Гендерный конфликт

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2014 в 10:10, реферат

Краткое описание

Конфликтные процессы мало кто одобряет, но почти все в них участвуют. Если в конкурентных процессах соперники просто пытаются опередить друг друга, быть лучше, то при конфликте делаются попытки навязать противнику свою волю, изменить его поведение или даже вообще устранить его. В связи с этим под конфликтом понимают попытку достижения вознаграждения путем подчинения, навязывания своей воли, удаления или даже уничтожения противника, стремящегося достичь того же вознаграждения. Отдельные убийства или целая битва, угрозы, обращение к закону для воздействия на противника, создание коалиций для объединения усилий в борьбе - это всего лишь некоторые проявления социальных конфликтов.

Содержание

Введение-3
1. Основное понятие гендерного конфликта-5
2. Истоки гендерного конфликта-7
3.Типы гендерных конфликтов
3.1.Ролевой конфликт, работающей женщины-10
3.2.Конфликт боязни успеха-12
3.3. Экзистенциально-гендерный конфликт-13
Заключение-16
Библиографический список-17

Вложенные файлы: 1 файл

конфликтология.docx

— 34.02 Кб (Скачать файл)

Таким образом, гендерно-поляризующие социальные традиции так четко очерчивают границы ролей мужчин и женщин, что оставляют мало возможностей индивидуального выбора в вопросе: каким (ой) же надо быть, чтобы чувствовать себя мужчиной (женщиной). Внутренне усвоенные личностью линзы гендерной поляризации позволяют с готовностью подвергать процедуре классификации на основе гендера каждую разнородную совокупность человеческих возможностей. Однако в современном обществе отмечаются тенденции, связанные со значимостью проявления в личности субъектности и индивидуализации. Гендерных конфликтов может быть меньше, поскольку на смену идее адаптации человека к жесткой социальной структуре приходит пафос конструирования им себя самого и социального мира.

В этом сложном современном процессе конструирования своей индивидуальности и своего социального мира в условиях постоянно меняющихся гендерных ролей и статусов, в зависимости от уровня принятия гендерной роли, личность все больше приобретает возможность в реализации того типа гендерной идентичности, который является результатом ее индивидуального опыта. В исследованиях выделяют два типа идентичности: некризисная (согласованная идентичность) и кризисная идентичность.

Кризис гендерной идентичности порождается ситуацией, при которой группы мужчин и женщин, осознавая свое несоответствие по основным характеристикам общепринятой и нормативно заданной модели мужественности/женственности, актуализирует эту проблему в публичном дискурсе как личностно и социально значимую. Можно, исходя из этого сказать, что кризис гендерной идентичности представляет собой проблему не отдельной личности, а состояние психологического неблагополучия, характерное для значительной части мужчин и женщин как представителей гендерных групп.

Непротиворечивая гендерная идентичность обусловливает позитивное самоотношение личности как представителя определенного пола и субъекта гендерных отношений. Выраженные противоречия в структуре гендерной идентичности предопределяют негативное отношение личности самой к себе, что провоцирует состояние внутриличностного конфликта и кризисных проявлений.

Преодоление данного кризиса требует от личности развития особой психологической гибкости и умения осознанно подходить к реализации того гендерного ролевого репертуара, который задается средой. Другими словами, личность должна найти те способы и механизмы, которые позволят ей не просто однажды решить для себя вопрос о гендерной идентичности, а реализовать гендерную идентичность в соответствии со своими потребностями, целями, интересами и смыслами в каждодневной и часто непредсказуемой практике взаимодействия с другими и миром.

Таким образом, возникает проблема реализации гендерной идентичности личности в социальном мире. Она в свою очередь актуализирует и определяет проблему исследования, заключающуюся в новом теоретическом осмыслении гендерной идентичности личности, обеспечивающих преобразование внешних гендерных норм, образцов и ролей в индивидуализированный опыт личности и определяющих особенности и направления реализации гендерной идентичности в различных жизненно важных сферах, в том числе и семье.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Мы рассмотрели особенности гендерного конфликта.

Таким образом, возникает проблема реализации гендерной идентичности личности в социальном мире. Она в свою очередь актуализирует и определяет проблему исследования, заключающуюся в новом теоретическом осмыслении гендерной идентичности личности, обеспечивающих преобразование внешних гендерных норм, образцов и ролей в индивидуализированный опыт личности и определяющих особенности и направления реализации гендерной идентичности в различных жизненно важных сферах, в том числе и семье.

А, если говорить в общем, о конфликтах, то глубокие и сложные процессы в современном российском обществе - социальный кризис, трансформация социальной структуры, политические и духовные изменения, социальные конфликты - происходят в обществе переходного состояния.

Современный кризис российского общества является одним из самых глубоких и продолжительных в нашей истории.

Конфликтами охвачены все сферы жизни российского общества. Наиболее опасными являются конфликты в политической сфере, особенно в сфере власти, социально-экономических и межнациональных отношений.

Понимание их природы, причин возникновения и развития поможет выработать правила поведения и пути урегулирования к обоюдному согласию противоборствующих сторон.

Целостность Российского государства, стабильность в обществе приобретают приоритетное значение в способах регулирования конфликтов. 

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

    1. Алешина Ю.Е., Лекторская Е.В. Ролевой конфликт работающей женщины // Вопросы психологии, 1989.
    2. Белинская Е.П. Исследования личности: традиции и перспективы // Социальная психология в современном мире / Под ред. Г.М. Андреевой, А.И. Донцова. — М.: Аспект Пресс, 2002.
    3. Бем С. Линзы гендера. Трансформация взглядов на проблему неравенства полов. — М.: РОССПЭН, 2004.
    4. Бодрова В.В. Работа или семья: что важнее для современной женщины? // Материалы Первой Российской летней школы по женским и гендерным исследованиям «Валдай-96». — М.: МЦГИ, 1997.
    5. Гаврилица О.А. Чувство вины у работающей женщины // Вопросы психологии, 1998.
    6. Социология. С. С. Фролов. Издательство "Логос"- М.: 1996.
    7. Социология. Учебное пособие. Издательство "Знание"- М.:1995.

 

 

 

 

 


Информация о работе Гендерный конфликт