Собственность и основные формы предпринимательской деятельности

бюрократическими, а это лишает их возможности быстро реагировать на изменения

рынка.

     6.      Разделение функций собственности и управления. В индивидуальной

частной фирме и товариществе владельцы реальных и финансовых активов сами

непосредственно управляют этими активами и контролируют их. Но в крупных

корпорациях, собственность которых широко распылена среди десятков и даже сотен

тысяч акционеров, происходит разделение функций собственности и управления

(контроля).

Причины этого расхождения кроются в бездеятельности типичного держателя

акций. Большинство акционеров не принимают участия в голосовании, а если они

и участвуют в нем, то лишь опосредованно, передавая свои голоса действующим

должностным лицам корпорации и тем самым наделяя последних практически

безграничными полномочиями и возможностью самостоятельно определять свою

судьбу.

Разделение функций собственности и управления не вызывает серьезных

последствий в том случае, если действия группы, осуществляющей функции

управления, отвечают интересам группы собственников корпорации (то есть

акционеров). Но интересы двух этих групп далеко не всегда совпадают.

    

3. Акционерные общества и их  виды.

   Акционерное общество – это

общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций;

участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и

несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости

принадлежащим им акций.

Акционерное общество, с точки зрения индивидуального предпринимателя, -

оптимальная форма организационно-правового оформления предпринимательской

деятельности. Оно может быть создано одним лицом или состоять из одного лица

в случае приобретения одним акционером всех акций общества.

Акционеры имеют право на долю доходов АО. Часть прибыли, выплачиваемая

владельцу акции, называется дивидендом. Та часть, которая не выплачивается в

качестве дивидендов, называется нераспределенной прибылью.

Акционерное общество по закону не может иметь в качестве единственного

участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Виды акционерных обществ:

-         открытое (ОАО)

-         закрытое (ЗАО)

    

Закрытое акционерное общество (ЗАО)

 

Закрытое акционерное общество – это общество, акции которого распространяются

только среди его учредителей (среди заранее определенного круга лиц), когда

не используется форма открытой подписки на эмитируемые обществом акции и они

не могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке.

Потенциальный покупатель не может просто дать поручение своему брокеру

приобрести определенное количество акций. Первоначально акции такой компании

распределяются в частном порядке, и акционеры могут распоряжаться ими только

с согласия компании. Это ограничение в области финансов является главным

фактором, определяющим размер компаний, которые, как правило, бывают мелкими

и средними.

Число членов ЗАО не может превышать 50 (при превышении этого числа акционеров

общество должно трансформироваться в открытое акционерное общество путем

перерегистрации).

Закрытая акционерная компания по закону не обязана обнародовать информацию о

себе в таком объеме, как это требуется от ОАО; тем не менее, она обязана

представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний, который открыт

для ознакомления любому члену общества.

В данный момент большинство мелких и средних предприятий в России являются

закрытыми акционерными обществами, что делает эту форму бизнеса наиболее

популярной.

    

Открытое акционерное общество (ОАО)

 

Открытое акционерное общество – это акционерное общество, участники которого

могут свободно продавать и покупать акции общества без согласия других

акционеров. Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции,

которые могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную

открытость общества и тщательный контроль за его деятнльностью, поэтому оно

обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения:

-         годовой отчет;

-         бухгалтерский баланс;

-         счет прибылей и убытков;

а также ежегодно привлекать профессионального аудитора для проверки и

подтверждения годовой финансовой отчетности.

Высший орган управления в АО – общее собрание акционеров. Компетенцией общего

собрания является:

-         изменение устава общества

-         изменение размера уставного  капитала

-         утверждение годовых отчетов  и баланса, распределение прибылей  и

убытков

-         образование исполнительных органов  и досрочное прекращение их

полномочий

-         решение о реорганизации или  ликвидации общества

-         избрание ревизионной комиссии

-         решение иных вопросов

Если число акционеров превышает 50 человек, то создается Совет директоров

(Наблюдательный совет). Его  компетенция определяется уставом  АО.

Исполнительный орган АО может быть коллегиальным (правление, дирекция) и/или

единоличным (директор, ген. директор). Он осуществляет текущее руководство

деятельностью общества и подотчетен Совету директоров и общему собранию

акционеров.

ОАО, также как и ЗАО, являются достаточно популярной формой

предпринимательства  как в России, так и во всем мире. Как правило, открытыми

акционерными обществами являются крупные компании. В России примером таких

компаний могут служить «РАО ЕЭС России», «Лукойл», «РАО Газпром» и др.; в

Америке – фирмы «Microsoft», «General Motors», «Ford», «Coca-Cola».

     4. Почему конкурс в медицинские вузы стабильно высокий, в то время как

российский врач при трудной и ответственной работе получает низкую заработную

плату?

Потому что проффессия врача во все времена почетна, дает свои скрытые

социальные преимущества. Хоть врач и получает низкую заработную плату, у него

обычно много хороших знакомых, которые так или иначе могут помочь в жизни.

    

5. Необходимость и сущность приватизации.

 

Сущность приватизации.

