Роль социальных конфликтов в общественной жизни

     Социальные  конфликты  в  различных  сферах  общественной  жизни  могут протекать  в  форме  внутриинституциональных  и   организационных   норм   и процедур: дискуссий, запросов, принятия деклараций, законов и т.п.  Наиболее яркой  формой  выражения  конфликта  являются   различного   рода   массовые действия. Эти массовые действия реализуются в форме предъявления  требований к  власти  со  стороны   недовольных   социальных   групп,   в   мобилизации общественного  мнения  в  поддержку  своих  требований  или   альтернативных программ, в прямых акциях  социального  протеста.  Массовый  протест – это  активная форма конфликтного  поведения.  Он  может  выражаться  в  различных формах: организованного  и  стихийного,  прямого  или  косвенного,  принимая характер  насилия  или  системы  ненасильственных  действий.  Организаторами массовых протестов  выступают  политические  организации  и  так  называемые “группы   давления”,   объединяющие  людей    по    экономическим    целям, профессиональным, религиозным  и  культурным  интересам.  Формами  выражения массовых  протестов  могут  быть  такие,  как:   митинги,   демонстрации, пикетирования, кампании гражданского неповиновения,  забастовки. Каждая  из этих  форм  употребляется  в  определенных   целях,   является   эффективным средством  решения  вполне  конкретных   задач.   Поэтому,   выбирая   форму социального  протеста,  его  организаторы  должны  четко  осознавать,  какие конкретные цели ставятся перед этой акцией и какова  общественная  поддержка тех или иных требований.

Заключение

Подводя итог социальных конфликтов, можно утверждать,  что существования  общества  без  конфликтов  невозможно.   Нельзя   категорично назвать   конфликт   проявлением   дисфункции   организаций,   отклоняющимся поведением индивидов и групп, феноменом общественной жизни, вероятнее  всего конфликт – необходимая форма социального взаимодействия между людьми.

     В связи с тем, что  социальный  конфликт – явление  многоплановое,  в работе он представлен с разных ракурсов обозрения  этой  проблемы.  Выделены основные аспекты социальных конфликтов и дана их характеристика по  основным составляющим. Так в данной работе раскрыты понятие, причины, типы и роль социальных конфликтов.

 Существуют эффективные способы разрешения конфликтов, вызванных различиями во взглядах, установках, несовпадениях целей и поступков. Они укрепляют взаимоотношения и тем необычайно ценны. Совместное успешное разрешение противоречий может сблизить людей больше, чем многие годы, проведенные во взаимном обмене любезностями.

Список использованной литературы

1. Дружинин В. В., Конторов Д. С., Конторов М. Д. Введение в теорию конфликта. – М.: Радио и Связь, 2001.
2. Зборовский Г. Е. Общая социология: Учебник. – М.: Гардарики, 2004.
3. Радугин А. А., Радугин К. А. Социология: Курс лекций. – М.: Центр, 2002.