Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2012 в 23:57, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение стилей лидерства, ситуации и эффективности лидерства.
Задачами для решения поставленной цели являются следующие:
1. Рассмотреть понятие лидерства.
2. Изучить необходимость существования лидеров.
3. Выявить сущность подлинного лидера.
4. Представить особенности лидерства и власти.
5. Проанализировать лидерство как психологический феномен.
Введение
1. Психологический феномен лидерства
1.1. Понятие лидерства
1.2. Необходимость существования лидеров
1.3. Сущность подлинного лидера
2. Психология лидерства как стиль управления организацией
2.1. Лидерство и власть
2.2. Лидерство, бизнес, качество
2.3. Лидерство как стиль управления современной компанией
Заключение
Библиографический список
Различают:
— формальное лидерство — процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности;
— неформальное лидерство — процесс влияния на людей при помощи своих способностей, умения или других ресурсов.
Основные подходы к лидерству:
Лидер готовит лидеров
Лидер заботится о своей компании и о тех, с кем работает
Лидер имеет значительное, растущее влияние
Лидер постоянно учится
Лидер способен дать реалистичное видение наилучшего будущего
Лидер не оставляет всю славу себе
Лидер умеет дать конструктивную критику не выходя за рамки приемлемого
Лидер- человек этичный
Лидер умеет замечать и подчеркивать важность других
Лидер обладает набором четко сформулированных ценностей, вокруг которых он строит свою жизнь
Библиографический список