Уставный фонд предприятия…………………………………….……6
Учет, контроль и отчетность предприятия………………….…..……9
2. Финансово-экономическая характеристика деятельности……..………10
3. Охрана труда и техники безопасности………………………………….....16
4. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия..19
Заключение……………………………………………………………………...28
Список использованных источников………………………………………….29

Вложенные файлы: 1 файл

gotovy_otchet (1).doc

— 431.50 Кб (Скачать файл)

Ревизор подотчетен Собственнику, по окончании ревизии в десятидневный срок ревизор обязан проинформировать Собственника о фактах нарушения законодательства, недостачах и хищениях, фактах бесхозяйственности и расточительства с указанием причин их возникновения и с внесением предложений по их устранению либо предотвращению.

Внешний аудит осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Налоговые и иные государственные органы контролируют деятельность 
Предприятия в пределах своей компетенции, установленной законодательством.

 

  1. Финансово – экономическая характеристика деятельности предприятия

 

Анализ финансово-экономической  деятельности ЧУП «СтеклоАрт» проводился на основе данных бухгалтерского баланса банка отчётов о прибылях и убытках, отчёта об изменении капитала, отчёта о движении денежных средств и на основании данных о некоторых показателях деятельности ЧУП «СтеклоАрт». На основе данных бухгалтерского баланса и отчёта о прибылях и убытках можно рассчитать следующие показатели, характеризующие надежность банка и эффективность его работы.

При анализе  хозяйственной деятельности предприятия, во время проведения финансового  анализа, для оценки платежеспособности применяют коэффициент текущей ликвидности.

Коэффициент текущей (общей) ликвидности определяется как  отношение фактической стоимости  находящихся в наличии оборотных  активов (средств), в том числе  запасов, готовой продукции, денежных средств, дебиторских задолженностей, незавершенного производства и т.д. к краткосрочным пассивам (обязательствам).

Коэффициент текущей  ликвидности (или общий коэффициент  покрытия долгов, или коэффициент  покрытия, current ratio) характеризует степень  покрытия оборотных активов оборотными пассивами, и применяется для оценки способности предприятия выполнить свои краткосрочные обязательства.

 Коэффициенты  ликвидности характеризуют платежеспособность  предприятия не только на данный  момент, но и в случае чрезвычайных обстоятельств.

Ликвидность актива - возможность его продажи и  получения денежных средств, а под  степенью ликвидности понимается скорость, с которой можно продать данный актив. Чем быстрее можно продать  актив, тем выше его ликвидность.

 

Ликвидность предприятия - возможность погашения краткосрочных активов с помощью оборотных средств.

Коэффициент обеспеченности собственными средствами (Косс) характеризует  достаточность у предприятия  собственных оборотных средств, необходимых для финансовой устойчивости. Относится к группе коэффициентов финансовой устойчивости предприятия.

 Наличие  у предприятия достаточного объема  собственных оборотных средств  (собственного оборотного капитала) является одним из главных  условий его финансовой устойчивости. Отсутствие собственного оборотного капитала свидетельствует о том, что все оборотные средства предприятия и, возможно, часть внеоборотных активов (при отрицательном значении собственных оборотных средств) сформированы за счет заемных источников.

Значения коэффициента обеспеченности финансовых обязательств активами менее 0,85. Данный коэффициент определяется в соответствии с п.15 Инструкции по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности, утвержденной постановлением Минфина РБ, Минэкономики РБ, Минстата РБ от 14.05.2004 № 81/128/65. Данное требование учитывается только при выдаче разрешения на допуск.

    1. Коэффициент текущей ликвидности, К1

К1= Текущие активы / текущие обязательства

    1. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, К2

К2= (Собственный  капитал – Внеоборотные активы) / Оборотные активы

    1. Коэффициентобеспеченности финансовых обязательств активами, К3

К3= (Обязательства  – Резеовы представ. Расх.) / Валюта баланса

 

По состоянию  на 01.01.2010г.

 

п/п

Наименование  показателя

На  начало года

На  конец отч. п-да

Норматив  коэффициента

1.

К1

1,504

1,384

К1 ≥ 1,15

2.

К2

0,255

0,278

К2 ≥ 0,2

3.

К3

0,517

0,552

К3 ≤ 0,85


 

Коэффициент текущей  ликвидности,К1                Коэффициент обеспеченности собственными 

                                                                                           оборотными средствами, К2

Коэффициент обеспеченности

финансовых обязательств активами, К3

По состоянию  на 01.01.2011г.

 

п/п

Наименование  показателя

На  начало года

На  конец отч. п-да

Норматив  коэффициента

1.

К1

1,384

2,453

К1 ≥ 1,15

2.

К2

0,278

0,592

К2 ≥ 0,2

3.

К3

0,552

0,324

К3 ≤ 0,85


 

Коэффициент текущей  ликвидности,К1                Коэффициент обеспеченности собственными 

                                                                                           оборотными средствами, К2

Коэффициент обеспеченности

финансовых  обязательств активами, К3

По состоянию  на 01.01.2012г.