 

Приватизация является одним из важнейших преобразований при переходе к рынку

и представляет из себя особую систему экономических отношений, возникающих в

связи с изменением формы собственности на средства производства: с

«государственной» на «частную». Рассмотрение методологических основ

разгосударствления и приватизации позволяет раскрыть экономическое содержание

приватизации как системы отношений по изменению формы собственности на

средства производства с государственной на частную (в том числе

индивидуальную, паевую, акционерную) под непосредственным воздействием

государственных органов. Наиболее короткое определение приватизации

формулируется как переход государственного имущества в частый сектор

экономики. Связь понятия приватизации и разгосударствления заключатся в том,

что приватизация является разгосударствлением собственности. Иногда эти

процессы воспринимаются как возврат государственной собственности её истинным

владельцам. Но до сих пор нет единого определения приватизации. В западных

странах можно встретить множество определений, такие как:

·        переход прав собственности государства в пользу частных лиц

(частного сектора) или  смена государственной собственности  на частную;

·        полная продажа государственных предприятий частным лицам;

·        продажа части активов;

·        передача функций государственной собственности частному сектору

народного хозяйства с тем, чтобы распределение и взаимодействие ресурсов

осуществлялось через рынок.

Несмотря на разнообразие определений можно выделить две основные модели

приватизации: платная и бесплатная. Каждая из которых опирается на

определенные доводы и аргументы.

Бесплатная приватизация. Основные доводы в её пользу сводятся к следующему:

так как при государственной монополии каждый гражданин являлся совладельцем

собственности, то его надо превратить из формального в реального собственника

наделив его частью государственного имущества.             Таким образом

должны возникнуть стимулы к производительному труду, к экономии затрат и

более рациональному использованию ограниченных ресурсов. Практически

реализация связана с наделением всех граждан приватизационными чеками -

ваучерами.

Платная приватизация. В этом случае государственная собственность подлежит

продаже по различным схемам. Основная идея этого процесса продажа на

аукционах за деньги. Предполагается, что предварительно предприятие

акционируется, а затем его акции продаются на фондовом рынке. Её сторонники

указывают, что только в этом случае появится эффективный собственник. Кроме

того, она приводит к увеличению доходной части бюджета.[7]

Один из серьезных вопросов касающийся приватизации это сроки её проведения:

или она должна быть растянутой на несколько десятилетий, или быстрой.

Существует мнение части ведущих экономистов, что находящуюся в

государственной собственности экономику вряд ли возможно приватизировать за

2-3 года. Реальное её осуществление  должно быть медленным по трем  основным

причинам:

1. сбережения, необходимые  для приобретения в частную  собственность объектов

промышленности, накапливаются медленно;

2. требуется время, чтобы  рынок стал хорошо функционировать  и определил

рыночную стоимость предприятий;

3. монополизированную социалистическую  промышленность необходимо

реструктурировать, прежде чем производственные предприятия можно было бы

выставить на продажу;

Сторонники быстрой приватизации считают, что таким путем можно в сжатые сроки

создать новый класс частных собственников - основную базу социальных реформ.

В конкретном плане предлагается «обвальная» приватизация жилого фонда, мелких

и средних (особенно торговых) предприятий. Но ни одна из моделей не

используется в полном объеме, только их объединение приводит к ожидаемому

эффекту.

Приватизация с одной стороны, должна стать элементом экономической реформы,

ядром радикальных преобразований, а с другой, - инструментом государственного

регулирования долговременного характера.[9]

Основные цели приватизации в переходной экономике должны быть следующими:

1. Экономическая (повышение  эффективности функционирования  хозяйства).

2. Фискальная (увеличение  доходов государственного бюджета  за счет продажи

предприятий в частные руки).

3. Социальная (обеспечение  социального мира).

4. Перераспределение экономических  основ власти. Следует отметить, что

реализация целей приватизации взаимопротиворечива.

Основными критериями выбора способа приватизации являются отраслевая

принадлежность и размер предприятия, учет принципов социальной справедливости

и приоритета трудового коллектива, демонополизация, необходимость сохранения

профиля предприятия и его производственного потенциала, рентабельность

предприятия, привлечение инвестиций. Названные критерии обусловили следующие

основные способы приватизации - акционирование (с закрытой подпиской или

продажей акций); продажа предприятий и имущества по коммерческому или

инвестиционному конкурсу (на аукционе); выкуп арендованного имущества;

банкротство. Чтобы добиться наибольшего результата надо отдать предприятие в

руки умелых управляющих и суметь заинтересовать их в достижениях наилучших

конечных результатов.[8]

Основным принципом приватизации должен являться генеральный принцип всех

реформ - не навреди!

На основе опыта приватизации в странах с рыночной экономикой и с экономикой

переходного периода можно сформулировать ряд принципов:

·        приватизация не должна являться догмой или капризом моды,

государственная собственность необходима как дополнение к рыночному

механизму;

·        приватизации должны предшествовать реструктуризация и разрушение

неоправданных монополий;

·        изменения структуры собственности должны носить постепенный характер;

·        обязательными условиями приватизации должны быть новые, инвестиции,

совершенствование управления, сохранение определенного уровня занятости и

социального обеспечения, формирование и поддержка средних слоев;

·        приватизация должна проводится с учетом национальной безопасности;

·        каждый шаг приватизации должен быть обоснованным, публичным и

доступным народному контролю.

    

Необходимость приватизации в России.

 

Российская экономика долгое время находилась под влиянием административно-

командной системы хозяйствования. Уже с конца 20-х годов мы тщательно

пытались заменить ее чем-то более рациональным, не стихийным, «научно

обоснованным». На деле же был создан неэффективный механизм хозяйствования.

Достаточно сказать, что на его основе непроизводительные расходы и потери в

народном хозяйстве страны оцениваются примерно в 38-40% валового

общественного продукта страны. В сущности, мы ушли не вперед, а в сторону от

магистрального пути цивилизации и зашли в тупик, из которого и пытаемся

сейчас выбраться. Попыткой правительства выхода из сложившегося положения

явилось создание рыночной экономики в России (хотя следует сказать, что путь