Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2012 в 11:23, контрольная работа
Известно, что труд положительно влияет на психику человека. С другой стороны, исследователи отмечают также, что многолетнее выполнение одной и той же профессиональной деятельности приводит к появлению профессиональной усталости, возникновению психологических барьеров, обеднению репертуара способов выполнения деятельности, утрате профессиональных умений и навыков, снижению работоспособности.
Известно однако, что опасность не всегда подавляет и угнетает умственную деятельность. В отдельных случаях большое самообладание, стремление преодолеть нападение способствуют хладнокровному, трезвому расчету, ясному пониманию и видению сложившейся обстановки, появлению так называемого стенического боевого возбуждения, активизирующего психическую деятельность. Известно практике также и немало примеров, когда потерпевшим в подобном состоянии с помощью различных уловок удавалось избежать нападения или значительно ослабить его воздействие. Стеническое боевое возбуждение обычно положительно влияет на продуктивность восприятия и запоминания, их точность, полноту и объективность.
В разные периоды борьбы
психическое состояние
Стеническое боевое возбуждение
в результате длительности и безнадежности
борьбы и применения преступниками
грубых физических методов принуждения
может смениться после
Страх в результате особо
грубого преступного
В отдельных случаях переживаемые волнения вызывают афазии, то есть временные расстройства или потерю речи, лишающие потерпевшего возможности позвать на помощь или сообщить о совершенном нападении. Одна из потерпевших, например, в результате внезапного нападения в кабине лифта двух преступников, угрожающих ей ножом, от страха лишилась голоса и не сумела позвать на помощь. Потерпевший по другому делу, хотя разбойное нападение было прекращено в самом начале работниками милиции, от испуга и волнения не мог некоторое время говорить.
Психологами психическое
состояние в трудной или
Следует отметить, что процесс переработки воспринятого материала может продолжаться у потерпевших и спустя несколько месяцев после проведенных с их участием следственных действий, что нередко влияет и на их показания в суде. Иной раз может потребоваться несколько допросов, чтобы в сложных случаях восстановить все существенные обстоятельства, выявить не обнаруженные на первом допросе «сбережения памяти».
Как показывает практика, психические состояния, осложненные дополнительными факторами, часто более значительно, чем уже рассмотренные, отражаются на полноте, качестве и объективности материала, составляющего впоследствии содержание показаний потерпевших.
Задание 2. Профессиональная деформация личности юриста.
Ответ:
Профессиональная деформация личности - это изменения качеств личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентаций, характера, способов общения и поведения), которые появляются под влиянием выполнения профессиональной роли. О профессиональной деформации личности следует говорить в том случае, когда под воздействием профессиональной деятельности у личности проявляются девиантные отклонения как в её профессиональной реализации, так и в личной жизни.
Профессиональная деятельность
- это социально-значимая деятельность,
выполнение которой требует специальных
знаний, умений и навыков, а также
профессионально обусловленных
качеств личности. Профессиональная
деятельность человека - одно из ведущих
проявлений активной личности. Она
влечет за собой профессиональное развитие
работника, что обусловливает формирование
профессионального типа личности. Положительное,
воспитывающее влияние
Профессиональная деформация личности у представителей одних типов профессий отличается от других, и в то же время, представители разных типов профессий имеют общие черты профессиональной деформации личности. Представители таких типов профессий, как: «человек-природа», «человек-техника», «человек-знаковая система», «человек-художественный образ», в большей мере подвержены физической профессиональной деформации, вследствие нарушения тех или иных физиологических функций организма. Профессиональной деформации наиболее подвержены представители такого типа профессии, как «человек-человек». Это связано с тем, что эти профессии основываются на взаимоотношениях людей в процессе их совместной или односторонней профессиональной деятельности. К ним относятся профессии: учителя и воспитателя, врача и медсестры, библиотекаря и экскурсовода, юриста, милиционера и военнослужащего.
Специфика профессиональной деформации представителей типа профессии «человек-человек» состоит в следующем:
1. Профессиональная деформация,
как правило, начинает
2. То, на что обычно
направляется профессиональная
деятельность представителей
3. Профессиональная деформация
личности проявляется в том,
случае, когда профессионально-ролевое
поведение человека
4. Проявление профессиональной
деформации может наблюдаться
в огрублении личности
В наибольшей степени профессиональная деформация выражена у представителей тех профессий, чья работа связана с людьми, имеющими отклонения от нормы (физической, интеллектуальной, поведенческой). Профессиональные деформации появляются под влиянием стереотипов профессиональной деятельности, механизмов психологической защиты, возрастных изменений личности. Она может носить эпизодический или устойчивый характер, быть поверхностной или глубокой, проявляться в профессиональной деятельности или при личном общении. Профессиональная деформация может возникнуть на ранней стадии формирования профессионала, еще в процессе обучения, или позднее, в профессиональной деятельности. Она проявляется в манере поведения и речи, неадекватности восприятия людей и ситуаций, даже в физическом облике. Иногда говорят о профессиональном типе личности. Профессиональная деформация личности препятствует развитию и самосовершенствованию профессионала.
Профессиональная деформация личности рано или поздно появляется у всех независимо от типа профессии. Ее последствия зависят от того, насколько личность готова к таким испытаниям, как ее профессиональное деформирование. Если человек знает, что такие явления происходят с каждым специалистом и что существуют специальные социально-психологические службы, связанные с преодолением проблем профессиональной деформации личности, то преодолеть этот временный недуг будет очень просто. Если такие знания отсутствуют, то первичная профессиональная деформация личности со временем может перерасти в тяжелую форму девиантного поведения, что в дальнейшем потребует огромных усилий на восстановление тех ресурсов, которые были исчерпаны вследствие такого негативного воздействия.
Причины профессиональной деформации.
Профессия юриста предъявляет
повышенные требования к психике, интеллекту,
эмоционально-волевым
Профессиональные деформации личности детерминируются многими факторами – объективными и субъективными. К объективным можно отнести: содержание профессиональной деятельности и общения; условия выполнения профессиональных обязанностей; факторы, связанные с социальной макросредой (например, социально-экономические условия жизнедеятельности, повышенная юридическая регламентация труда, многосторонний социальный контроль со стороны государственных и общественных органов, частный конфликтный характер взаимодействия работника с гражданами).
К объективно-субъективным
факторам относятся система и
организация профессиональной деятельности,
качество управления, стиль управления
и профессионализм
К субъективным-онтогенетическим изменениям, возрастная динамика, индивидуально-психологические особенности, характер профессиональных взаимоотношений, кризисы профессионального становления личности, служебная необходимость идентифицировать себя с патологическим внутренним миром других людей для их лучшего понимания.
В психологической литературе
выделяют три группы факторов, ведущих
к возникновению
К факторам, обусловленным спецификой деятельности правоохранительных органов относятся:
1. Детальная правовая регламентация деятельности, что наряду с позитивным эффектом может приводить к излишней формализации деятельности, элементам бюрократизма;
2. Наличие властных полномочий
по отношению к гражданам, что
порой проявляется в
3. Корпоративность деятельности, которая может быть причиной возникновения психологической изоляции сотрудников органов правопорядка и отчуждения от общества;
4. Повышенная ответственность
за результаты своей
5. Психические и физические
перегрузки, связанные с нестабильным
графиком работы, отсутствием достаточного
времени для отдыха и
6. Экстремальность деятельности
(необходимость выполнения
7. Необходимость в процессе
выполнения служебных задач