Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2011 в 19:14, доклад
Активна взаємодія особистості з природою і суспільством є методологічним принципом, що дає змогу розкрити специфіку її становлення у світі, що також змінюється; враховувати не тільки дії об'єктивних чинників на особистість, а й потенційні характеристики (у тому числі психічні властивості, якості, природні особливості тощо) самої особистості. Отже, активність є формою вираження потреб особистості, її характеристикою як суб'єкта життєдіяльності. Вона сприяє злиттю індивіда із соціумом (ідентифікація) і виділенню, збереженню свого “Я” (авто
Потенціал розвитку особистості закладено в ній самій, у її потребах і здібностях, особливо в спрямованих на саморозвиток. Більшою мірою це стосується творчих здібностей особистості, які забезпечують вищий рівень її розвитку як у професійній, так і в повсякденній життєдіяльності. Серед умов, що стимулюють розвиток творчого мислення суб'єктів і об'єктів управління, виокремлюють:
— ситуації незавершеності або відкритості (на відміну від регламентованих, суворо контрольованих);
Значну роль у розвитку креативності (творчості) особистості відіграє соціальна група, в якій особистість включається у процес спільного (групового) розв'язання творчих завдань. Взаємодія особистості з іншими (на рівні зв'язку “Я—Ти”, “Я—Ми”), а також з опонентами (“Я—Вони”) стимулює творчі процеси, сприяє розв'язанню актуальних для групи управлінських завдань. Продуктивність групового впливу підвищується, коли індивідуальні інтереси поєднуються з притаманним кожному учаснику стилем мислення в процесі розв'язання управлінських завдань. Показниками креативності в процесі групового розв'язання управлінських завдань є:
Творчість
є важливою психологічною
Формування
психологічної готовності до певного
виду діяльності, творчого вияву, індивідуальних
здібностей має суттєве практичне
значення. Адже непрофесіоналізм, закостенілість
форм і методів діяльності спричинюють
значні втрати у всіх сферах життєдіяльності
особистості, породжують міжособистісну
напругу, конфлікти і психологічний дискомфорт,
унеможливлюють досягнення професійних,
життєвих вершин. Саме тому з поняттям
“високий професіоналізм людини” пов'язують
не тільки глибокі й широкі знання, ділові
навички, уміння технологічно діяти у
найскладніших ситуаціях, а й яскравий
розвиток здібностей, здатність нестандартно
мислити, пошукова активність, що є запорукою
творчого вирішення управлінських проблем.
Информация о работе Активність особистості як форма вияву її індивідуальності