Примеры составления  дерева целей. 
 

1. Пример.  
 
Цель - получить контракт.  
Ресурсы: имидж, большой опыт работы, финансовая устойчивость и т.п.  
Вероятность: высокая - конкуренты слабые, удачные переговоры, подключены нужные связи… 
 
Подцели:  
1. Проанализировать ресурсы, высвободить средства, зарезервировать финансирование, заключить опционы с поставщиками и т.п.  
2. Искать весомых холдеров, привлечь грамотный персонал, получить ноу-хау на эксклюзивную технологию и т.п. 
 

2. Пример.  
 
Цель - стать студентом ВУЗа.  
Ресурсы: хорошее образование (специализированная школа, репетиторы), обеспеченные родители и т.п.  
Оценка вероятности - высокая: золотая медаль, дядя - преподаватель этого ВУЗа и т.п. 
Подцели:  
1. Продолжать дополнительное образование и занятие с репетитором, устроиться на работу (накопить денег), переговорить с банком о кредите и т.п.  
2. Переговорить с дядей о помощи, пойти на подготовительные курсы, и т.д. 
Подцели могут рождать более мелкие цели и т.д. 
 

Графические примеры дерева целей. 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
 
Как показала зарубежная практика – правильно сформулированные цели предприятия это как минимум 50 % успеха его деятельности. Ведь цели предприятия определяют стратегию поведения фирмы на рынке и многое другое.  
 
Организация не может функционировать без целевых ориентиров.  
 
Целевое начало в деятельности организации задается в первую очередь тем, что ее деятельность находится под влиянием интересов различных групп людей. Целевое начало в функционировании организации отражает интересы таких групп или совокупностей людей, как собственники организации, сотрудники организации, покупатели, деловые партнеры, местное сообщество и общество в целом.  
 
Таким образом, «дерево целей» собственно может быть направлено на достижение эффективности информационного обеспечения процессов управления, т.е. процесса разработки, принятия и контроля реализации управленческих решений. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список литературы: 

- Название: Достижение  цели Автор: Брайан Трейси Издательство: Попурри 

ISBN: 985-483-801-3 Год: 2006 

- Название: Стратегический  менеджмент: матрица модулей, «дерево»  целей 
Автор: Виноградова З.И., Щербакова В.Е. Издательство: Академический Проект: Фонд «Мир» Год издания: 2004

- Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие для вузов (под ред. Морозовой Т.Г., Пикулькина А.В.) Автор: Морозова Т.Г., Пикулькин А.В., Тихонов В.Ф. и др. ISBN 5-238-00102-9; 2001 г.