Практическая
работа №2
Тема: «Методика экспертной оценки профессии».
Цель: Написать профессиограмму для менеджера
государственного и муниципального
управления.
Средства: Бланк методики экспертной
оценки профессии и описание профессии.
1)ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
- Основная работа государственного
и муниципального служащего направлена
на работу с группой лиц либо с
отдельным человеком. Их род деятельности
направлен на работу с информацией,
в своей работе они пользуются
текстами, графиками, таблицами и
т.д.
- Социальные цели являются основными
для данного рода специалистов, сюда можно
отнести обслуживание людей, управление,
защита прав.
- В процессе своей работы государственный
и муниципальный служащий пользуется
как собственными возможностями ( Например:
зрение, слух, речь, движения и т.д.), так
и инструментами/приборами ( Например:
ручные, канцелярские принадлежности,
печать; механизированные- часы, дырокол;
автоматизированные- телефон, компьютер,
факс и т.д.).
- Работа в основном состоит
из умственных операций: наблюдение, проверка,
запись, регистрация, прогнозирование,
стандартизация, планирование. Также из
социальных: сообщение, информирование,
выполнение распоряжений, консультирование,
переговоры.
- Менеджер государственного
и муниципального управления изучает
различные организации, подразделения
в системе государственных и муниципальных
образований; исследует полученные в результате
сборов данные; экономические, социальные,
политические процессы, проблемы взаимодействия
человека, общества и государства; определяет
пути реализации поставленных задач и
проблем.
- Условия работы у служащего
бывают как обычные (т.е. в дневное время,
в помещении), так и усложненные (т.е. местные
разъезды, командировки, работа в быстром
темпе).
- Критерием и показателем успешной
работы является:
- Оперативность и своевременность
принятия решений
- Качество, надежность, безошибочность
работы
- Удовлетворенность клиентов
- Ошибки в работе встречаются
достаточно редко, но не являются исключительными
случаями. Последствиями этих ошибок
могут стать финансовые убытки, эмоциональная
неудовлетворенность клиентов. Ошибки
выражаются в дефиците бюджета, недовольстве
и недоверие со стороны граждан,
конфликты внутри коллектива. Причинами
ошибок выступают пропуски или несвоевременное
реагирования на сигналы, недостаток уровня
образования и опыта работы, недостатки
устной речи и письма, внимания, мышления,
торопливость, небрежность и т.д.
- В рамках государственного
и муниципального управления выделяют
следующие специализации: административное
управление, государственное регулирование
экономики, муниципальное управление,
стратегическое государственное управление,
управление государственной и муниципальной
собственностью.
- Родственными профессиями
являются специалисты по управлению, менеджеры
различных направлений, экономисты, юристы.
2)ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
- Типичным характером
работы для государственного и муниципального
служащего является постоянной с повременной
оплатой труда (месячный или недельный
оклад, почасовая оплата) так и различного
рода премии.
- Государственным служащим
предоставляются следующие льготы: обязательное
страхование на случай причинения ущерба
здоровью и имуществу в связи с исполнением
должностных полномочий, а также на случай
заболевания или потери трудоспособности
в период прохождения службы, санаторно-курортное
лечение, пенсионное обеспечение за выслугу
лет.
- Заработная плата колеблется
от 8,5 тыс. рублей до 35 тыс. рублей
- Профессия достаточно привлекательна,
встречается достаточно часто. Специалисты
данной области работают в государственном
управлении, жилищно-коммунальном хозяйстве,
социальном обеспечении.
3)ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
- Для получения работы по
данной специальности требуется
среднее профессиональное (для младших
служащих) и высшее профессиональное
(для более старших категорий) образование.
Существуют курсы повышения квалификации,
заочное и дистанционное обучение. Кроме
ограничений по образованию (начиная со
среднего профессионального), существуют
возрастные ограничения – с 18 лет, а также
не привлекавшиеся к уголовной ответственности.
На обучение по данной специальности принимают
по результатам экзаменов по русскому
языку, обществознанию и математике.
- Требуются следующие знания
и навыки: знания ПК, знания офисных программ,
владение иностранным языком, обладание
управленческим талантом, знание правовой
базы(например, трудовой кодекс), психологическая
устойчивость, умение работать в коллективе,
неконфликтность, коммуникабельность.
После обучения может потребоваться не
менее нескольких месяцев для профессиональной
адаптации.
4)МЕДИЦИНСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
- К уровню здоровья профессия
предъявляет обычные требования, нормальное
здоровье.
- Медицинские противопоказания
данной профессии - это любые психические
расстройства (Например: тяжелые формы
неврозов, страхи, маниакально-депрессивные
заболевания, шизофрения; умственная недостаточность;
алкоголизм и наркомания), хронические
инфекционные заболевания (Например: СПИД,
туберкулез), заболевания органов чувств
(некорректируемое снижение остроты зрения,
расстройства слуха) и т.д.
- К неблагоприятным условиям
труда можно отнести следующее: фиксированная
поза или недостаточная подвижность, нерегулярное
питание, недостаточная вентиляция, однообразие
деятельности, однообразие деятельности,
повышенная ответственность, вынужденные
контакты, конкуренция.
5)ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
- В данной профессии в
наибольшей степени задействованы
следующие процессы: восприятие обозначений
и текстов, реальных предметов и
явлений, восприятие устной речи; нахождение
в сидячей позе, передвижение посредством
ходьбы; устная речь.
- Требуется выполнение следующих
операций: письмо, работа на клавиатуре,
длительная концентрация внимания, запоминание
зрительной, слуховой, словесной информации;
рассуждение, умозаключения. Выполнение
интенсивной умственной деятельности,
выражение своих мыслей устно и письменно.
Ориентированы на понимание других людей,
умение вступать в контакт, воздействие
на других людей, грамотное письмо, владение
иностранным языком, работа в коллективе.
ВЫВОД: в ходе данной работы я узнала, что
профессия государственный и муниципальный
служащий в большей степени направлена
на социальную сферу деятельности. В сферу
деятельности специалистов входит решение
экономических, политических и социальных
проблем. Так же данная профессия приветствует
коммуникабельность, быстрое принятие
решение со стороны управленца и не менее
важны умственные способности человека.
Не следует забывать и о том как ответственна
данная профессия , ведь именно от принятия
правильного решения зависит иногда судьба
предприятия ( если ты являешься руководителем
его), либо судьба целого региона ( если
ты губернатор).