п/п

Наименование  показателя

На  начало года

На  конец отч. п-да

Норматив  коэффициента

1.

К1

2,453

2,760

К1 ≥ 1,15

2.

К2

0,592

0,638

К2 ≥ 0,2

3.

К3

0,324

0,289

К3 ≤ 0,85


 

Коэффициент текущей  ликвидности,К1                Коэффициент обеспеченности собственными 

                                                                                          оборотными средствами, К2

Коэффициент обеспеченности

финансовых  обязательств активами, К3

Если у организации  имеются просроченные финансовые обязательства, то рассчитывается коэффициент обеспеченности просроченных финансовых обязательств активами, характеризующий способность организации рассчитаться по просроченным финансовым обязательствам путем реализации активов.

 Коэффициент  обеспеченности просроченных финансовых  обязательств активами определяется  как отношение просроченных финансовых обязательств организации (долгосрочных и краткосрочных) к общей стоимости активов.

 

  1. Коэффициент обеспеченности просроченных финансовых обязательств активами, К4

К4= Просроченные обязательства / валюта баланса

По состоянию  на 01.01.2010г.

 

п/п

Наименование  показателя

На  начало года

На  конец отч. п-да

Норматив  коэффициента

4.

К4

0,000

0,000

К4 ≤ 0,5


 

По состоянию  на 01.01.2011г.

 

п/п

Наименование  показателя

На  начало года

На  конец отч. п-да

Норматив  коэффициента

4.

К4

0,000

0,000

К4 ≤ 0,5


 

По состоянию  на 01.01.2012г.

 

п/п

Наименование  показателя

На  начало года

На  конец отч. п-да

Норматив  коэффициента

4.

К4

0,000

0,000

К4 ≤ 0,5


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Охрана труда и техники безопасности

 

Для обеспечения здоровых и безопасных условий труда предприятие обязуется:

1. Обеспечить организацию  рабочих мест в соответствии  с требованиями норм санитарной  и пожарной безопасности.

2. Следить за правильной  эксплуатацией служебных и вспомогательных  помещений и своевременно производить их уборку и текущий ремонт.

3. Создать нормальный  температурно-влажностный режим  в помещениях для персонала  и эксплуатируемого оборудования  в соответствии с нормами, путем  установления, при наличии финансовых  возможностей, кондиционеров, а также обеспечить требуемую нормами освещенность.

4. Обеспечивать работающих  специальной одеждой и средствами  специальной защиты в соответствии  с Перечнем профессий.

5. Укомплектовать каждое  структурное подразделение медицинскими  аптечками и ежеквартально пополнять их медикаментами;

При наличии источников предприятие обязуется:

1. Оборудовать комнаты  психологической разгрузки либо  места отдыха для сотрудников  предприятия с установкой там холодильников, телевизоров, электрочайников, фильтров очистки воды и другой бытовой техники при наличии соответствующих площадей. При отсутствии на предприятии специально оборудованной комнаты отдыха для сотрудников, обеспечивать структурные подразделения (отделы) предметами бытовой техники (электрочайники, кофеварки, вентиляторы), посудой, а места общего пользования предметами туалета (электросушилки, комбайны для полотенец, мыло, салфетки и т.п.).

2. Оказывает содействие  в организации питания работников  предприятия в столовых, буфетах или кафе,

3. Один раз в квартал выплачивает материальную помощь работнику предприятия, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в размере: первый год - до 10 базовых величин, со второго по третий год - до 5 базовых величин.

4. Оказывает материальную помощь в связи со вступлением в брак (первый раз) в размере до 20 базовых величин.

5. Выплачивает материальную  помощь работникам предприятия в связи с рождением ребенка - в размере до 20 базовых величин,

6. Производит  материальное поощрение (приобретение  памятных подарков) работников предприятия в связи с юбилейными датами (50 лет - мужчины и женщины, 55 - для женщин, 60 лет для мужчин) в пределах двух должностных окладов. 

7. Выплачивает  материальное поощрение в связи с 20,25,30,35,40,45 - летием плодотворной деятельности на предприятим - в пределах двух должностных окладов.

8. Выплачивает  выходное пособие при увольнении  работникам предприятия, достигшим пенсионного возраста, по инвалидности - в размере двух должностных окладов.

9. Оказывает  материальную помощь не реже  одного раза в год оздоровление - в размере до одного должностного  оклада.

10. Выплачивает  материальную помощь на удешевление  стоимости сельскохозяйственной  продукции - в размере до десяти базовых величин.

11. Производит  оплату обучения в высших и  средних специальных учебных  заведениях работников, состоящих  в штате предприятия в пределах норм Минфина (2% от фонда оплаты труда).

12. Оказывает  материальную помощь:

- в случае  смерти работника предприятия его семье в размере до десяти должностных окладов умершего и оплату счетов за ритуальные услуги;

Информация о работе Отчет по практике в ЧУП «СтеклоАрт»